质量与创新
没遇到好领导，我们是只管往前冲，遇到事情领导扛，所以我们战斗力杠杠的
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讲一个我自己亲身经历的事:
国企改制之前我在国家大一型企业，金城造纸工会宣教部工作。现在股票还在上市。每天看报纸喝茶水，再往外投稿。清闲的要命。我就自己找活干。我们集团工会有一个大仓库。里边东西很多，从来没有人收拾。我主动请缨，用了整整一周时间把仓库收拾得干干净净。之后每周一三五再打扫三次。一直坚持到我停薪留职。坚持了四年多。那个时候全省现场管理有5S标准考核，开现场管理考核大会，我们那个仓库正好在集团大会议室对面，门上是透明玻璃。正好总裁在会议室门外转悠，就看到了我们工会的仓库，因为收拾得特别干净整齐，在大会上就表扬了我们工会，让大家开完会出去的时候看看我们工会的仓库有多干净整洁。没想到给我带来了很多的麻烦，集团工会主席在我们内部会议上表扬了我，我们的头以为我不择手段想往上爬，其他同事也开始对我有意无意的疏远。好像我会挡他们所有人的仕途之路。我没有任何关系，全凭自己奋斗到集团工会。而且是整个工会能在《人民日报》、《法制日报》、《工人日报》等重量级媒体唯一发表作品的。不过我不当回事，因为我真的没有往上爬的意思，因为我知道，自己到集团工会已经是到顶端了。再想往上去根本没有半点可能。所以我下海了。当时我发表的作品很多，稿费跟工资照个平，但是后来稿发多了，好些报社就不给我稿费了。我一气之下就下海做生意去了。后来把广告公司做的小有规模，光业务员就有23个。哎！赶上非典，所有业务都停了，干赔钱，我坚持陪了四个月，实在看不到希望。就解散了。
后来又做别的生意也做的不错，离婚孩子和生意给她了，我又开办了教育机构。也做起来了。我总结出一个理:只要做正确的事就没有错。不要管别人，做的越多，自己将来做事的资本就越足。啥都不做，你将来能做啥呀？
破译国学密码
一般成熟的大公司或是事业单位都是这种现象。长时间的惯性促使着单位的运转，谁自信可以改变这种惯性谁就会粉身碎骨。
除非企业有大的危机，社会有大的公众事件，否则不要轻举妄动。你改变不了什么还会把自己搭进去。
所有的内部改革或是想多做点事，都是在打破内部微妙的平衡。你身在一个单位当中，有领导、有同事、有下属，你是无法独立完成一些事情的。
想要有一番作为，首先是自己努力学习，夯实自己的专业技能。关键时刻挺身而出，就会成事。就比如近期比较出名的张主任，面对媒体从容不迫、侃侃而谈。这都是平时的专业积累，现在一夜成名，前途无量。
大部分人都在混日子，你不要痛心惋惜，你自己坚持自己的初心。面对疫情，各个行业都在受到冲击，现在就是多做事的契机。淘宝、钉钉都是在这种情况下起来的。
最后总结:平时要随波逐流，不要当不合群的异类。利用业余时间，把多做事的冲动来提升自己，专业人员就多考证。等到时机，在大领导面前一出手就让他眼前一亮。
住进黄金屋
错误有个再一再二，没有再三再四，一直错就需要反思，错误面前你需要找到原因，找方法，面对错误的原因，改正错误，而不是逃避错误，这种错误只要你自己认认真真的学习，肯定会避免的。
现实把奴家逼成泼妇
是啊，还不如不干！
吃饱饭，下次还会饿，不如别吃了；
人出生了，总会死的，不如别出生了；
人活着，总会死的，不如别活了！
我们这是怎么啦？[泪奔][泪奔][泪奔]
好一个伪命题：干的越多，错的越多！
干的多，出错几率多，犯更多错误很正常！
不干就是不干，确实错误也避免了，但干也避免了，那的的确确确实是懒了！
什么是真命题呢？
如果只有勤劳，愚昧的勤劳，一定会错的多并抱怨不干了！
如果拥有了勤劳，经历一些错误，并改进，修正，提升，成为有智慧的干，您觉得还担心害怕错的多吗？
如果只有懒，恭喜您，连尝试错误的机会都没有了[笑哭][笑哭][笑哭]
小勇哥504
如果摒弃消极因素的活，也有得益的那面。一、干是一种学习，也是一种尝试。干的过程中，错或许是在所难免，但也可以从错中总结经验教训，获得更好的成长。二、干是对自己能力进行检验的一种有效方法。很多事如果只停留在想的那面，或怕错就不去干，那就永远不知自己能干什么?不能干什么?只能糊里糊涂地活着。三，干要趁早，有错有失误也要趁着年轻去搏一搏，年轻输得起，改进也来得及。如果到老了再去经历很多的失败，那是输不起的。四、这是个竞争的社会，什么都不干，什么都不输，其实就是输。五、错也是人生经历，也会有它的故亊。干中出的错，总会得到自己的总结与修正的。失败的英雄也是英雄，完美的狗熊只能是狗熊，二者无可比性。
Xiuxing369
干得好不如混的好，再遇见一个眼瞎的领导，那就更悲剧了。这个时代已经不同了，好好工作，认真踏实干工作的人，在领导眼里就是你干，那些不干工作，只在领导面前评论同事的人深得领导满意，因为领导太无能了，他不懂谁好谁坏。这样的人太多了！
李先生的快乐生活
这个问题应该从两个方面看:
1.对于新工作，新事物的开拓，由于在摸索经验中，在实战中去总结经验，会出现所谓“干的越多，错的越多”如果因为犯错就不去尝试，那工作就无法进行。神州系列飞船就是在无数次失败经验总结下，才有了今天的成就，如果因为失败就不再尝试，那我们如何能成为航天大国呢。
2.在日常工作中，有些人在某个岗位上每天也是辛苦工作，但由于不善于总结或能力有限，总是犯不应该犯的错误。这里就要考虑他是否适合这个岗位，或者再参加再培训。
3.干得越多，错的越多，不如不干是一种自暴自弃的态度，要有迎难而上的精神，不要因为失败就放弃。
明心说事
干的越多，错误越多，教训越多，经验越多，能终成大业。怕出错什么也不干，一味站在傍边看热闹挑毛病，终生不学无术，将一事无成。
阳光灿烂65612926
这个问题得看用在何处。不是随便可以用这句话来表述的。有一些事的确是干得多，错得多，不如不干。
至于老板用人就不一样。任人唯贤的老板万里挑一。张口不骂奉承的。伸手不打送礼这样领导老板可以说是百分之九十九。马屁精在老板面前领导面前就是机灵之人。圆滑之人。这种人在领导老板面前就吃香。而实际上这种其实就是没有原则的哈巴狗。但是只要老板有领导就必然会有哈巴狗这是无可争辩的事实。
