近日，江口縣委組織部出臺《關於進一步激勵廣大黨員幹部人才在疫情防控阻擊戰中擔當作為“九個優先”的通知》，採取“九個優先”激勵關愛措施，進一步激勵引導廣大黨員幹部人才在疫情防控一線主動履職盡責、擔當作為，推動習近平總書記重要指示批示精神和中央、省、市、縣決策部署落細落地落實，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
優先選派鍛鍊。把疫情防控一線作為發現、培養、鍛鍊幹部的重要平臺，動員廣大黨員、幹部、人才到疫情防控一線鍛鍊成長。科學有序動員機關企事業單位工作人員到社區報到參與疫情防控工作。積極動員在職黨員到村（社區）報到，亮明身份，參與疫情防控志願服務。廣大黨員幹部人才在疫情防控阻擊戰中的表現將作為選拔任用、職級晉升、職稱評聘、評選選優等重要依據。
優先選拔任用。加大在疫情防控一線考察識別評價使用幹部工作力度，對在疫情防控鬥爭中挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作、經受住考驗的幹部，綜合一貫表現，同等條件下優先提拔使用、優先交流重用，充實到縣直單位、鄉鎮（街道）領導班子。表現特別優秀且符合條件的，可按規定破格提拔使用。
優先晉升職級。統籌公務員（參公）職級職數向疫情防控一線傾斜，對疫情防控一線表現突出、符合晉升條件的公務員（含參公人員），綜合一貫表現，擇優晉升職級。符合晉升四級調研員的，優先向上級組織部門推薦晉升職級。符合選拔任用條件的職級公務員，優先提拔擔任領導職務。
優先招聘轉崗。對疫情防控相關醫療衛生事業單位需緊急補充疫情防控工作人員的，可統籌編制優先保障，按程序報批後，建立招聘綠色通道，適當簡化招聘程序。對疫情防控一線表現突出的編外醫務工作人員，按程序報批後，可採取定向公開招聘等方式，擇優錄用為事業單位工作人員。對疫情防控一線表現優秀的事業人員，符合公務員調任條件的，可通過調任轉崗充實到公務員（參公）隊伍。
優先跟蹤培養。注重在疫情防控一線發現、培養幹部人才，對錶現優秀、符合選拔條件的，優先納入全縣“精英人才、鄒鷹人才、工匠人才”培養計劃，進行跟蹤培養。注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子，對錶現突出、符合黨員條件的，可不受黨員發展名額限制，及時吸收為預備黨員。
優先保障待遇。加大工作保障力度，縣財政安排專門資金，保障疫情防控工作正常有序開展。嚴格落實醫務工作者等一線人員臨時性工作補助政策，對在疫情防控工作中因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的，按規定認定為工傷，優先辦理，依法享受工傷保險待遇。對積極履職的村（社區）幹部，按照標準足額落實工資待遇，加大保障力度。
優先表彰獎勵。注重選樹先進典型，對在疫情防控一線表現突出的集體和個人，按有關規定給予嘉獎、記功等及時獎勵，表彰集體不少於10個、表彰個人不少於50名，對嘉獎的個人給予一次性獎金，優先推薦到市級及以上進行表彰獎勵。加大先進典型宣傳力度，努力形成崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。
優先考核評優。把疫情防控工作納入考核內容，對在疫情防控阻擊戰中做出突出貢獻的單位，在年度績效考核中給予適當加分，根據需要可直接確定為第一等次，提高績效獎金。對錶現突出的領導班子，在評先選優中優先考慮，幹部年度考核優秀等次比例可提高至30%。對在疫情防控阻擊戰中受到縣級及以上表彰的幹部，年度考核可直接評為優秀等次（不佔單位的優秀等次名額）。對在疫情防控一線表現突出的醫務工作者等專業技術人員，在職稱評定上優先評定。
優先關懷關愛。紮實做好疫情防控後勤保障，加強疫情防控物資籌措和調配，優先保障疫情防控一線人員工作所需口罩、消毒用品等防控物資，妥善解決好就餐、值守等問題，關心關愛一線人員身心健康。統籌用好各級劃撥黨費和配套資金，加大對疫情防控醫務工作者、一線工作人員及其家屬的慰問。加大容錯糾錯工作力度，切實為疫情防控一線敢於擔當者擔當、崇尚實幹者撐腰。各級黨組織要關心關愛疫情防控一線人員，及時掌握工作、家庭等情況，對存在困難的要及時幫助解決，傳遞組織溫暖，消除後顧之憂。加強工作統籌協調，最大限度減少不必要的會議文件，嚴格控制材料報表，力戒形式主義官僚主義。
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