楊軍鳴
我來回答這個問題。第一，你48歲了。第二，你在事業單位。第三，你在事業上沒有發展的機會。這個問題，有兩種可能。第一，事業單位，比較好，工作穩定。你最好別辭職。一般退休後，工資待遇還可以。你就認命，一直做下去。第二，如果你的業餘時間比較多。你可以兼職創業。如果創業效果好。你可以申請提前退休。總之，你一定要在這個事業單位裡等到退休。否則，你就划不來了。
羽0714
先替你感到難過一分鐘。
好巧不巧，我最近剛好遇到一個應該是境遇和你差不多的人。我感慨頗多，正好借你這個問題發洩一下。
我這朋友49歲，國企副處級幹部，現在正處於焦慮之中，想在退休前再上一層樓，其實他和大家都知道，根本是沒什麼希望的，不過他還是和你現在一樣，成天想“怎麼辦？”
怎麼辦？
第一要正視現實，沒有希望就不要再去追求了，人生的苦惱大多是來自於慾求不滿。我猜你和我那個朋友應該情況差不多，我那朋友除了車不好點，全款房和鋪面好幾套，理財資金估計至少百萬。本來單位正常收入每年就有十來萬，每月收房租也得2萬上下。家庭也沒什麼負擔，換了別人這日子都得過得美上天去了，可他就竟然為了這沒希望的再升一級無比焦慮，不就是退休時多點退休金嗎，能比得上他的房租收入多嗎？說難聽一點，再為這事愁出點病來，這麼多錢可都白掙了。
第二要放寬心態。我喜歡看電影，最喜歡看各種災難片，科幻片，還有象《1949》那樣的不知道該叫苦難片還是叫什麼的，有時候還勸我老婆也多看一些。不是我消極悲觀，而是恰恰相反，看完這些災難片後，我經常打心眼底會感慨：我們現在的生活多好啊，幸福感油然而生。勸你放寬心態，不是讓你得過且過——哦，不，其實就是讓你得過且過，48了，雖不老，人生也去了大半了，你在事業單位追求上進這麼多年了，該放鬆一下了。人生那麼多有趣的事情，你都經歷過多少？比起來你那個上升空間可能真不算個啥。
第三得有意識的培養點興趣愛好，建議可以先找時間和老伴到處去旅遊旅遊，最好是去國外，去海島什麼的，清靜，看看大海，有助於開闊心胸。其它什麼琴棋書畫、花鳥魚蟲都接觸接觸，再不然的話，來頭條吐吐槽，也是蠻開心的。
總之，別再想你那破事兒了，升不上去怎麼辦？難道你還想跳槽？想辭職創業？——哦，你要這麼想，我也支持，這麼積極的心態不能打擊是吧。不過得做好勞心勞力後又遭受更大打擊的心理準備。
好了，祝你開開心心，不求上進。
這麼多路人甲
都快到知天命的年紀了，怎麼還那麼想不開？
小公單位有很多二層事業機構，超過40歲沒有謀上一官半職的，幾乎都在混日子。每天掰著手指頭在算節假日，去哪徒步郊遊，去哪養花養草，去哪喝茶聊天。算計著什麼時候可以提前退休，什麼時候可以退二線。即便在辦公室也是閒著，有事了拖著，實在拖不起再看著辦，或者推給其他年輕人去做。相對積極點的，會想辦法去爭取職稱，評個高級多拿點工資，在自身福利上做文章。很少有人會想不開，抱怨自己怎麼得不到提拔晉升。
因為他們都明白，在這個年齡再提什麼上升空間已經沒有意義，一時間不允許，二事業單位也就那麼幾個崗位，僧多粥少，有時候不是去爭取了就能提拔，上不去很正常。
有實力有能力的，基本上沒幾年一個臺階，要在二三十歲就脫穎而出走上領導崗位了，他們圖的是更高空間、更大舞臺，根本不用等到四五十歲再來抱怨沒有提拔機會。事實上這時候醒悟、抱怨也於事無補。
四十八歲離退休也不過十來年，幾近職業末年，身體和心理已經不具備往日的激情和澎湃，競爭優勢不再，此時個人認為更多考慮的應該是生活和家庭。想想怎麼培養點個人興趣，不至於老無所樂；想想怎麼幫助孩子更好的選擇工作，爭取早日含飴弄孫；想想還有什麼地方以前想去一直沒去成，爭取找時間去看看，了卻心願，等等，都比考慮工作或提拔都來得更有意義。
工作是為了生活，年齡大了把重心放在家庭是迴歸本原，反之太在意工作得失，生活只是為了工作，人生就失去可很多樂趣。
80後小公
到了這個年齡，你就應該放平心態，踏實的做好當前的工作，規劃好未來自由的時間，去享受生活，享受當下，不要把太多的時間和精力用在擔憂提拔上面了。
1.安穩的工作，把份內的工作做好。
儘管你已經48歲，這個年齡還沒有退休，那麼你就應該繼續發揮餘熱，把自己份內的工作做好，盡力而為，在年輕人面前樹立老同志的好形象，至少不要給領導添麻煩，不要讓自己因為工作而受到處分，不然就有可能會導致自己晚節不保，這樣一種結果可以說是得不償失。
2.享受生活，找到生活上的目標追求。
到了這個年齡階段，重心就應該放在生活上面，而不是放在工作上面。就像馬雲曾經說過的一句話，“45歲以後工作就是生活。”也就是說，等你45歲以後，生活就是你最主要的工作，把生活搞好，就說明你的工作做到位了。
說實話，48歲如果還沒有提拔起來，在事業單位基本上就沒有提拔的希望了。這個時候你應該更多的去考慮怎麼讓自己的生活更充實，要想一想怎麼利用接下來的時間去享受生活，去規劃一下自己的生活，把自己想去的地方列個清單，看看還有哪些沒有完成的生活上的心願，還有什麼規劃和打算……把這些寫下來，利用週末、節假日以及年休的時間去完成，這才是你這個年齡階段的人應該考慮的事。
3.正確看待自己的職業生涯。
每個人的職業生涯都分為起始階段、高潮階段和尾聲階段。你現在這個階段可以說就是處在職業生涯的尾聲階段，在這個時候你就不要有太多的期待，而應該調整好自己的心態，要適應當下的狀態和節奏，應該立足於當下去想一想，應該去做些什麼有意義的事情，這樣才會使自己的職業生涯更加的充實，更加的圓滿。
總之，到了現在這個年齡段，就不要給自己增加太多的負擔，這個時候工作不是重點，重點是生活怎麼生活的更好，這才是你這個年齡段應該要考慮的事情。
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作者：寫作匠，資深體制內成長導師，用工匠精神專注分享體制生存底層套路。寫作匠
首先，面對自己48歲在事業單位沒有上升空間，我們首先好好思考下，有哪些原因引起，然後再想辦法逐個去改變，希望我今天的建議給你帶去好的啟發！
我們來分析原因
可以思維導圖或魚骨法逐步分解，找出原因所在：
1、客觀原因
我們先拿出一張紙和一杆筆，羅列出客觀原因有哪些：
A、是公司整個發展格局不夠，導致個人發展受限；
B、公司的外部環境發生巨大變化，導致公司的前景不明朗，因此個人發展受限；
C、上級年輕領導剛上位，壓縮了自己的成長空間，一個蘿蔔一個坑，自己很難有提拔機會；
D、公司領導、同事不好合作共事，自己發揮不出最大能力；
......
2、主觀原因
1、自己的目標定的太高，達成渺渺無期，還是太低，沒有任何挑戰度？
2、認為工作價值度不高，對當前工作不喜歡；
3、認為領導無能，跟著沒前途；
4、認為公司所在行業有侷限；
......
我們可以根據自身情況，列舉很多客觀主觀的原因，越細越好，便於我們後面對症下藥！
我們思考怎麼來解決
1、對客觀原因
全面、客觀瞭解公司及行業情況，老闆的發展格局，這個可去找一些權威數據，找相關行業公司、人員去調研，做到客觀全面；
如果外部環境發生巨大改變，我們去思考公司有沒其他機會，可以將自己的建言發給領導，群策群力一起來把公司業務做好，如果領導不重視，或者格局有問題，條件合適可以選擇跳槽！
針對領導剛被提拔，自己沒機會這個問題，我認為個人如果有能力，會有很多冒尖的機會，可以是管理方面，或技術方面，或去其他部門，都是有機會的，另外領導未來也可能外調或再次晉升，總之不能因為他剛晉升，我們就認為沒了機會！
跟領導、同事的關係問題，這需要認真解決，因為這是個協作共存的社會，一般工作得和其他人配合，如果存在合作問題，我們要分析原因，積極去解決，相信你主動一點，多方位去思考解決問題，應該會越做越好！
2、對主觀原因
針對上面分析的主觀原因，對自己的工作價值要一分為二來看，如果用到的技能太低，不利於自己發展，我們可以找辦法，把簡單重複的，做成流程化、系統化！
另外只要多動腦筋，多幫領導，幫部門的角度去思考，就有很多有價值的思路！
如果領導水平低又壓制自己的成長空間，那可以留意公司內外的機會！
另外，不斷提升自己的能力，雖然我們已經48歲了，但是學習是一輩子的事情，要通過學習提升自己處理問題的能力，能力提高了，即使面對沒有上升空間的事業，我們也可有更多的選擇空間!
當然，互聯網給了我們很多副業的選擇機會，可以業餘時間選擇一個副業，多一份收入！
如果自己的能力確實不夠，或短期內還沒能力跳槽或改變現狀，那先努力做好眼下的事業就好，不要盲目跟風，好高騖遠！
總之
先全面客觀分析當前的公司、部門、領導情況，針對羅列的問題，逐步給出自己的解決方案，做好規劃，努力提高自己的能力，多從領導、部門的角度去思考問題，相信我們在本單位會有發展空間！
如果本單位各種條件確實有限，領導格局也不夠，我們可以尋找外面的機會，但是儘可能保險第一，畢竟48歲年齡，一般家有老有小，做出選擇要考慮家庭情況;
如果精力、興趣可以的話，也可以做一個副業！
加油祝你的職業旅程會更順利！
京城老蔣
本人為學校的歷史教師兼行政人員，類似這種情況比較多。個人認為48歲這種情況有兩種面對形式。第一教師走的是專業職稱，現在統稱為三級教師，二級教師，一級教師，副高級教師等，不知道48歲是否已經評上一級教師或副高級教師乃至於高級教師，這是一個很大的努力空間。第二，從行政管理角度，當前大多數學校已破除了50歲或50多歲退居二線的手法，如果已是中層幹部可以繼續努力，王副校長級別攀爬。，在本人所在學校，一位女的環節幹部在即將50之前升任了副校長。另外如果是學校中層幹部，48歲還不算最大的年齡。除了以上兩個方面，要深刻體會到作為人民教師上升空間不一定是當官，很多的時候是自我內心的提高。每天的工作要多去享受教書育人的快樂！
李老shi
首先，事業單位鐵飯碗，待遇不低，我們縣級市來說，編制人員一年差不多十萬，大地方更高，就算現在事業單位改革被取消編制的有可能比原先掙得錢還多，這還不行嗎？
其次，你多大了，想要上升年輕時候幹嘛來啊？
老實待著吧，你要認清楚一點，你本身就是國家財政養著的人，應該做好自己本職工作，不要整天想升職啥的，乾的好了，會有領導提拔你的！你說是不？
令狐俠士在流浪
48還想啥，安心領工資。等退休！有病的話，告訴你辦理病退的程序。
社保辦病退辦理程序
①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示;申報病退的職工到縣市區勞動保障局購買病退材料(職工因病(非因工傷殘)勞動能力喪失程度鑑定申請表、職工患病或傷殘情況調查表、檔案袋);申報病退職工要將需要鑑定的病種報全，持本人身份證原件、兩張近期免冠一寸照片，並按照《非因工傷職工十種常見疾病勞動能力鑑定基本檢查項目》要求，提供縣級以上原始住院病歷及以往病例資料。凡是需要提供住院病歷複印件的，要加蓋醫院病案室章或醫務科章，沒有加蓋印章的住院病歷視為無效病歷。
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天;
③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。
夢農人
兩條路可以走
一 繼續混
二 出去乾點啥
軒轅凌霄
年輕時奮鬥過就沒有遺憾，走了彎路也不後悔。世上事並不是努力就能成功。不是說：謀事在人，成事在天嗎。
有個小故事可以回答這個問題：村裡有個年輕人要外出闖蕩，走時村長教他一招：不要怕！還承諾闖蕩回來再教他一招。年輕人風風雨雨幾十年，有收穫，更多是傷痕。回村後村長己經死了，後人拿了一個紙條給他，打開一看，也是三個字：不要悔！
