正义信徒
看到这个问题，估计会有类似的问题或者困惑。
其实996和年龄没有太大的关系。996工作制之前一度成为大家探讨的热门，朝九晚五双休成了大家羡慕的。但要根据行业特性来看，不能一概而论之。
互联网企业，团队年轻化，加班常态，996 也是常态，在这样的形势下，年龄大的员工如果积极进取，也不会轻易失业。朝九晚五的企业也有不要35岁的以上员工的可能。毕竟社会高速发展，企业需要在这样的激烈的竞争市场上立足，需要的是能够给公司起到助力的员工。
所以不管996也好，955（朝九晚五）也好，全年无休也好（初创期公司可能会有）都只是企业决策者根据企业不同的发展阶段和市场竞争情况来进行的安排，无所谓好坏，只有适不适合当下企业的发展情况。而作为企业的员工，不论年龄大小，都要明确个人在企业中发挥的价值。年轻人，有活力、激情，主动性强，但经验较少，年老员工经验丰富，技能熟练，但精力随着年龄上涨受限，彼此配合互相学习。当下企业运营不是单纯某方面的个人能力如何，而是整个组织是否健康。作为年龄大的员工，要有一定的危机意识，不能安于现状，要充分利用好别人的“睡后时间”（零碎时间）主动学习，扩大个人的价值圈，降低被失业的风险。
当然，有些是因为能力裁员，有些因为团队优化等等，不管什么原因，在有限工作的时间里，让自己增值，真有那么一天，其实失业对你未必是坏事。
漫谈职言
如果世界想要你的命，那你就先革自己的命。<strong>说实话，周围的朋友们都充满了焦虑，焦虑自己的不够成功、焦虑不能给下一代提供好的条件、焦虑自己35岁会失业。仿佛没有人不焦虑，无论他资产多么雄厚，月薪多么丰厚。
你的问题的其实核心问的是：如果996了，我35岁就不会失业了吗？我可以肯定的答复你，35岁失业和996无关，和行业环境和自身能力有关。去年甲骨文全球裁员，中国一下子裁掉了上千人。他们大多数是当年清华北大的本科毕业生，选择外企也是15年前最好的选择，只是到了现在不适应中国市场。连他们都能在中年失业，谁又能说的清你35岁会不会失业呢。
体制内中年失业概率小，但却承担更多
说到中年失业，35岁被淘汰等等，体制内的员工似乎没有这种担忧，很看到中年的他们失业。事实上，稳定带给他们中年免于失业的同时，也代表着给他们上了些许枷锁。比如他们进入体制的围城，基本确定一辈子是普通的薪资，放弃了大富大贵的梦想，也不敢大富大贵。在紧急情况发生时，他们很多时候要先被调配到一线。比如2020年武汉新型肺炎，大多数民众在家隔离的同时，体制内员工却要冒着生命危险，在坚守自己岗位的同时，还要配合疫情检验及防治工作。
另一个趋势是，未来中国市场会更自由和市场化。一部分的员工会逐渐朝着市场化的方向发展，签订劳务合同，并开始市场竞争。所以，未来体制内也会开始遇到中年危机问题，甚至也出现淘汰的机制。
不要等待危机来取你的命，要先革自己的命
35岁失业其实是一个大概率事件，因为中国的企业平均寿命只有3年，社会又偏好年轻人在一些基础和技术性的岗位上。就算做到管理层，也会由于金融危机或者企业效益不好，先裁掉你。所以与其担心中年失业，不如自己从意识到这个问题的那一天，就开始做准备。
其实意识到中年失业危机，恰好是开始改变的最好时机，无论你多少岁。首先在心态保持平稳的同时，要把以后每一天当做是有工资的最后一天来做。要想尽一切办法做到两个事情，一个是增加家庭的资产，第二个是多元化自己的收入来源。增加家庭资产很简单，先从节俭开始，消减掉自己不必要的花费，余下的钱去存银行或者定投。
比较难的是第二个事情：多元化自己的收入来源。我的建议是，在现在你所处的行业，依靠你的职位或者公司的品牌，去掌握一部分上下游资源。如果你还不明白，你就问自己，如果失业了，你可以靠什么资源继续去获得一份工作或者开始一份事业。另外一条路就是走一条和现在行业完全不同的路，好处是对冲风险。比如你热爱写作，闲暇时间可以开始写小说；你要是热爱表达，可以做短视频自媒体等等。
总结：当你意识到这个问题的时候，恰好是解决它最好的时间。请先打破自己的幻想，不要以为靠运气或者996能躲过。无论如何，先行动起来。
爱倒影的瓶
86年的虎么，我也是，工作这么多年企业待过，个体干过，发现一个问题就是只要我们一直学习永远不会失业，庆幸的事在35岁认清什么是生活，我是做销售的，但是我不想做一辈子销售，还记得20年前往杂志社投稿成功，现在又有了自媒体创作人这个职业，我想拾起笔来重新创作，可以互相学习，希望我的意见能帮到你
润侠风
很荣幸回答你这个问题。看到你问的问题，我个人感觉 在你这个年龄不应该出现我分析一下。首先35岁是一个人最黄金时间 因为这个年龄是身体最好经验丰富的时候，也是一个人最自信的时候。工作可以随时换地方 这个没什么怕的。因为此时你知道你需要什么 然后你知道 你擅长什么领域 和技能 然后直接转换公司就可以了 只要你不换行业 你的优势一直存在。例如你现在工资是5000元每月 你换工作肯定不会低于5000元每月的 相信自己。你是最优秀的 做好自己 工资不会低的
创意礼品
即便没有996，很多35岁的人也不会失业。
因为这个年龄的职场人员大部分积累了一定的个人能力和相应的资源，有更多的机会和资金找到其他工作或者自己创业。
但是并不是鼓励35岁以上的人不努力或者抵制996工作模式，跳槽或者创业，还要看自己的实际情况。如果原来的工作只是事务性的工作连管理人员都不是，或者你的工作没有不可替代性，那还是联系听话996，业务再多学习学习，自我提升一下，才有话语权去说不！
蓝调小雨78
我认为996都跟你工作失业关系不是很大。如果你35岁事业以后你可以尝试创业，那时候不一定是996了可能是997。因为你自己创业，你可能会付出更多的努力，希望你能够努力，不要失业头痛，因为35岁失业确实是比较头痛的要么就创业。
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莫莫天空
35岁年龄不算大，996没什么问题，请看我的分析。
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诚非此成
你想每天上下班都在9点，然后一个星期只上6天班？我觉得公务员都达不到这个要求，自己当老板都很难实现。所以不要异想天开了[捂脸]
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尾巴vlog
没有996。35岁照样有班上
欧阳锋7704295166761
以下是我的见解，啥时候创业都不会晚，创业最主要是看你个人能力，其它都是次要的
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