陈永恩
如果自己的工作不忙，没有年前必须要做的事，可以请假，开明的老板也会给假的，如果年前确实有需要做的事，离开后会给其他同事或老板带来麻烦那最好不要请假了，因为你的离开会给别人增加工作强度，都要过年都想早休息，凭什么你先休息了？总之看你的工作性质了。
张越8832
最有效的方法:
你找公司大领导，请大领导给你和你的领导同时批准休假，两全其美！
这个方法我用过多次，公司大领导认为我敢于承担责任，我的上级领导也是主动找我喝酒谈心。
所以我从普通员工一直升职至[微笑][微笑][微笑]
奇门炖雪
我来简单说一下吧。
1、请3天假时间并不长，但是因为时间特殊，所以应视你的工作完成情况或者是否有连续性的要求，如果有，一是你应该早做安排，提前完成；二是工作第一，就只有放弃今年的出游计划了。
2、不敢请假，说明你平时向领导请示汇报太少了，有心理上的距离，其实工作安排妥当了，不会给单位和领导带来麻烦和损失，就理直气壮地去请假，如果你在领导心里是正面而积极的，也许他早就想找个机会肯定你一下，这回正好两全其美。
3、如果你日常工作都让领导满意，工作计划都让领导放心，请假前把你所涉及的工作先向领导汇报，让领导觉得给你三天假一点问题都没有，你做到的比他想到的还周到，他就是会放心让你去三亚的，或许还顺便说：注意安全，玩得开心😃
希望我的回答能让你满意。也祝你三亚之行开心快乐！
金刀6265
口中有花 心中无鬼 卑词厚颜 连削带打 中华开路 土产勿忘 此番请假 无往不胜
伊登100104231
总的来说，以工作为重。年底，一般是单位最忙碌的时刻，在这时间段休假不合适，因为这时间段能让您的领导看出是否真正支持他的工作、看出您是否对单位真正有归属感。您若不顾单位实际情况，强行请假对您今后的成长是极为不利的。再说了，到三亚旅游可以迟几天再去的。
一时5
如果是和朋友一起去，我建议不要提请假，因为年底公司很忙，正式催收款关键时刻。如果和家人一起去，可以和领导直说，毕竟有老人，有小孩一道旅游，少不了你的照顾。领导会同意的。因为由此可以看出，他是好领导，你也是好员工。
体育健将波仔
我觉得这得因情况而定，如果单位正在很忙碌的阶段，你这个时候请假就显得不合适了。如果单位不忙，那就可以请假，毕竟年休假是法定假期。同时，我觉得请假可以将真实情况给领导说下，要和家人一起外出，领导毕竟也是人，也会理解你的做法，在情况允许的情况下他会同意的。
金山银水范
没有这方面的生活体验。你们领导的性格你最熟悉，你们单位的工作性质，你在单位的具体岗位，你家庭的实际状况，你与领导及同事的关系，综合上述情况，相信你能找到合适的方法。解铃还需系铃人，相信你的事情你最有发言权，适合自己的就是最好的。
停车坐爱枫林晚
年假是有的。但是想提前请假？第一、除非你们公司年底好忧闲，如果不是我建议不要，老板对你印象直降！第二、如果批准了你，是不是所有员工都有这个权利，是不是全公司提前放假？
徐孝胜望月
如果节前工作已经完成好，或者岗位可以离开，就实话实说！如果工作真脱离不开你，或者你也没有妥当的安排，而你自己的这个请假事不是十分必要，那你就要掂量掂量了！
