疯华正茂7
想信绝大多数人和我一样没有工资的！
但是我赞成给疫情期间的广大医务工作人员至少双倍至5倍的工资。还要提高农村人的待遇，他们也是稳定的大后方！
这也是李兰娟院士所说的把高薪和福利留给：德才兼备的科研工作人员，让为国为人民做贡献的人得到应有的价值和社会认可！给年青一代树立正确的人生导向和正确的人生价值观！
我是个失业农民工
我是下岗工人，与大多数人一样，正处在上有老、下有小的年龄，靠打工维持生计。现在一家小私企打工，工资按日工计算，上一天给一天钱，不上就没有。
转眼，已经一个多月没上班了……老板给我打了几次电话，都是通知我上班延迟的消息，电话里我也听出他很焦急又无奈的声音……没办法，非常时期，我们都理解国家为防控冠状病毒扩散蔓延而采取的一切措施，只能舍小家而顾大家。日子过的虽然拮据一些，但还能凑合，克服一下吧，相信眼前的一切总会过去的！
风雪夜归人122540451
今天离疫情的出现已经超过大半个月了，往年这个时候每个人都基本各自在工作岗位。因为这次疫情还没有抑制下来，很多人只能等通知。今年的过年大家都实现了猪一样的生活，吃饱了睡，睡醒了吃，可是有些人在家真的会很无聊，因为他们没事情做，更重要的是没有经济来源。因为他们只有出去上班才能赚到钱。可是有一种人在家却可以赚到钱，那就是有些是从事互联网的。
我有一个朋友，他也是没出去上班，但是他通过手机和电脑就已经赚到了几千块钱，他是做什么的。其实他就是做闲鱼的，闲鱼是淘宝旗下的二手平台，他利用这个平台在上面卖货，都能赚到生活费，有些人都当成副业来做，有些人当全职来做，不过卖货也要会选产品。当你有一两个爆款你才有源源不断的收益。
异世凡华
没有工资，甚至还要还贷款，还是套的信用卡。我是破产后在一九年开始重新创业的，刚开工不久步入正轨就遇到了这个疫情，本来我过年是不打算休息的，可干到初五就强制停业，没办法，不让开工。三十好几的人了，破产后老婆跟我离了婚，我净身出户，没住的地方，创业的钱都是借的。不敢想我的以后会是什么样的生活。过的好颓废啊
成成77416312
这个月本来过年回家过年得工人，初六就该回去上班的，由于这场突如其来的疫情，初六被推迟到15，到了十五，单位发通知由于疫情严重，又推迟到28号。我在想到了28号能如愿去上班吗？还是个未知数啊！单位有一部分员工本来是初六回来过年的，结果倒休的人上不起，单位上的人也不能下来。不过想想单位上班得人，有工资发着，而且我们单位都在山里面，人少，空气也好，比在城市好多啦！吃得喝得单位都解决，口罩也每天都发着，其实比在家里待着好多了！对于工资来说，这一个月机会就被扣除完了。到手的估计也就一两百啦！对于有家庭孩子的，这一个月算是零收入啦！
开心小胖666
如果是国有企事业政府部门单位，基本上工资是有的，如果是外出务工者或者自己创业的基本上是没有的，我是小县城事业单位职工，工资也不高，现在想高工资的还是出去大城市打拼吧，不过外出的肯定辛苦些！没事，大家最好都不要外出，安全第一！我们去防疫执勤去了
普金之王
没有工资的，因为我是个普通打工者，做一天就得一天的钱。我没有文化，没有稳定的工作，都是在工厂里有事就做，没事就休息。工资也是计件的，做多少就发多少工资，。在小工厂做事都是这样，我也相信很多朋友都是和我一样的状态，没法开工就只能在家吃老本。
山里丫头姐
你好我是爱生活的小顺子。不上班当然没有工资了 农民工就是这样 都是在打零工 我就是其中的一员 现在只能靠有点积蓄生活了 还好我这是三四线的城市 消费没有那么高 不过挣的也很少 就靠勒紧裤腰带过日子 赞点钱。现在不干活 把这点钱又都花光了 上有父母 下有孩子 80后的我 太难了。能有什么办法 挺着被 努力被 只有努力才能让明天更美好
爱生活的小顺子
这个月不上班，你还有工资吗？
对于这个问题我想说，这得因你所在单位和工作岗位而异，但是对于我们普通的老百姓，农民工来说，就不一样了！
因为疫情的影响，很多单位都已经开始复工，一些人开始了新一年的工作，但是疫情导致更多人上不了班，挣不了钱！都在家里默默的等待疫情结束！
一般农民家庭收入很多都是靠家里的青壮年劳动力出门打工挣钱，然而这个时期很多工地没开工，大型厂子还没有开始复工，所以有很大一部分人是没有工资的！这个月必须得靠着上年挣来的钱维持一家开销！大城市里的部分白领阶层也许会不一样，很多公司都在实行在家办公，所以这部分应该是有工资的！
疫情当前，没有工资也属正常，有大部分农民还是有一些积蓄，农村的食物不太缺，相比城市里，农村人这一个月没有工资还能紧巴巴的过去！最起码吃喝不愁！
所以说我们遇到疫情，一定更要爱护自己和家人！等到疫情结束之后，再走上工作岗位到时候就有工资了！
杨哥聊农村
由于受武汉疫情的重大影响，以至对全国的企业复工带来了不确定因素，尤其是面对微型企业以及小型企业所产生的负面作用，影响具大。
当然对于2月10号，虽然己经有不少的企业都以促步会复生产，但是为了防控防疫的工作，依然还是要求对复工企业进行严格的申报制度，也就是对合符条件的企业可以复工，但是必须严格消毒，要求企业员工上班必须得戴口罩上班，减少不必要的交叉感染，当然对上班人员都得自觉接受测试热度，相信能够复工的企业都能得到一定的保障。
哪么对于私营企业，尤其是对微型企业，更加要做好企业复工的准备，必须要严格执行当地防疫病毒指挥部的通知要求，采取严格的消毒措施，待到全面消禁，才能做到复工。至于对近一个月没有上班的员工，而对这一个月的工资问题会怎么解决？然而对这样的问题，也许是所有打工者所关心的问题？为什么呢？由于企业即是小型企业，更为的是，本身就是计件制工资制，不做即没得得？
当然对于这样问题，我个人观点即是这样的，首先要多一份理解，多一份包容，武汉疫情牵动着全国人民，而全国各地即派出了1万多名医务人员奔赴武汉疫情重灾区，为了使疫情得到有效控制，采取了大量人力财力给予大力支持，众志城成，共抗冠状肺炎病毒，使得疫情能近快得到控制。减少患者的死亡率，保护好人民群众的生命及财产的安全。对于象你所提出的问题，相信有一定的困难，但是只要我们大家一起走过困境，春天总会到来的！只要身体健康啦，一切都会有的！个人观点，仅供参考！
