2月5日，龐大汽貿集團旗下一家位於石家莊的汽車經銷店開啟了在線服務，而這已經不是第一家在疫情之下"開門"營業的4S店了。自2月3日以來，在遠程"復工潮"中，龐大汽貿集團開啟遠程運營的SOHO模式，在確保嚴防嚴控疫情的同時，幫助旗下眾多門店快速恢復"開門"營業。
未雨綢繆 全員SOHO無縫切換
疫情一直持續，假期也相應延長，因此企業復工成為一大難題。但是在互聯網高速發展的今天，遠程辦公成為眾多企業的選擇。而人事管理，成為遠程辦公的第一道關卡。龐大汽貿集團則通過致遠互聯協同管理軟件開啟了移動審批、移動考勤等工作，在疫情之下快速實現企業及店面的高效運轉。
龐大汽貿集團相關負責人表示："自線上開工以來，每個員工可以通過致遠M3移動辦公平臺進行遠程打卡，移動考勤讓人事管理工作更加便捷。此外，我們也會通過這個平臺發佈公司重要的通知、新聞公告等，以便全員能夠及時掌握相關動態，並根據公司通知、公告等協調彼此之間的工作。"
"疫情之下，集團旗下各店面有序開工也是通過致遠M3移動辦公平臺實現的。復工期間，店面會通過該平臺提交一些表單申請、業務申請、工作請示等，領導接收到店面提交的申請後，在線進行審批，以此保障店面業務的正常運營。" 龐大汽貿集團相關負責人補充道。
面對疫情，龐大汽貿集團及經銷商能夠快速運營，與其在遠程辦公的佈局密不可分。據瞭解，在疫情發生之前，龐大汽貿集團就已經全員使用致遠M3移動辦公平臺進行協同辦公了。在現有辦公經驗的基礎上，即使遇到突發情況，龐大汽貿集團也會應對自如。
中臺打通前後臺 遠程協同力保"開門迎客"
基於致遠M3移動辦公平臺，龐大汽貿集團以移動化辦公能力和智能化業務能力響應各部門的需求。更重要的是，龐大汽貿集團藉助致遠互聯A8協同管理軟件，以中臺打通了前臺和後臺，使得協同辦公甚至協同運營更加高有效。
龐大汽貿集團作為國內大型汽車經銷商和中國500強企業，營銷網點遍佈全國，分、子公司及子公司的分支機構多達1000餘家，員工更是高達 1.7萬名。組織機構龐大、關聯機構較多，加上汽車行業流動性大，對龐大汽貿集團的人事管理提出了更高的要求和更大的挑戰。
針對龐大汽貿集團這一痛點，致遠互聯以協同運營中臺高定製、低代碼的特性，為龐大汽貿集團提供瞭解決方案。致遠互聯通過NC-HR人員及組織框架集成建立組織結構、統一管理NC組織人員信息，最終實現致遠A8與NC組織人員信息同步，既保持了龐大汽貿集團的組織結構，同時還將集團、部門、崗位、人員的基本信息進行同步，極大降低了數據運維成本。基於架構和崗位的統一，人力資源管理者在進行人事調動等方面的工作時，一切都有數可查、有據可依，因此人事管理變得更加高效。
"致遠互聯不僅提供協同管理軟件，還會根據企業的需求提供相應完善的解決方案，這也是我們與致遠互聯的契合點。因此，除了在人事管理方面實現定製，還同步實現了合同業務定製化。合同管理模塊在關鍵節點根據合同性質智能判定審批處理節點，避免了合同簽訂過程中的無效操作，員工還可以在系統上實時跟蹤合同執行情況，及時向簽約夥伴作做出反饋。"龐大汽貿集團相關負責人進一步介紹道。
從人事到運營，在線協同充斥在龐大汽貿集團遠程辦公的每一個節點，同時也依託致遠互聯A8協同管理中臺實現了前後臺的打通。龐大汽貿集團的遠程辦公模式雖然只是個例，但並不鮮見，而且已經成為企業發展過程中的普遍現象。
龐大汽貿集團相關負責人表示："疫情期間，我們充分利用遠程辦公達成工作的協同，儘量減少疫情帶給企業的衝擊。疫情退去後，我們將繼續依託致遠互聯協同管理軟件，使業務保持高效運營，實現在汽車新零售領域的高速發展。"
閱讀更多 站長之家 的文章
