HR團隊遠程辦公經驗分享


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2020年的春節是個不平常的春節,新型冠狀病毒突如其來,為了控制病毒傳播,國務院辦公廳宣佈延長2020年春節假期至2月2日,各地政府也相繼出臺了延期開工政策。

Worktile積極響應國家政策,保障每位員工的身體健康,決定全體員工先在家遠程辦公。為了戰勝疫情,實現真正有效率有成果的遠程辦公,公司HR和管理層也做了一系列防護措施與遠程辦公方案,在此將正在執行的方案分享出來,希望可以給大家提供一些參考。

一、調查確認每位員工情況

疫情出現後,我們第一時間想到的是每一位員工的自身身體情況,經過與管理層討論疫情應急方案後,我們在27日、29日分別發佈了“員工春節出行排查表”和“員工返京調查表”

主要調查內容包括:

  • 1、2019年12月15日後是否去過或途經武漢?
  • 2、春節期間是否與來自武漢的親友接觸?
  • 3、自己或家人是否有連續三天體溫37.5°以上、流鼻涕、全身乏力、呼吸不暢的情況?
  • 4、春節期間返鄉的交通工具和外出停留城市等。


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問卷收集完畢後,我們根據填寫的內容進行了彙總分析,從而進行下一步的預防措施。

在2月3-10日遠程辦公期間,我們會每天發佈員工健康打卡的投票,行政部會根據投票每日統計更新每位員工的返程和身體狀態,從而確認每位員工的隔離期,為來司復工做好防護準備。


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二、保障疫情期間工作的正常開展

對企業來說,保障員工的身體健康是重中之重,但同時也需要保證假期後工作的正常開展,將疫情期公司和員工的損失降到最低。全員遠程辦公如何做好團隊協作、目標管理及組織管理都是需要考慮的問題,因此我們制定瞭如下的遠程辦公方案:

  • 1、請各部門總監統計部門員工是否具備線上辦公的條件,如未帶電腦或設備不支持,行政同事負責溝通解決;
  • 2、遠程辦公時間週一至週五(9:30-18:30),Worktile保持在線,手機保持暢通,確保線上協作辦公順暢無阻;
  • 3、部門總監組織每日早晚部門或小組例會,確認每天工作目標並覆盤;
  • 4、全員使用Worktile提交日報,評審人設置為部門總監,部門內全員可見,另添加hr可見;
  • 5、由HR每日檢查彙總日報、線上會議情況,並每日通過worktile和微信群告知當日工作進展;


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具體遠程辦公工作安排已提前在worktile中發佈公告向全員說明:


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三、來司復工後的防護措施

春節返程人流量大,復工後的防護措施也不能忽略。由於此次疫情嚴重,涉及到全國人民,目前酒精、84、口罩、體溫槍等防護用品都基本售罄,為了保障員工上下班及辦公期間的健康,行政部通過各種渠道終於買到了一些防護用品,並制定了以下復工後的防護措施:

  • 1、辦公區每日早晚消毒兩次,早上8:30-9:00開始噴灑消毒液,進行消毒;
  • 2、公司為全員購買了醫用口罩,復工後進行發放;
  • 3、每日在公司大門處,設立體溫檢測點,由行政同事進行體溫檢測,體溫無異常方可進入辦公區;
  • 4、為避免交叉感染,2月上下班儘量不乘坐公共交通工具,2月全員打車費由公司報銷;
  • 5、儘量減少不必要的訪客接待,外來訪客必須提前向行政部門報備並登記。

疫情面前,雖然艱難,但我們從不退縮!做為一個SaaS軟件企業,我們要在這個特殊時期承擔起我們對於同事、客戶和社會的責任,在2020年5月1日前,政府機構/醫院/教育機構/公益組織,以及湖北地區企業,可免費使用Worktile團隊協作產品的付費版所有功能。

希望Worktile的遠程辦公經驗和公益計劃能給大家提供一些幫助,讓大家在面對疫情時可以高效工作、踏實工作!


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