市场管理局和医疗保障局哪个单位比较好?

用户8888246900101


市场管理局和医疗保障局都是前年和去年党政机构改革后新成立的政府组成部门。

市场监督管理局由原来的工商局,整合质监局、食品药品监督管理局职责,及发改委的价格监督与反垄断执法、商务局的经营者集中反垄断执法等部分职责组建而成。

医疗保障局是将人社局的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责,原卫计委的新型农村合作医疗职责,发改委的药品和医疗服务价格管理职责,民政局的医疗救助职责整合组建而成。

在机构性质、工资待遇、社会福利等方面,两个局都一样,不存在好坏之分,选择去哪里都可以,反正去哪横竖都是拿死工资。但是考虑到职责重要性、发展前景和社会地位等因素,怎么选择确实存在学问。

在职责上,市场局因为有工商执法、质量监督、食品监督、价格检查等重要职能,几乎每一个都涉及百姓民生,责任大,权力也大,去市场管理局绝对比去医保局更吃香,享受的社会地位也高。

在发展空间上,市场管理局毕竟是大局,局机关内设处室庞大,二层事业机构也父母,很多还是高配的事业机构,比如地市级市场管理局,其二层很多事业机构都是副处级设置,无论横向纵向比较,提拔晋升的机会都比医疗保障局大。

综合比较,长期考虑建议选市场管理局。


80后小公


市场监督管理局的职能比较多,主要和企业、个体工商户打交道;医疗保障局和个人接触比较多,涉及到每个人的切身利益,两个单位都是比较不错的。

1.机构改革后,市场监督管理局整合了很多单位的职能,是个比较庞大的部门。

现在的市场监督管理局是由原来的工商局、质检局、食品药品监督管理局、食安办等单位组建的,光听这三个单位的名称就能知道市场监督管理局的职能有多少。市场监督管理局负责市场的综合监督管理,主要负责企业、个体工商户等市场主体的登记注册,负责产品质量安全监督管理,负责食品安全监督管理,负责药品安全监督管理。市场监督管理局是个比较庞大的部门,可以说只要你有市场活动,他就能管得了。

2.医疗保障局是新成立单位,主要是把原来人社局的医疗保障的职能划分出来了。

医疗保障局是最新成立的部门,主要把人社局的城镇职工和居民的基本医疗保险、生育保险职能、卫计局的新农合以及民政局的医疗救助等职能划分出来,新组建了一个部门。医疗保障局也属于政府工作部门,是行政单位,我们五险一金中的医疗保险、生育保险都归医疗保障局管理。另外,医疗保障局还负责药品、医疗服务等医保目录和支付标准,也就是说,将来看病哪些药能报销、报销比例是多高,全部由医疗保障局规定。

3.市场监督管理局侧重于管理,医疗保障局侧重于服务。

从两个单位的名字就可以看出来,市场监督管理局的职能更侧重于监督管理,对各个市场经营主体的监管,比如,你的食品是否安全,你的药品是否合规等。而医疗保障局更侧重于服务大众,不论你有没有正式单位,不论你是城镇户口还是农村户口,每个人生病住院后的报销,都需要经过医疗保障局,医疗保障局根据规定予以报销。也就是市场监督管理局主要职能是规范市场行为,医疗保障局主要职能是为大家提供医疗保障。

总之,市场监督管理局和医疗保障局都是不错的选择,市场监督管理局职能更多,但医疗保障局职能更侧重于个人切身利益。

“中省直遴选”专注体制内问题解答,欢迎加关注继续交流。

中省直遴选


我是一个刚从市场监管局跳出来的行政审批人!市场监管责任太大,系统人多待遇差!你自己体会吧…


上善若水19801107


市场监管局与医疗保障局哪个好?两者均是机构改革后新组建的单位,同为政府部门和实权行政单位,既有公务员也有事业编人员,相同身份和级别人员的工资待遇基本相同,很难分出个高低优劣。真要比较一番的话,从长远来看去市场监管局有利,就当前来说选择医保局更佳。

市场监管局由原来的工商局、质监局、食品药品监管局、知识产权局整合而来,并归整了发改委的价格监督检查与反垄断执法职责及商务部门的经营者集中反垄断职责,为政府直属机构,并保留知识产权局牌子。

医疗保障局则是整合了发改委的药品和医疗服务价格管理职责,人社局的城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责,以及卫计局的新农合和民政局的医疗救助职责等组建而成,也属政府直属机构。

从两者的职责来看,市场监管局无疑具有职责范围广、掌握实权大的优势。工商管理、质量监督、食品药品监管、知识产权、物价监督、反垄断执法等职责尽在囊中,是政府部门中的“巨无霸”单位,管辖事务多,既有行政审批权,也有行政执法权,是名副其实的实权要害部门,也是企业和老百姓争先追捧的对象,其公务员社会地位较高,外人皆要高看一眼。

相比之下,医保局掌握的审批事项要少很多,主要以制定政策规定为主,兼顾药品和医疗服务价格监管、医药报销审批等职责,手握的实权不如市场监管局那么广、那么实。

所以,如果看重单位实权和发展空间的话,市场监管局毕竟是大单位,内设机构和二级单位多,长远来看更为有利。然而,市场监管局有个最大的问题,就是机构改革后实有人员多而核定的编制少,造成人员严重超偏、领导严重超配,光是消化超配领导就得好几年,下面的干部要想提拔晋升短期内基本无指望,省市县三级市场监管局皆是如此。

而医保局组建后,实际转隶过去的领导和人员多不存在超配和超编问题,更有利于轻装上阵,盘活用好有限的领导职数和职级职数,确保干部的晋升通道保持畅通,短期内其干部提拔晋升比市场监管局普遍要快是大概率事情。

此外,按照权责对等原则,市场监管局权力大则责任必定大,职责广则任务必定重,所以工作更繁忙是必然的。同时,管辖事务越多出事的可能性往往越大,稍有不慎还会被追责问责,所以岗位廉政风险也高。如果图工作清闲和提拔晋升快,则还是选择医保局更为理想。

讲个真实的例子,这次机构改革后,朋友肖从人社厅转隶到了医保局,朋友崔从商务厅转隶到了市场监管局,两人均已任主任科员满五年。去年推行公务员职务与职级并行后,医保局已开展了两次职级晋升,肖也顺利由二级主任科员先晋升到一级主任科员,前不久又通过二次晋升高升四级调研员,而崔至今还是二级主任科员。原因就是市场监管局一次职级晋升都还没开展,因为市场监管局的职级设置方案迟迟未获得省委组织部的审核批复。

问题出在哪里呢?按照规定,省委组织部只能以市场监管局的行政编制总数为基数来核定其一至四级调研员的职数,但市场监管局实有公务员人数超编近200人,如果按此核定其一至四级调研员职数严重偏少,干部职级晋升严重受限,因此要求按实有人数为基数进行核定,但这又不符合相关规定,省委组织部自然不同意,于是僵持不下,到现在都未批复市场监管局的职级设置方案。

朋友崔也坦承,即使核定下来职级职数,他至多也只能晋升不限制职级职数比例的一级主任科员,四级调研员根本轮不到他,因为单位任职时间长的二级主任科员太多了,论资排辈也没他的份。这就是单位与单位之间的差别啊,一步慢步步慢,几年之后朋友崔与肖的职级差距只会进一步拉大,所以市场监管局实权大并不见得就是真正的好单位。

欢迎关注职场李论,更多精彩内容期待与您分享!


职场李论


有对口专业背景的年轻人选择市场监管局。否则,选择医疗保障局。

市场监督管理局是在近一轮机构改革中,整合原工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督三部门及知识产权职能组建。

医疗保障局是在原市人力资源社会保障局的二级单位医保局基础上,整合原发改部门的药品和医疗服务价格管理职责、原卫计部门的新农合和民政局的医疗救助职责等组建。

两部门作为在近一轮机构改革中新组建的政府序列的职能部门。在省级多是属于政府直属机构,地市级多属于政府工作部门,两个部门在地位上几乎相同。

1. 社会资源方面的比较。市场监管局管理市场主体,直接与所有的市场主体(企业)打交道,是确保市场健康发展、平稳运行的主要力量,其工作人员在履行职责过程中,与企业关系密切,社会资源多且直接。医疗保障局管理的是医疗领域的保障、保险、定价等,是社会领域的重要方面,在医疗领域,除了卫健委管运行管理,就是医保局管保障、保险、定价,非常重要,是医疗机构的重要指导和管理部门。

2. 能力要求方面的比较。市场监管局工作人员需要一定的业务能力,在该部门工作的干部很多都是从相关专业院校毕业的。医疗保障局工作人员除原医保局的人员外,多是在机构改革中从其他部门分流而来,尤其从食品药品监管、质量技术监督部门为多,某医疗保障局主要架构就是全搬的被整合部门的架构,从领导到办公室、财务、人事,一概搬过去,可以看出,医疗保障局对专业性要求不如市场监管局。

3. 晋升发展方面的比较。对年轻人来说,在市场监管部门上升空间可期,因为该部门虽然干部人数多,但严重大批老化,把这拨人靠退休了,上升空间就很好了。如果你已经不年轻了,建议选择医疗保障局,在机构改革中,原食品药品、工商、质监部门的中层流向的主要选择就是医疗保障局,不少人一致的选择,就是最好的证明了,因为组建的市场监管局中中层职数有限,原任中层实职的不少都没有岗位了。去年下半年,落实职务职级并行制度,市场监管部门也是难以定夺,僧多粥少是现实状况。

市场监管部门由原工商、质监、食药部门整合组建,原来这三个部门都是以前的垂直管理部门,在2014年左右放到地方管理。人员方面有以下两个特点:

1. 人员老化严重。以前垂直管理部门只能在系统内晋升调动,上升通道狭窄;放地方管理后的4、5年时间,地方组织部门对这些部门人员不熟悉,提拔交流的很少。这样,年复一年,垂直管理部门的人员长期在这个系统工作,人员累积老化严重。

2. 干部人数多。以前的垂直管理部门内设中层机构齐全、人多事少,放地方管理后一般也没有减少编制。三个垂直管理部门人员整合在一起,干部人数超过编制情况非常普遍,在人数上是同级职能部门中的大个子,人员消化压力非常大。

结论

建议有专业背景的年轻人可选择市场监管局;没有专业背景,三十五岁以上,建议选择医疗保障局。

『20年职场干货分享 请关注 』


职觉视点


短期看,都不好。长期看,市场监管要好一点。

从定位上看,市场监管局和医疗保障局都是政府的直属机构,而不是组成部门,就相比其他行政单位低半格。从待遇上看是没有什么区别的,因为都是按照一定的职级划分待遇的。从发展上看,医疗保障局业务能力需求要专一一些,它对应的法律法规可能就一两部。而市场监管局的业务范围就要广得多,对应的法律法规有几十部。

因此怎么选择还是在于你自己的考量。


小叶与老叶


基层去市场局,待遇好,工资高。医保局基层都是事业编,工资低,待遇保障不完善。市级以上的医保局和市场局都差不多,这就看你个人喜好了,但是记住基层医保局待遇真的太低了!


时光飞逝的80后


除非想伸手,不然没有好坏之分,同个地方同样级别拿的工资是一样的


傻兵91385946


当然是医保局。


西部高峰


红十字会好


分享到:


相關文章: