致中和11
疫情当前，没有什么合理不合理，每个人都应该为单位为国家做贡献，现在这个时候谈合理不合理，你可以辞职，想干啥你去干啥，实现你的自由。
搁戳击的含羞草
学校让老师提前返校，目的只有一个，为半个月后的开学做准备！
从当前疫情状况来看，半个月后，非湖北地区的部分学校，开学的可能性比较大……
为什么这么说呢？老穆要大家分析如下:
【一】我们先来看一下非湖北地区的疫情总况
据国家卫健委数据统计，2月17日0-24时，湖北以外30个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例79例，连续第14日呈下降态势。
【二】不少省份，昨日新增确诊人数已经为0
比如贵州、辽宁、吉林、宁夏、青海、澳门、西藏等地，昨日新增确诊人数为0，这是非常好的消息……
老穆认为，在这样的大前提下，部分地区的部分学校，提前开学也就指日可待了。
倘若这个时候，学校要求老师提前返校，也就合情合理了。
老师到学校后，尤其是外地老师，必定要先进行隔离观察，14天后，才开始正式工作，为开学做准备！
老穆认为，学生开学，是个大工程，不是学生一窝蜂式全来，而是要分批次、错峰、错区域、错层次返校！
比如衡水市，就要求学生分5批次开学。
试想一下，如果老师不提前返校，势必会影响学校正常开学的时间及教学进度。
当然，老穆也希望学校在要求老师提前返校之前，能认真做好研判工作。
万不可出现“老师返校一个月还未开学的情况”……
朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！
老穆说语文
在当前的疫情形势之下，没有什么合理不合理的，一切都根据工作需要，服从工作需要。
现在，全国各地还没有明确开学的具体时间。大部分地区只是发了一个预通知：2月底之前各级各类学校不得提前开学。
根据疫情发展情况，3月初，3月中上旬，一些疫情情况不太严重的地区可能就会陆续的开学。
如果是这样，那么距离开学也只有10多天的时间。学校之所以会发这样的通知，其实主要针对的是外地教师，及其去外地的教师。要求这部分教师提前回到学校所在地，进行隔离观察等待开学，也是非常有必要的。
要不然开学时间一旦确定再去通知这部分老师，而这部分老师回来以后又不能及时投入到工作之中，可能就会对开学和工作造成很大的影响。
但什么事都不是绝对的，必须根据实际情况而灵活处置。
现在身处疫情严重地区的老师，最好还是待在原地先别乱动，等待彻底安全之后再返程。再者说，这些地区管控也比较严格，就是想回来也回不来。
如果现在身处一些疫情不太严重的地区，还是应该按照学校的安排提前返回到学校所在地。一方面是提前回来隔离观察确保安全，另一方面是开学时间一旦确定，有很多很多准备的工作需要去做。比如：进行全面的摸排登记，进行全面彻底的消杀，进行各方面教学设施的准备，开学前各项准备工作，教学工作，后勤保障工作等等……等等。
在特殊时期也没有什么合理不合理，那些军人、医生、公务人员，还不是一个一个的都逆流而上吗？
因此上说，一切都服从需要，一切都服务于需要。
教育探微
现在疫情当前，有学校要教师提前返校。这句话的说法不完整。因为，根据去年的规定，早已过了开学时间，教师返校，已经不是提前的事情了！
在疫情防控期间，已经进入一级响应的省市，各项工作的开展，都是按照乙类传染病，甲类传染病管理。因此，单位的复工，学校的开学，都必须得到防控指挥部的批准！
根据防控要求，学校是没有资格，或者权利决定开学时间的！
问题中提到的：有的学校，要求老师在疫情没有解除的情况下返校！认为这种要求不合理。
出现这样的情况，我们不能够用简单的合理，或者不合理来评判，而是要从政府部门的安排，履行自己的职责！
各级各类学校，在放假期间，不会是人去楼空，而是安排了值班坚守的！在疫情防控期间，值班人员，仍然在坚守阵地！
疫情防控期间，延迟了开学，原来的值班时间，已经发生了变化，值班人员，出现了空缺，当然需要进行值班人员的补充啦！学校通知教师在疫情防控没有解除的情况下返校，也是必要的，合理的！
在疫情防控一级响应的特殊时期，有的学校要求教师在疫情防控期间返校，不是学校领导自己能够决定的，是需要经过省级政府部门批准的，只要是批准了的，就是合理的，必须执行的！
在我们区，教委下拨了二十万疫情防控经费，用于各个学校的消毒防控！各个学校，必须做好消毒工作，为开学做好准备！
根据疫情防控的需要，教师在开学前，分期分批地返校，履行自己的职责！
疫情防控的任务是艰巨的，但是，不是可怕的，是完全能够控制的！在我们区，出现了五例新型冠状肺炎的病人，都是长期在湖北生活的人。在这五个人中，也有两个出院，另外三个，也会很快出院了！
因此，疫情是完全能够控制的！教师返校，做好了防护工作，是不会感染的！
白衣天使，志愿者们在新年逆行而上，他们明知山有虎 偏向虎山行！而我们的教师，分期分批返校，有什么理由可以推辞呢？
在疫情防控期间，村组干部，社区干部，物业管理人员，志愿者们，许许多多的人都是逆行而上，坚守在防控的岗位上！教师返回到自己的岗位上，坚守自己的阵地，是义不容辞的责任！
在我周围的教师，在疫情防控期间，有的坚守在学校，有的坚守在村组，社区……
人们对疫情防控，充满了激情！虽然还有几分寒冷，但是，挡不住人们前进的脚步，春耕正在进行，接到复工通知的人们，在政府部门的帮助下，踏上了远征的道路……
携起手来，加油，拥抱灿烂的阳光！
1143160127
我们学校目前没有通知学校老师要提前返校，目前这种情况下要求老师提前返校，我认为不合理。
学校这样的出发点应该是想让老师在开学前能在学校隔离够14天，但是这样做真的没必要。
多数省份初步把开学的时间定在了三月初，具体的时间还没确定，不排除疫情较轻的地区3月2号开学，但是一些较严重的地方则可能三月中旬或者下旬开学。但是在确定开学之前的这段时间内外出对疫情的控制不利，在这种情况下让老师外出回学校，则有可能增加风险，而且现在这种情况下如果真的是在外地，还不一定能回来。
现在不论是老师或者学生，每天都在统计体温和是否外出，还有就是自己居住的小区或者地区肯定对日常的活动有一定的限制，加上天天的宣传，相信没有几个人会没事在外逗留，可能在家的时间更多。在自己家也是在隔离，等疫情解除之后再回学校不是更好吗？你说呢。
然规教育说
百分之百是不合理的
我们学校原来也是要求学生和老师提前返校
不过今天又要求不用提前返校了，我觉得主要有以下几点原因：
一：全国一盘棋，国家要求在家闭门不出，地方要求学生老师到校，这是和国家政策相违背的
二：缺乏安全考虑
原来要求老师到校，只考虑到了教学问题，并没有考虑到老师的安全问题，万一老师在旅途中感染，岂不是更加影响教学？
三：困难考虑
很多地方封村封路，外地老师想出去难如登天，老师把这些情况反应给领导，领导也明白老师的苦衷
四：开学日期不确定
根据现在疫情大数据，我们还不能确定到底哪天开学，把老师提前召唤回来，不仅增加感染风险，更给老师增加负担，等到开学日期确定了也不迟。
宇宙最好老师
作为一名老师，我们是同仁，我理解你此刻复杂的心情和即将面对的挑战，至于学校提出的要求是否合理，我们应该辩证地看待。
1.主要看学校所在地区的疫情是否得到有效控制，若态势明显好转，教育部门通过科学研判，学生开学在即，那么此时学校提出的工作要求并不过分。学生人数众多，事情千头万绪，老师提前返岗，可以做好生活、教学和其他方面工作的准备。
2.若学校所在区域，疫情形势依然严峻，开学日期还会继续延迟，那么这时学校要求老师提前返校，是否妥当，的确值得探讨和深谋远虑，因为老师返校后，不仅要居家自我隔离，出行要经过严格的管控，买菜等生活极其不便，而且也无法开展学校工作，多一个人就多一分责任和管理难度，因此会给疫情防控带来风险和挑战。
3.若因不可抗力，一定要求老师返岗，比如值班等，学校一定要做好疫情防控工作预案，对可能出现的突发情况做好风险评估，建立教职工等人员的流动台账，落实体温检测筛查、人员隔离等防护措施，做好疫情防控物品的储备，严防校园内发生疫情。
最后，学生群体众多，老师责任重大，学校任何措施的决定和实行，要从关注学生身心健康、关爱员工幸福指数的大局出发，科学谋划、未雨绸缪。祝你工作顺利，幸福安康!
源董
这样要求肯定是合理的，因为你的身份不单是一名教师，更是一名在政府管理下的干部。具体来说：
首先，你作为一名教师，肯定得受到学校的管理，学校肯定有权利根据学校的实际情况，通知你提前返校，而且，由于是疫情期间，你如果是外地的，返回来以后，还得进行隔离，提前通知你返校，也只是为了方便工作安排。
其次，你作为一名干部，如果疫情期间，政府人手不够的话，地方政府可以要求学校协助政府做一些辅助的工作，而学校接到政府要求，肯定的让你们提前返校，接受安排。
最后，无论是情况怎样，学校通知提前返校，你能做的就是按照学校的要求，按时返校，当然，紧急情况除外，服从管理，才是一名好老师、好干部、好党员？
贫困山区的亮光
作为一名资深网络维护人员，我想说一句，每天7*24小时保障各大企业网络，在这样的岗位上，我始终觉得病毒无情人有情，在踏上工作的7年里，每逢节假日都在岗位上坚守，从未放弃过！希望中国人民心中永远充满正能量！
繁兴2019
不合理，如果老师是一位潜在的感染者，这样会传播给多少个学生，学生再传给家人，……，这样是个很可怕的结果。
