劉然嘟嘟
電子廠流水線給人最大的感受就是，麼有盡頭，自己就和你個小的機器人，那天重複著一樣的工作，做久了你也會慢慢的失去激情，每天就會覺的幹活，其實就是一種本能，就和自己吃飯一樣，好像是一種應該做的，這樣時間長了你也會失去鬥志，如果是大學生來做，剛開始會覺得有趣吧，但是慢慢的可能就對這樣的生活失去信心，也就覺的無聊，會感覺是在虛度光陰吧！因為大學生有知識，想法也就多一點，想著自己能幹的事情有好多，肯定是在流水線上待不住的，只有那些小年輕，因為年齡小，生活壓力小，身邊又都是同齡人，對經濟不是很看重，又有能說能玩在一起的，也就待著了。總歸人生要有目標！要去奮鬥！加油！
永不放棄的啊飛
首先你要知道啥叫流水線，不侷限於電子廠。
我先說說自己的經歷吧，去電子廠上過兩天班，就受不了，走了。第一天還好，上的白班，帶班師傅也和氣，但是第二天就相當難受了，上的大夜班，帶班師傅基本口頭說一遍，之後就自己搞，出了許多錯，他才過來然後說一句，連這點事都不會幹？那一晚之後果斷走人了。不是說不能熬夜啥的，也不是不能受氣，作為一名大學生，經常熬夜，但是通宵一個月，我個人覺得相當傷身體，尤其是我這種年輕人，完全是對自己身體於不顧，而且我打工受委屈也是情理之中，但是隻為了那點錢，在一個沒有任何好處的地方打工，真是沒有必要。
然後我觀察了一下，流水線的員工年齡大的有四五十吧，小的有十六七，跟我沒什麼話題，就算有話題，上班時間似乎也沒有什麼空閒。很多跟我一樣的同齡人甚至比我小的人在這裡，但是卻顯得沒有活力與生氣，像是受了多少摧殘一樣，總之給人的感覺跟學校裡的同學完全不一樣了。
我以前很不贊同一些人說的話 說大學生吃不了苦，受不了累，找工作還挑三揀四，不肯踏踏實實幹活，後面我才明白了，你說大學生讀了十幾年書，去一個不需要學歷不需要任何臺階的流水線，跟一群大叔大姐或是那些同輩的但是不同思想觀念的人，幾乎沒有什麼溝通，而且熬著大夜幹著枯燥無味的工作，作出機器人般的動作。。。作為一名大學生，我覺得這樣的工作簡直毫無意義，毫無收穫，毫無營養，甚至有點懷疑人生！我不知道那些跟我差不多的人為什麼會選擇在那裡做，也許他們揹負了很多壓力與無奈，但是，真的我竟然覺得他們可憐，我感覺我似乎都能看到他們的未來了。
最後的想法就是我寧願去做一個服務員，也不想幹流水線，為了那點工資，去一個如此壓抑的環境中出賣身體，我做不到，一個有理想有抱負有思想的人是不會甘心在那種環境下工作的。當然這僅代表個人觀點
劉然嘟嘟
我之前在電子工廠做了一段時間幹了許多的工種，在流水線也做了一段時間說一下我的感受。個人住宿舍每天早上六點鐘起床洗漱完畢，整理一下去吃早餐吃完早餐七點半左右準備進車間，好多工廠都是不讓帶手機和私人物品的。還要過安檢總之與工作無管的都不允許帶進去。開完早會整理一下現場回到自己的工位一般的工位不會變。開始工作就像機器上的一個零部件，隨流水線重複著一個動作。產量多的話流水線開的就快你就要加快速度幹活不然你面前就會堆很多的料中午下班別人去吃飯你還得加班幹。如果中途需要上廁所還要打報告，找人頂你的位置，規定的還有時間一直到晚上基本上停不來。產品出了問題就要求你返工做如果今天出貨不順晚上就會開會挨訓或開罰款單。晚上下班都是半夜了吃不了這個苦的要量力而行。
鄉村鄉情
坦白的來說，電子廠的一線操作人員是最基層的崗位，電子廠的機械化程度都很高，所以這類崗位更多的是輔助機器工作。大學生雖然說已經較普遍了，但還是可以找到一個比操作員起點更高的工作。
如果大學生在電子廠從事一線操作工作，結合自己十幾年前剛畢業那會兒，在一家公司做儲備幹部的時候的經歷，我感受有以下幾點。
剛開始有點緊張
客觀的來說，這種緊張主要是因為身邊的同事的學歷程度普遍較低，而自己以前又沒有類似的工作經驗，擔心自己做不好，甚至連旁邊的同事都不如。
半天之後覺得很容易
對於工廠一線的崗位而言，新入職的人一般不會安排有難度的工作，都是一些很簡單的操作崗位。一個上午就能夠學會了，如果你的學習能力更強點，可能十幾分鍾甚至不到一個小時就可以獨立操作。
學會之後就會發覺很簡單，但依舊會做的很用心，生怕在自己手中出錯。
一週左右會覺得很枯燥
工廠一線操作類的崗位大多數是重複性的工作，等你的新鮮勁過了之後，你就會覺得很枯燥。
另外大部分工廠除了8小時之外都會安排晚上加班，有的是兩個小時，有的是4小時，每天工作的強度是10~12小時，如果你之前沒有體力勞動經驗的話，一般在一週內除了枯燥之外還會感覺到累。
一週之後，就會有各種想法
在生產線普通操作崗位工作一週之後，很多人就開始有一些新的想法，比如說想放棄，放棄的原因，可能是覺得太累，也可能是認為自己學不到東西。
尤其是身邊沒有同學，這段時間也沒有找到能聊得來的人，你可能還會覺得孤單。
【觀點】
工廠操作類的崗位是一個重複性的低價值崗位，不僅成長空間有限，而且可塑性也不強。所以說現在大學生已經較普遍，但完全有能力選擇比這個起點更高的職業。
如果是實習的話，我倒建議你去工廠待一段時間，因為在工廠一線操作崗位上待上個1~2個月，這段時間的心路歷程會對你有很好的影響。
非知名首席職場官
說一下自己的經歷，在08年下半年進入上海一家電子廠，也是學校分過去的，當時是做筆記本電腦，一個人負責一站，都是有操作流程的，一站的工序大概六七秒就完成，一分鐘大概需要做十次，也就是一分鐘時間流水線上有十臺設備是屬於你要做的工作，兩個小時可以去一次廁所，一天工作十個半小時，基本上都是中專生過去的，我當時是做主板檢測，因為是大專畢業的，做了半個月就生成了線外，也就是配貨或者送貨，不需要在流水線上工作，三個月提成線長，管理20多個人，大部分時間被義務加班佔有，大學生畢業進電子廠很容易成為底層管理人員，如果是211.或者985的大學不建議進去，一般大學畢業，沒有合適的工作，進去幹一年也是可以的，畢竟剛步入社會，需要過渡一下，學校畢業直接進國企或者大企業，你啥也學不了，眼高手低的，畢竟大企業屬於大染缸，很容易迷失方向，這是個人淺見，謝謝，
洺水居
你問到點了，我就是去電子廠當寒假工，在流水線上打料，就是機器生產led裡面的芯片，很好搞，就是一個人操作12臺機器，機器也好出故障，一站站一晚上。儘量別去電子廠，沒意思，也長不了見識，基本幹了睡睡了幹。也是想換個手機才出來。去搬磚也別乾電子廠，受不了領班的氣。也熬不住，天天夜班。原本乾淨的臉上開始長痘痘了，一月也就那3000到4000左右。千萬別進廠，給你開萬八千都是假的，那些幹了幾年的技術員才有的工資，領班也就5000多，除非沒出路，千萬別進廠。
用戶103512091300
我在汕尾信利集團，我做的是QC的老化組，全套的防塵服，只漏眼睛的，跟目前的防疫服一樣，兩班倒，我個人覺得大學生實習的時候是可以去鍛鍊鍛鍊，長期發展的話不建議，實習的時候兩個月8000收入對於剛剛走入社會的學生來說還是可以的，起碼出去幾個月的房租有了，算是有點小沉澱了。
家棟
在回答你的問題之前，我先說說自己的經歷吧！[微笑]
十幾年前，大學準備畢業，就是要在拿到畢業證之前，拿到企業的offer ！
我感覺當時的自己，還是蠻幸運的，大四第一學期，畢業生招聘會陸續開始的頭一個月內，竟然可以拿到6個錄用通知書。那時覺得，這一波幸福感，襲擊我也是來得太突然了。
因為有了選擇，所以就要進行比對，深入思考，究竟自己想要什麼樣的職業生涯！
一開始投簡歷時，社會上的風氣都在鼓吹大學生無能、大學生太多、垮掉的80後、就業機會少、競爭激烈等等，所以我投簡歷時，都是“浪投”。
到了真的要做出唯一決策時，就要“三思而後行”了！
那時候剛好需要畢業實習，需要實習證明拿學分。我6個公司都去問了，哪個公司可以馬上報到，不需要等到明年7月畢業。
真的就這麼巧，竟然五家公司回覆，暫時不接待實習生，等畢業後統一報到，統一組織入職培訓。
那就沒辦法了，在這波“幸福感”和唯一的選項下，我就去了這個唯一的工廠，報到“實習”。
在工廠報到後，公司老闆對我也很重視，畢竟我是他錄用最早報到的一個人。在跟他“一對一”談話後，他對我進行了很多鼓勵，也希望我好好努力，儘快成為他們廠的骨幹。他讓我跟“人事部”溝通，先擬寫一個入職培訓計劃，讓他看看。後來我打聽才知道，他們工廠是小作坊幹起來的，我是第一個來到的正規院校全日制本科生。之前都沒開始過類似的培訓操作。
我跟人事部經理溝通後，擬寫了一份培訓計劃，交給經理，他直接轉交給了老闆。
聽經理說，老闆看後還挺滿意的。至於計劃的具體內容，我就不詳細說了。只跟說跟這個問題有關。
我記得計劃第一個內容就是到處遊走，熟悉工廠各個部門的概況，第二個就是到各條流水線去跟崗、單獨上崗。
因為我真的做過，所以記得很清楚。
那時候我埋頭就在流水線幹了2個多月，不僅對整個工廠的生產運作流程都非常熟悉了，而且具體到某個流水線崗位操作也是知根知底的。
只是後來在家人傳統觀念下，認為進廠打工不好。最後我只能跟這個工廠說再見了。
當時那個老闆也很器重我，多次打電話，加薪挽留。最終還是家裡原因，我選擇了離開！[快哭了]
◆◆◆所以，對這個問題，我有以下的想法，跟大家分享一下：
- ★★★1.流水線操作工，是一個工廠運作的根，如果沒有生產，其它的採購、銷售、財務等部門就沒有存在的可能性了。說直白一點，這些部門都是為生產流水線服務的。
- ★★★2.流水線生產部門，也是工廠公司一個核心部門，工廠要運作良好，流水線擁有優秀的管理人員，這必須是標配。
- ★★★3.流水線效率優化、生產安全、生產計劃等等內容，都是一個很有技術含量，非常值得研究的課題。
- ★★★4.作為大學生，如果真的去到工廠，若想往上發展，應該要腳踏實地。如果想成為一個優秀的公司工廠管理者，對生產一線不熟悉，凌空指揮，估計就是“瞎指揮”了。
- ★★★5.大學生要想成為一個優秀的現場管理者，必須對管轄的每個環節、每個內容非常熟悉，所以“深入一線”，經歷流水線操作工，是必須經歷的一個過程。
- ★★★6.就算不是大學生，但是也不能低估自己的學習能力，踏實將流水線工種做好，總結經驗，對現場生產流程提出優化意見，提出保證安全生產的有效措施，可以節約生產成本、確保安全生產、防止生產事故發生。我想公司工廠的老闆還是會重用這樣的人才的！畢竟學無止境，學以致用也是一種高端能力！
♥♥♥以上就是我的一些看法，希望對題主有參考價值，歡迎溝通交流，共同進步！[驚喜]
讀梳人
我以前在玩具廠做流水線的，我基本都是坐在前面第一個工位，我是第一步，真的太難做了，我放的快的話後面太忙了，做不過來老來找我麻煩說讓慢點，但是組長卻一直嫌我太慢，一直叫我快點快點，後面的老跟我吵架，我裡外不是人，太難了，不喜歡做流水線
名字真難取啊
在廠裡生活區距離車間也就走個15分鐘最長了。進了車間便沒了自由，做的千篇一律的工作，一遍又一遍的重複著。當你看見你的工具時，閉著眼就能拿起來幹活，但你並不會這麼做，因為有領班，線長，在你身後轉悠，一遍又一遍的催促著“加快速度，你們這個小時只做了1000pcs，評論每個人不到一百”，日復一日。他們似乎並不會感到口渴，一直在講，速度，效率，良品率。不斷的督促。忙的時候你沒時間說過，聊天。閒得時候又不能說話聊天。休息的時候望著這一張張十分平靜的臉，你看不出來什麼，想聊天卻不知道說什麼，只能談談幾句工作，忙不忙，做了多少。在這裡，沒人會幫你，那些被剝奪了時間的工人，一幅幅毫無靈魂的嘴臉，在出了不良品之後他們會把責任儘可能的推出去，因為這會影響他們的工資。每天三點一線的工作對他們來說，就是家常便飯，出賣自己每天2/1的時間，才能換來那點能餬口的工資。在這裡待的久了，整個人就禿廢了。我經常簡單他們吃過飯抽根菸，拿起手機刷回快手抖音。這就是他們每天的娛樂方式，下班的路上，還能看到那些寶媽寶爸跟自己孩子視頻聊天，這時候他們才會漏出久違的笑容。
