zhongguo夤露心语

这不是该不该的问题，教师寒暑假享受带薪休假是国家法律规定的。整天讨论违反法律的事情有什么意义？

第一，教师行业的特殊性。

教师行业不同于其他行业，教师是脑力劳动者，培养着祖国的未来和社会主义的接班人，在寒暑假期间，教师也不愿意享受寒暑假，也想积极的投入到工作中去。但教师的工作对象是学生，寒暑家期间的气候极端恶劣，根本不适宜学生安心学习，国家为了切实保障未成年人的身心健康发展，让学生有更多社会实践的机会，培养德智体美全面发展的四有新人，以法律的形式规定学生寒暑假。

在寒暑假期间，老师虽然没有参与教育教学工作，但也在为教育教学做准备，各级各类的培训和学习，为提升教师自身素质而忙于"充电"，这也是劳动付出的一部分。而«教师法»中规定的教师享受寒暑假的带薪休假，并没有全额发放教师的福利待遇，而是教师的基本工资，但这也是对老师劳动付出的肯定。

第二，有利于教师队伍的稳定。

国家的振兴离不开教育，教育的发展离不开教师。为了实现教师队伍的和谐稳定，促使教师队伍健康发展，国家越来越重视教师队伍的自身素质提高，需要更多的优秀人才加入到教师队伍中来，教师的福利待遇成了很多人的首选。如果连寒暑假期间都不发工资或者少发工资，现有教师队伍中的优秀人才会选择跳槽，不利于教师队伍的稳定。

第三，教师福利待遇的提高是必然。

教师的福利待遇，每年逐步提高，这是国家对教育行业的重视。国家每年都在加大对教育的投入力度，陈部长接受新闻媒体采访时讲到，教师要在三年内赶上或者超过同级公务员的工资，逐步提高教师的福利待遇，让老师安心工作。

Lance课堂

我一个学生家长的角度来看，现在的老师，从早晨五点多就到学校，起床，早操，早餐，一直到晚上晚自习，熄灯睡觉查寝，回家后差不多十一点，这还不包括再批改作业，出试卷，这些无偿的加班，能不能顶寒暑假的假期？学生放假四十天，老师实际放假不到二十天，期间各种学习，备课，考评，调研。

孙启蓝

有些人认为，教师的寒暑假加起来就是两个多月接近三个月，躺在家里工资照拿，一分钱不少，这样的美事天下难找。

表面上来看，寒暑假确实时间不算短，不上班工资照发，似乎不合理。

但是我们不妨算一算时间账，看一看到底教师能占多大的便宜。

以寒假为例，我所在地区共计42天，计6周，其他上班族计有周末12天，春节放假7天，这算下来教师的寒假也就20多天。按每天8小时上班计算，教师实际休息也就不到200个小时。

以一般的初高中学校来说，早上6点20上班，中午12点下班，通常情况下下午两点不到就开始上课，一直到晚上7点多钟。粗粗算下来，初高中学校的教师上班时间绝对超过十个小时。有些学校为了不影响正常的教学活动，开会时间都在下班时间。如果在农村学校，吃住都在学校，几乎没有上下班的概念。

这还不算假期继续教育培训、开会所占用的时间。更何况假期教师也要读书充电，提前备课，为下学期上课做好准备。

就按每天上班10个小时计算，每个学期下来比别人多上班的时间绝对在200小时以上。这样折算下来，教师的寒暑假无非是把休息的时间集中起来罢了，全年来看，上班的时间绝对不会比别人的上班时间少，因此教师寒暑假发放全额工资是合情合理的。

更何况教师寒暑假发放全额工资是合法的，《教师法》中是有明确的规定的。

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三尺讲台一路行吟

就这一问题，我来说说，曾经我也是一名中学6年的中文教师，只因计划生育而丢饭碗。记得在我读书时，父母都是國家中学教师，那时很多无知的人狗眼看人，说些难入耳没道理的话。作为國家教师，为培养人才付出的贡献或多或少是存在的。寒暑假期也是國家教育部门的规定，为什么工资不能全额发放？我认为可以的。

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又一个眼红教师的，当今教师当然很吃香，以后继续升工资你更加眼红，你应该做好心脏承受的准备，我们这里教师待遇非常好，又有绩效，又有五险一金，又有住房保贴，又有山区保贴，又有寒暑假，多爽的职业，我在放假你却在上班，羡慕吗？幸好我当时认真读书，幸好我当时没有羡慕别人去玩我却在学习。一看你这样的问题就是读书不成却做辛苦工作的人，继续羡慕吧！这样的心态保证你每天都开心，教育自己孩子也要像你总是眼红教师，保证你孩子一样像你这样出息。我们教师多爽，放假了有得吃，有得玩，有得睡赖觉，呵呵，羡慕吗。

快乐交响曲

我来说说吧！家里面孩子爸爸高中老师，亲姐小学老师，家里其他还有几个亲戚都是老师，你们说不应该发寒暑假工资，且不说现在老师工资低吧！我来和大家说说孩子爸的工作时间:孩子爸现在带的是高二班主任(学校还不是重点)一个星期六天班，三节早自习(早上五点半就要从家走)三个晚自习，晚自习结束班主任还要查寝，周日晚还必须班主任看自习，回来基本上都是晚十一点二十左右，寒暑假都是比小学各晚一个星期左右。还不说平时上课时间，平时有事可以随叫随到吗？错，请假归请假，但是课还是要老师自己调的，调不掉，对不起没办法，请假也不成的。还不算平时备课，改作业和出卷子。你们以为会在家呆整个寒暑假吗？错！指不定还会有这学习那学习，绝对不会有完整的寒暑假的。我生宝宝时，孩子爸就请了一个星期的假，前提还是把课调好的，生完第二天课没调掉，照常上班的，所以干啥都是不容易的，可能有人说这是高中，肯定忙，小学不一样吧！说我姐(也是班主任)，小学老师，早上肯定要比学生先到的呀，晚上好点没有晚自习，但是小学要改作业吧！小学人多，责任还大，还有班级的日常管理，每天还提心吊胆班级学生千万不要出事，一大堆的琐事。每天收拾好了放学回家基本八点左右，反而自己的孩子都没时间管[捂脸]两外寒暑假一样外出需要学习，那这些除课外多余付出的时间，上班超时可以算加班费，那他们老师其他多付出的时间是没有加班费一说的。所以哪行都不简单，都不能看表面的

二宝abc

寒暑假可以不发工资，没问题。但是寒暑假要生活吧，没钱怎么生活？既然国家不发寒暑假工资了，那么寒暑假肯定要自谋出路，开办补习班、去补习机构打工，或者去其他机构打工就都很正常了。万一这寒暑假收入是正常月份收入的好几倍，你们千万别眼红。万一开学老师不愿意回单位上班了你们也别抱怨孩子课堂开天窗。万一因此引发了大规模离职，你们千万别后悔。因为，但凡真的自谋生路一段时间，教师就会发现，付出同样多的时间和精力，在外面绝对比单位赚钱多，那些口若悬河的老师出去做销售简直不要太厉害，说服力杠杠的，在单位受的那些气能忍，出去那么能忍就太厉害了，一般工作没有你搞不定的。其他行业稍微参加一些入职培训，教师出身的人上手不要太快，因为学习力超群，执行力超群。

现在这社会有很多人顶着全社会对教师行业的不满，依然坚持在教务系统，原因不多。一、教师单纯，接触社会少，很多人真的是因为有一种使命感，觉得自己就应该投身教育行业，为国家的人口素质贡献力量，即便不被理解，仍然在坚持，哪怕穷的叮当响也认了。二、教师胆小，不敢出去闯，很多老师其实能力非常强，但是由于整个家庭背景的原因，没有冒险精神，有五险一金这个托底就不再做其他尝试。实际上，所有离开教师队伍，离开学校去自主创业的教师，我就没听说谁混的还不如在学校的。

综上所述，普通的人们，我劝你善良一点，我劝你聪明一点，等有一天真的把教师逼上梁山，都特么觉得必须寒暑假要靠自己了，都出去自谋出路了，我敢说你们当中的大多数人将从此没能力给孩子提供接受教育的机会，因为目前还在瞎逼逼的你们，论工作能力和工作价值无法和教师相提并论。等每一个教师都把自己教育学生的能力挂牌销售的时候，我相信你们消费不起。

ddmx

傻逼问题，虽然我不是老师，但人家早上7点就跟自习，晚上守晚自习到9点。你一天上几个小时?虽然有些害群之马，但不能代表大部分教师。该给人家的就不能少。

gaox110

该不该？包括教师在内的大部分人会说“该"，另外的少数人会说“不该"

如果由大家自由辩论，公说公有理，婆说婆有理，最终得不出一个结论。法律是国家和人民意志的体现，以法律来判断“该不该"最有说服力。

我国教师法明确规定，教师享有带薪休假的权利。我们相信，制定法律时一定经过深入的思考和论证。

之所以师生有寒暑假，是因为”教"和“学"都是高强度的脑力劳动，而学生尚在生长发育阶段，需要休养生息的时间和空间。

学校不放寒暑假，是很难想象的。有些学生放假以后，接着参加补习，源于家长“求安"的心理——花了钱和时间，总会有收获。实际上，不仅影响孩子的身心健康，还使孩子变得厌学或更加厌学。

老韩闲聊

教师工资加各种补贴都六七千了，还叫低？退休比企业单位工人高几倍的退休工资，我们基层连队节假日周末经常不按国家规定休息，没有加班节假日补助费。一个月三千左右的工资，到年底还把绩效工资这扣那扣的，你们说这部分我们该有得权益找谁说理去，人真是没有满足的时候，

關鍵字: 该不该 教育 寒暑假