Da爱小袁
此处不留爷，自有留爷处。人生于世，如果没有感悟到生存的压力，那么你就不会产生进步的决心。树挪死，人挪活。看看那些吃了上顿不知下顿在哪里的流浪者，他们也是苟且偷生。反过来说，你如果被公司裁员了，由此看出来你还是一个自食其力的劳动者。三百六十行，是艺就养人。一条胡同走到底，也未必就是一件好事。长江后浪推前浪，一些公司倒闭了，而且还会新的公司成立起来。所以说遇到失业的情况，你暂且不要气馁，面前的困难只是暂时的，只要你有一棵正直向上的心，终有机会能够找到理想的工作。
不孤独的老火鸡
其实这种问题问怎么办？还能怎么办？
1.把没结清的工资结算清楚；
2.赶紧找下一份工作了。
还能咋办？
总不可能跟老板讲道理吧，有用吗？
我有一个天真的学弟也遇到这个问题，他问我怎么办？他是做餐饮行业的，老板饭店都开不下去了，还有可能会倒闭呢，你跟老板讲道理？讲的通吗？我就是这么教他的了。不然还能咋办？
我那学弟也语出惊人，说自己暗恋老板的女儿小林，这个小林是他同一届的校友。他不想走，小林也不想让他走。那还真有趣了，那你有钱没有？我问他。他说家里穷，才去打工的，不然他就叫家里支持下，帮老板渡过难关了！
我说，那这个时候呢，你就跟老板讲。你不要工资，帮他一起度过难关吧！
他说，自己房租都交不起了，再没工作下，那没伙食费，又交不起房租咋办？你能不能借我点钱呢！
我这才知道，他是问我借钱来了！所以我借给他500块钱了！多的也不敢借他。
我这人就是一个老好人，之前打游戏认识了一个网游，都在同一个城市工作，偶然见了一次面，那次他向我也借了500块钱，说是一定会还给我。后来他离职了，人影都没见到了！
这个题外话了！
总之，如果遇到裁员这种情况，那就赶紧找别的工作吧，千万别向我借钱。我也没钱哦！
真的我没钱，我自己都穷死了，所以说，兄弟啊！你不然找马云借钱看看？
烦常笑
疫情过后裁员是大概率事件，但不要担心，做好两点。
疫情对现在中小微企业打击很大，很多企业的现金流最多能支撑三个月，这个时候老板的选择要么裁员，要么破产清算。
对于个体来讲，做好一下两点：
一、趁着疫情期间不断完善自己，不断的学习，接受学习新知识，让自己变得更加完善完美，甚至是让自己帅一些、漂亮一些，更有魅力一些，都是在疫情期间可以做的事情；
二、思考新方向，结合自己的业务专长，思考衍生业务。一个很有趣的现象，在疫情期间，因为小区里比较严的管控，多了很多邻居提供把新鲜的蔬菜、肉类送到家门口的服务，看是一桩小事，但如果这样持续3、5个月，集中的菜市超市真是会被割掉半条命，因为疫情促使了大家生活习惯改变，生活习惯改变出现了新的商业模式和机会，没有抓住这些机会将会被革命，抓住这些机会就是下一个阶段的弄潮儿。
所以，遇到裁员不可怕，做好两件事：让自己越来越棒、让自己不断思考。
V先生讲职场
一是正确面对
企业遇到意想不到的困难，及时进行战略调整，不得不裁减部分员工，这也是没有办法的办法，企业员工应该给予正确理解。即使没有发生疫情，企业根据发展形势和经营需要进行战略调整，对部分员工进行裁减，也是正常的经营行为。只要符合法律和双方签订的合同规定，平时又兑现了合同规定的待遇，员工应该理解企业的难处，不要过多的抱怨企业和对不起自己，该离去的时候就要愉快的离去。
二是另行选择
现在可以借此发展的企业平台很多，条条大路通罗马，你可以进行新的选择。选择比努力更重要，如果在正确的时间选择了正确的企业，你会有更好的、更快的、更健康的发展。仅仅窝在一个企业里，企业让你走或者不让你走你也呆不下去，何必强求和发赖。要及时根据“他需要，你适合，咱对应，有前途”的原则选择新的发展平台。所谓“咱对应”是指双方的待遇、岗位、文化和尊重程度对应。
三是自主创业
有的员工平时想创业，因顾忌丢失在企业里的基本待遇，怕担风险，总也下不了决心。疫情过后，遇上企业裁减员工，这对走上创业之路也是一个机会。正应了“大危机之后也必然有大机遇”的那句老话。其实，只有自主创业，才能创造财富，实现财务自由，进而孝敬父母，养家糊口，汇报社会，奉献祖国。有的人被逼当兵成了将军，在这次危机之后走向创业之路，说不定又多了一个能够为社会做更大贡献的企业家。
四是好聚好散
你在这家企业打工，企业为你提供了发展平台，并及时给你兑现了相应的待遇， 你还学习很多，结交了很多的朋友，临了应该心存感激之情。在离开企业之前，要做好各项交接，并把借用企业的东西该还的还了。同时，也不要忘了你的合法权益。企业欠你的账应该给你结清，一时结不清也应该有双方接受的说法。法律还规定，你在这家企业待了多少月、多少年，企业还要根据时间给你相应的补偿。连续、足额的各种保险也很重要，企业需要给你足额补齐。看来企业想辞退你，也不是一句话，还要坚持以人为本，认真考虑呢。
五是养精蓄锐
平时想学习都很难挤出时间来，在抗疫期间特别是你走向新的工作岗位之前，能有一段时间读书、学习、思考、规划，也是很难得的机会。因此，要在家里读一读创业的书，学一点企业文化，听一听有关电商的讲座，或者学习一门技术，都是非常有必要的。在企业里扑腾几年，也可以回过头去认真总结经验教训，理一理下一步的创业思路。总之，克服困难，扭转人生，开启新的人生之路，都需要认真的做好准备。须知，机会总是偏爱那些给有准备的人。
李性思维
疫情对现在中小微企业打击很大，很多企业的现金流最多能支撑三个月，这个时候老板的选择要么裁员，要么破产清算。这是肯定的，因为公司也无法生存，只有精简！很定有更多的人需要工作！这就希望国家了！国家应放开更多的手工业，强行承包村中丢荒的农田，开放更多的种养业，取消一切补帖，还市场公道，多收粮食，种者有希望！关注工厂，将走出的工厂拉回来，越南说话大声了，因为越南多工厂，有钱了！环保是要的，环保过头无法生存！或者多点开放农村的建房用地，更多的人有工作，减少城市压力！总之要开放更多的农业，小手工业，工厂，毒工厂除外！市场生意也要开放，禁野生动物！重回市场经济！给社会容易环境！
开心醉酒
回答了：
疫情过后遇公司裁员怎么办？
可以这么说吧！做什么事情都是比须要考虑周到，担心是闭免不了的。作为企业的操作管理。与深度的规划设计是紧密挂勾的，
企业管理，是活体机制行成便于管理，有增长率，有缩短的调整。裁员、增员工，是企业创收的赢利，营销业绩而定制的。与疫情没什么太大关系。现在还是非常时期，要等到疫情过去了。国家会岀台复工政策法规的。所有的厂矿企业会开足马力，加班加点加工生产。夺回疫情期间的经济损失。我个人认为员工只增加，不裁员工的。
春松不老
现在有些公司已经支撑不住了，疫情过后裁员也是没有办法的办法。我认为要坦然面对。因为这次疫情是一次大考，也是对我们每个人的考验。
一是调整好心态，笑对人生，因为健康的活着比什么都重要。
二是从头再来，报怨和沉沦已无济于事，面对现实，提振精神，从头再来，是不二的选择。
三是化失意为机遇。这次疫情后，公司裁员，这是重新整合的趋势，对个人而言是一次失意，但更是新的开始，新的机遇一一机遇常常属于有心理准备的人！
短笛轻吹润家园
第一、疫情过后遇公司裁员怎么办？这是一个假命题，没有疫情就不会有公司裁员？疫情过后所有公司都会裁员？有些公司不但不会裁员还会拼命的招聘，所以任何事情都会有双面性，这就是所谓的危机效应，在危机面前强者看见的是不利因素中的有利因素，而弱者只会看见不利因素。如果你被公司裁员了，这就是当初你选择公司时候没有认真思考应该承担的结果，选择大于努力，我的文章和视频都有讲过，你可以进去看看。
第二、疫情过后遇公司裁员为什么裁掉你？是公司解散全部都裁掉吗？如果不是，只能证明你对公司不是不可或缺的那些人，你的能力有待提高，那么就从现在开始努力学习吧，不要除了上班八小时磨阳工外，下班多读书，多充电，别老是打牌逛商场，待遇和尊重都是实力赢取的，而实力一定是通过努力和磨砺得来的。
本人说话很直，我的回答带给你好的或者不好的感受都不要紧，要紧的是你有感悟，有收获，这就是我最大的功德与愿望。喜欢我的谢谢点赞和关注，不喜欢我的谢谢你的浏览，不管喜欢我的还是不喜欢我的，我都祝大家工作顺利，家庭幸福美满。
粗人做细活
疫情过后遇到公司裁员怎么办？
公司因应经营状况问题决定裁员，作为打工者真没有办法。如果公司按照劳动法规定䃼偿员工的工资，员工只能接受。若是公司没有按照劳动法规定作出补偿，员工有权力到劳动仲裁局申请仲裁，讨回工资补偿。
疫情导致很多中小企业生存出现问题，之前西贝在网上呼救，其公司现金流只够撑三个月，按照他们的经营规模都存在撑不过三个月的情况，其他部份中小企业的生存空间，也许更难了，大部分中小企业能从银行正常融资的机会很低。遇到一些企业本身就是举债度日，账上己没有现金，员工面临着被裁后，轻期内拿不到工资补偿的情况。
员工被裁后，可以申领失业金，马上寻找下一份工作，同时，是时候寻找新的赚钱机会了。
粉紫鎏
你所遇到的问题也是很多人遇到的问题，这次疫情，对经济的影响非常大，一些小微企业更是重灾区，比如餐饮、培训、零售等，不知道你所属行业及具体的工作是什么？但不管怎样，也得面对，具体来说，做好以下几方面的工作：1.能否与公司同舟共济，渡过难关。你现在也只是猜测，公司会否裁员，实际裁不裁你也是不知道的，裁的时候你会否被裁也不知道，现在要做的就是和公司保持畅通的沟通，对公司的一些通知、培训、线上工作积极响应，有时也需要鼓励老板，因为现在的环境下，老板面临的困难也是非常大的；2.如果对公司的发展抱有信心，对老板比较认可，还有自己的承受能力，可以表明心迹，誓与公司共进退，有可能疫情过后面临迟发薪或减薪都是有可能的，如能承受，可以选择与公司共同应对困难，这个时候也能够看出谁是真正能与公司共生死的，这样日后公司发展了，你也是经历过考验的战士，赋予重任也是顺理成章的了；3.如果公司抗风险能力较弱，基本抗不过去，那你就要早做打算 ，看你的擅长，重新选择了，正好利用疫情期间有时间，做些梳理，薄弱处抓紧补补课，疫情好转，马上去找新的工作岗位。总之，现在就是要冷静面对，光急也没有用，在做好疫情防控的同时也要做好自己的职业规划，祝顺利！
