公務員考試的熱門程度和受歡迎程度難以想象，從每年報考崗位最高競爭比幾千比一中，就能看出一二。基本上在大家的認知裡，公務員是穩穩的鐵飯碗，考上能幹一輩子，其實時事並不是這樣，如果出現以下幾種情況，情節嚴重者，將會直接給予開除處分。
成功的年輕人
1.在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的，可以對其進行辭退。
2.不勝任現職工作，又不接受其他安排的，可以予以辭退。
3.因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的，可以進行辭退。
4.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無改變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的，可直接進行辭退安排。
5.曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的，單位可直接對公務員予以辭退。
從這幾種情況中也可以發現，只要認真工作，思想端正，聽從上級安排，公務員工作還是很穩定的。
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