UncleTf
失敗總是有原因的，不妨找個對口的行業繼續潛伏，努力學習吧。自己創業簡單，要想成功就難了，賺錢是需要你解決一個系統性的多方面的工程，每一個環節出問題都會導致失敗
帕格尼尼二世
本人一直在創業的路上，前幾次創業已失敗告終，上一次創業是5年前，和一個好要的朋友去一個不屬識的城市開汽車美容店創業，每人投了二十W熬了三年，沒有出績就回廣州打工；一家四口在一起就我一人工作收入，每月剩下一千元左右，又熬了三年存了三，四萬左右再次創業，現在創業兩年多了，第一年也是熬，第二年穩定了，今年役情影響穩中求發展吧。
首先接受自己的創業失敗
1、放低心態，別想你以前是老闆。
2、找熟悉的工作，看機會東山再起。
3、找工作渠道很多如朋友介紹，58同城等。
阿梁的異鄉生活
我也曾經是一名國企員工，因不甘國企那種平淡的生活，跳槽出來。先後在私企做管理。後來又出來自己創業。因種種原因後來失敗了。到了40歲，除了房子，其他的都沒了，兩手空空。關鍵是打工別人很多廠都嫌你年齡大，不要你。後來找到一家工廠，12小時兩班倒那種。雖然很辛苦，收入才五千左右，但我仍十分珍惜這份工作。畢竟現在不是一個人，是一家人。等慢慢緩過這段艱難的時光後，機會慢慢來了，因之前在國企做的那行，自己在行業內技術還是很過硬，很多家那類的工廠都邀請我，我選擇了離家不是太遠的一家廠。收入一萬多，雖然不算太多，但是在小縣城還算可以。每週可以回家看看孩子。
說到這裡，我想你該知道我表達的觀點吧？別灰心，放下姿態，從頭來過。天無絕人之路。
獨狼35723204
對所有的職場人來說，30歲是一個非常特殊的年紀。因為在中國，一直都有30而立的說法，一個人如果在30歲還沒有做出一點成績出來，那別人就會覺得這個人在社會上混的很失敗。
為什麼大家對職場上30歲還沒有成功的人看待的如此重要呢？
一、30歲的人已經工作了好幾年，他們應該在某一個領域之中有所建樹
對30歲的人來說，他們已經在職場上工作了六七年的時間，按照職場積累來說，一個人持續的在一個領域中工作了3年左右的時間的時候，他們就應該對某個領域中的知識有了一定的廣度和深度。任何事情都會由量的積累而發生質的轉變。
幾年的職場打拼，不論是專業知識還是人脈資源，30歲左右的人應該是已經有了一定的積累。所以30歲的時候，職場人應該就如一把出鞘的寶劍，劍鋒所指，所向披靡。
30歲的人在經過了職場的洗禮之後，不管是他們的專業技能還是為人處世的技巧，他們都應該駕輕就熟，信手拈來。
二、30歲之後的人生會有很多的變化，過了30歲就要有足夠的實力來應對未來的挑戰
當一人過了30歲以後，他就要真正開始承擔一些責任了。30歲以前你可以做到一個人吃飽，全家不餓的狀態。就算你不斷的折騰，你還可以快速的恢復元氣，跌倒了爬起來繼續戰鬥。同時，對很多人來說，30歲之前你還很年輕，你的父母還會或多或少的給你一些錢來幫助你度過生活中的一些艱難險阻。
但是在30歲以後，結婚早的人已經有了自己的小孩，一個人的身體狀況也是大不如以前了。同時，伴隨著孩子逐漸長大，父母的逐漸老去，一個家庭當中用錢的地方就會越來越多。如果一個人過了30歲還是沒有穩定的收入來源，那他接下來的處境就會非常危險。
三、一個人一生的黃金時間段就是30歲之前的歲月，過了這個時間段要再做別的事情就是很困難
對一個人來說，他的一生當中的美好時光是非常短暫的。或許有的人會說，人生長則百餘年，短則幾十年，在這漫長的歲月裡，我們有很多的時間可以做很多的事情。但是一個人在職場上工作的時間卻是有期限的。很多用人單位在招聘的時候就已經明確地表示他們不要35歲以上的人。因為對用人單位來說，二十幾歲的年輕人能夠加班熬夜、能吃苦、學習快、成本低、好管理，而上了30歲的人他們在經過職場的洗禮之後，他們在面對很多事情的時候就會顯得比較世故，同時他們的成本也要比那些剛大學畢業的人要高很多。
但是理想和現實之間往往有很大的差距。我們把30歲後的人生想象的很美好，但想象是美好的，現實卻是殘酷的。並不是每個人的職場路總是會過得順風順水。有的人在剛畢業的時候並不知道自己想要什麼，自己能做好什麼，於是他們就開始不斷的試錯，不斷的嘗試新的東西。但是當前社會的試錯成本又很高，試錯不光要浪費一個人寶貴的時間，還會消耗一個人的精力。試錯失敗幾次之後，一個人的年紀不小了，他也錯過了很多學習的機會，如果他在各個領域中的積累不是很深厚，那他接下來再回到職場上就會非常的困難。
但是無論何時，人生還是要繼續。30歲以後投遞簡歷找工作也並不是一件很丟人的事情。有的人在30歲之前積累了很多的人脈和資源，如果他們的專業能力非常強，那他們在30歲以後找工作的時候自然是不用通過投遞簡歷來找工作，他們只需要藉助人脈關係或者是獵頭的推薦就可以找到工作。而對有些人來說，如果他們在30歲之前不斷試錯，在多個領域中都有過嘗試，那在30歲之後確定自己以後的發展方向並持續的發力也是一個人必然要做出的選擇。對一個人來說，30歲的年紀並不是很大，以後的路還很長，只要30歲以後選好方向並持續的發力，那他們以後還是會有很多成功的機會。
嘎咕楠的vlog
30多歲的創業失敗者，該如何找工作？
對於30歲的一個創業失敗者來說，迷茫是正常的。
這個年紀說小不小，與年輕的畢業生相比顯然沒有足夠的競爭資本；
這個年紀說大不大，與成熟的職員相比也沒有那麼多的豐富履歷與工作經驗。
工作不太好找，在這種情況下又該怎麼做呢？
一. 著手自身優勢，重新明確方向
創業失敗之後，想必經濟上已經出現了明顯變化，再就是待業者心理素質的變化，因為存在工作真空，容易與社會脫節，在潛移默化中失去應有的心理素質。
簡歷上長期的待業空白期對於再就業也是極其不利的，因此著手自身優勢，重新明確方向是待業者首要去完成的。
在創業失敗前工作積累的經驗或是自身特別有天賦才幹的領域都是待業者的自身優勢，因為你曾掌握的技能與儲備的知識，再就業從事與上一份職業相關的工作會更得心應手。
而如果合適地創造與挖掘自身的潛能，則能發現自己還能擁有感興趣並熱愛的事業，享受能力得到發揮與成功的成就感。而且可以換一個工作環境，與過去告別，讓自己找到一種更好的狀態。
之後根據所得，對自己未來的發展方向作出選擇,明確自己的職業發展方向和目標，而正確有效的方向則能夠繪製出職業規劃的藍圖，成為求職就業的指引。
二.瞄準目標崗位，積極投遞簡歷
目標崗位的定位除了經過對自身優勢與方向的確定，產生客觀全面的自我認知外，還要把握好行業和具體崗位的現狀，瞭解目標崗位職責，與自己的能力與實際情況相匹配。
熟知行業與崗位的特點，對它的發展趨勢有一定的認識，客觀地分析自己為什麼適合這個工作？能在這個職位收穫什麼？創造哪些價值？這樣綜合分析，才能找到合適的目標崗位。
結合題中的實際，創業失敗。雖然不能操之過急，“病急亂投醫”，但也要考慮實際情況，儘早找到相適的工作崗位，投身於工作之中。
待業者可以適當地“屈尊降貴”，也不至於錯失了機會。接著就是瞄準目標崗位去投遞專業、成熟且職業化的簡歷，哪怕一份簡歷石沉大海、沒有迴音，也要積極地投遞到更多合適的位置，爭取最大的可能性。放棄投遞簡歷，便只能是待業；只要不放棄，都還有機會。哪怕是大海撈針，多投簡歷機會總會有的。
三.保持工作狀態，時刻準備工作
待業者的無業生活會致使自己越來越不想工作,避免或擺脫這種狀態最好的辦法就是保持或是恢復原有的工作狀態。
沒有必要放大負面情緒，好好利用在家的時間，整理此前的工作經驗，讓自己能夠很快地適應與進入到工作狀態。
儘管題中提到創業失敗，但成功的根源都是相通的，因失敗而成就一番輝煌事業的創業者們在待業時無不是保持工作狀態，時刻準備工作。
個人建議待業者在這段求職未果的待業時間裡，可以打造自己終身學習的能力，學習一門新技能，掌握更多的相關技巧，眼前會為自己求職的過程增加一枚有重量的砝碼，日後也會為自己將來的工作帶來更大的收益。
同時，也可以去找一些兼職，保持自己原有的作息習慣，去工作和賺錢。
因為大部分的兼職能力都跟自己的主業密不可分，這不只是為了在經濟上更好地過渡這個階段，也是保持工作狀態的一個途徑。
四.勇於求職就業，不能灰心氣餒
保持良好的心態，勇於加入茫茫的求職大軍求職就業。
在求職時不要因自己短暫的待業而灰心氣餒，喪失了求職信心，其實那都是人生的常態，要保持自信才可以更好地面對新的平臺，開始新的工作。
在人才市場現在的情況下，找工作確實不容易，但永遠不要放棄希望，
俗話說：“機遇只會光顧有準備的人。”
做好自己為前提，不畏失敗去投遞求職簡歷，心儀的工作崗位永遠會為你預留。
哪怕面對頻頻失利，唉聲嘆氣與自怨自艾也是於事無補。
展現自己工作中積累的能力，客觀誠實地講述自己工作真空時期的努力，端正求職心態，不卑不亢自信穩重地一步步邁向合適的位置，書寫屬於自己的新的篇章。
元白長老
你好，先說說三十歲的現狀，俗話說男人三十而立，不再飄忽不定，大多數人這個時候可能已經開始成家或者已經有了自己的小家庭，有老婆孩子需要去照顧撫養，父母可能也六十歲左右需要照顧！
當前社會創業失敗，很正常的事情，假如人不正常了，可能就真的失敗了！失敗也是一分為二的：
好的是可以痛定思痛，交過學費，反思自己失敗的原因，總結失敗的經驗，為後期的自己的工作或者東山再起打好基礎，不好的一點就是創業失敗可能對自己的經濟條件元氣大傷，那接下來自己的基本生活開支債務可能會帶來很多不必要的麻煩！
但要知道創業還是有些不可掌控的因素的，此時我們不能再依靠自己的心智去從事了，而需要的是一種強大的洞察力和鑑別力。這個怎麼做到呢？要做到也是挺不容易的，首先要把心放空，做到“不起妄念”；因為在心智的支配下我們往往無法考慮到全部的因素而有所閉塞，這樣學會放空心靈你就不會被自己的心智所左右，而此時我們觀察和感應的能力恰恰是最好的。隨後還要把握住當下所處的“形勢”，分清楚哪些是穩定的，哪些又是冒險的，而後選擇比較有把握的一方去深入探索。最後，到這裡你就有了所謂“一葉知秋”的洞察力了，那見微知著的感應能力會令你對於目前的經濟形勢有很好的判斷和分析，之後怎麼做就要看你自己了。
走向30歲時
兄弟，三十而立，你都30了，創業失敗了，更要去創業，你窮都不怕了，你還怕什麼呀？30歲一個非常關鍵的時間點了。上班混個溫飽沒有問題，但是想要生活過得富有，還清債務必須要創業！創業！！創業！！！
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強子來創業
作為一個創業失敗者，才30多歲就氣餒了，太不應該，捨棄創業理念去找份工作，真的以為就能一帆風順，把工作做好？你真的甘心失敗？哪一個創業人的成功不是一次次的失敗過後才成功的，失敗不可怕，可怕的是其內心已服輸，那份堅定的創業信念沒了，我以一個過來人，堅定的真心地告訴你，與其考慮去找工作，倒不如去總結一下自己，找其原因，重樹信念，只許成功不許失敗！時刻發自內心的去提醒自己“我已真得輸不起”，這樣你就會全身心投入無雜念，相信我，事在人為，祝你成功！[加油]
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生命過客A
30多歲的創業者失敗也是一個很大的打擊。這個時候應該是上有老，下有小的時候。所以家庭壓力還是很大的。創業失敗肯定會陪掉一些金錢。對一個普通家庭來說是雪上加霜的事情。當然失敗了我們還是要勇敢的去面對，不要逃避，逃避是解決不了問題的，我們只有擺正心態，認真總結教訓，才是正道。這個時候經濟壓力肯定大，有些人說不定還會因此背上債務，所以我們要調整心態整裝旗鼓，繼續走好今後的路，當然如果有打工的話那就要看看自己的興趣愛好加上自己的特長能力，有學歷和能力的話就可以找到一份收入較高的工作，有技術也可以找到高收入的工作，同時要去規劃今後的道路是一直打工？還是先打工在尋找好的合適的項目繼續創業這都要根據自己的情況而定，總之要有一種不服輸的心態是重要的。失敗是成功之母，沒有失敗何談成功呢？我覺得一個人只有經歷了失敗才有可能取的真正的成功。所以失敗並不可怕，可怕的是因為失敗我們一蹶不振那才是要命的。所以我覺得應該是從失敗中總結經驗教訓從而在今後的人生路上避免失敗取的成功。
fh情感領域作者
我把你的問題拆開一下：第一30多歲創業失敗，想不想找到創業成功的經驗，或者要不要去共同去創業（到一個創業公司去工作，和公司共同成長）。如果我們去先想了這些，可能下面的找工作的問題就有答案了！第二單講找工作，不談創業失敗。找工作我們應該去選擇什麼樣的公司？大公司，創業型的公司等。一般普通行政售後崗，還是前端銷售崗！這時候找工作你需要看你未來要什麼，用現在的工作能否給你你未來的事業增加能量？
你現在的狀況，可能是創業失敗了，外面還有很多債務要還清呢！我該怎麼呢？建議你去找銷售崗位，賺錢多的行業，儘快把自己虧的錢弄回來！這時候我們沒得選，我們只有找在國家法律範圍內合法的工作工資最高的行業！多早找找，一定有的！
