三圍觀眾
是的，這類怪事屢見不鮮，見怪不怪。例如近期發生的，韓紅給疫區同胞捐款，款捐了，她人也累倒了。韓紅對公益事業的執著和真誠有目共睹，世人皆知。這本該是一件明罷著的好事和善舉，可偏偏有人惡語相向，或以小人之心度君子之腹。這實在讓人匪夷所思，咬牙切齒！
心平氣和更快樂
這話有道理，事情做對了做好了，也會遭人詬病，記得以前到一個新單位，努力地勤奮地工作，人都累死了，居然還有人背後說風涼話，甚至告訴我為人要低調，繼而開始處處對我使絆，後來懂得了做人確實要低調，然後工作上放緩腳步，平穩愼重，後來雖然領導讚揚少了，但是人際關係好得多了，使絆的人少了，感覺日子還好過些了。
羅斕1
是的，她們認為你強了她的風頭！在父親頭七前，我說大家都拿意見，寫在紙上，大家綜合討論後確定！她們不說如何分擔伺候母親，卻先說老人的房子怎麼分！我說各拿意見，你說房子你寫上！每一個人寫在紙上，大家討論！頭七當天燒完紙，我說大家把寫在紙上的意見拿出來討論，都說沒寫！這就是套路我啊！我說你們看我寫的行就簽字，不行就當我沒說！大家看後沒意見，就簽字了！見證人也簽字了！回到母親家我給母親彙報了簽字內容，母親很高興！再輪到我去母親那，見面母親表情很痛苦，思想壓力好大的樣子！交班人說不用我伺候母親了！說我要錢是討吃貨！我問母親，母親說：她倆白伺候不要錢！每月七號發錢，過了七號還不發錢！我只好退出！第三月她們就開始拿錢了！我帶著吃的去母親那無數次，她們不讓我伺候母親！黑不提，白不提，拿錢了變討吃貨還不提！給母親改淋浴間白紙黑字簽字了的，還有見證人簽字都不行！橫生枝節的不同意拿母親的錢施工。沒辦法了，我把母親安排好，就開了個頭，先把地面刨了一塊。逼著她們參與進來。她們把我告到派出所，說我拆房子！在派出所逼著我不許再幹，誰也不能幹！老大後來給改造完了，錢是母親出的！人就不能堂堂正正做人嗎？
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用我觀察和總結的“奶酪理論”，可以清晰明瞭地解釋任何看似不那麼符合常理的事情。比如，你做得很對，但別人就是不喜歡你。
真正的奶酪是一種營養價值豐富的發酵的固體類奶製品。它有價值高、有營養、是食品，與人健康生命相關。引申一下，“奶酪”代表了我們生命中任何最想得到的東西，它可能是一份工作，也可能是金錢、地位、榮譽、晉升、愛情、房子，甚至精神、情緒、情感等等可以與名譽或利益掛上溝的一切東西或者事物。
兩個小孩子吵架，為什麼？因為甲搶了乙的玩具，乙的利益受到損失——奶酪被動。
兩個女人在街上潑婦一樣罵街打架？為什麼？因為一女搶了甲女的男朋友，甲女愛情受損——奶酪被動。
小李小張本來關係很好，後來逐漸疏遠，為什麼？因為小李熱情大方樂於助人，周圍人都喜歡與小李交往，小張受到冷落，名譽沒有小李響亮，情緒受到影響——奶酪被動。
小王小劉同年進單位，小王積極肯幹愛學習不恥下問加班加點，小劉滿足手裡工作不想多攬到點閃人，小王評選先進提前晉級，小劉牢騷滿腹抱怨不斷，為什麼？晉級受損、待遇受損、面子也掛不住——奶酪被動。
父母過世，只有一套房，留給了小楊，大楊不答應，吵架打架上法院，鬧得雞犬不寧，親兄弟從此變仇人，為什麼？大楊沒有得到遺產，利益嚴重受損——奶酪被動。
所以，你認真思考一下，是不是你平時工作踏實，心地善良、平易近人，溫柔大方，樂於助人、俠義心腸、沒有是非、不喜八卦、謙謙君子？
為人太好，擋了別人的風采，無意中動了別人的奶酪，ta能喜歡你嗎？
學一學漢朝的宰相蕭何，為自己抹點不那麼重要的黑，適當把風光留給“皇上”，你可能就繼續受到“劉邦”們的賞識。千萬不要學我，功高蓋主，最後自己把路走死了。
縱使我們靈魂高潔，也得恰當與世俗同流，畢竟，要生存。
當然，人人不可能讓人人喜歡自己。適當即可。
秋日思語
針對這個問題，我來分享一下我的經歷和看法：
1
大多數情況下，別人不喜歡你，很有可能是你做錯了。
比如一個小偷經常偷別人的東西，不管偷的東西貴不貴重，那都是一種違法行為。
這種做法肯定是錯誤的，別人也不會喜歡一個經常偷東西的人。
但有時候，別人不喜歡你，不是因為你做錯了，而是因為你做對了。
你做對了的這件事，可能是因為你沒有按著他的意思來，沒有讓別人得到好處，影響到了別人的利益。
2
我們教學點的負責人，是一個特別“聰明”的人。
（1）前年冬天要交取暖費的時候，跟我們說自己沒有錢交不了要借我們的錢，說是以他個人的名義，等他一有錢就還。
結果沒過兩天他就說，等上邊兒什麼時候報銷了取暖費我再給你們，一等就等了一年多。
如果我說手裡沒錢，不借給他錢，或者提前讓他還錢，我這種做法是對的，但他肯定會討厭我。
（2）按理說負責人，校長，每週都會有一到兩節課。確實，在上報的過程中也會添上她的名字。
但這只是一個形式。上課的還是老師自己。
可如果你按規定，做正確的事，讓他上自己的課，那他肯定不會喜歡你。
（3）我們一共三個老師，其中有一個老師是學校負責人的親戚。
他便有偏有向，每次做各種表格，有什麼任務都是安排我們兩個老師做。
可如果你提出正當要求，我們幾個人分工，一人做一個，讓他安排他的親戚也做，他肯定會不高興。
以上三種情況，如果沒有按著他的要求來，只做認為正確的事，他肯定會不高興，也就不會喜歡你。
3
做人挺不容易的。
有時候不管自己做錯了還是做對了，都可能引起別人的不滿，讓別人討厭自己。
但仔細想想，人活一世，也不能光考慮別人，不顧自己的感受。
畢竟，由於性格，能力，經歷等各個方面的不同，總會有一些和自己比較投緣的人，也有一些看不上自己的人。
不管怎麼樣，都要好好努力，讓自己變得強大起來，這樣想拒絕別人才會有底氣，不用過多的看別人臉色行事。
才可以放手做自己認為正確的事，而不用考慮那麼多的利弊關係。
希望我的回答能夠對你有所幫助。
我的情感表達地
是這樣的，人性就是這樣。
- 就好比你過的不好，有一群人同情你，幫助你。但是突然有一天你發跡了，你會發現和原來的那些朋友已經有了生疏之情。
而你並沒有什麼錯，而是你不適合在之前的那個圈子了。
- 還有一個例子，今年的疫情很多明星都捐款了，很多就像商量好拿份子錢一樣，統一都是20萬。可是突然有一個叫辛巴的網紅捐了1.5億，這時候各家粉絲們在網上噴了起來，各種酸，讓人不忍直視。
- 辛巴有錯嗎？疫情之下，傾囊相助，本是一件值得敬佩的事情，卻依舊招來各種網絡暴力。
很多時候你沒有錯，只是你的正確傷害到了別人的利益。
所以，只要自己做的正確就行，不要太在意別人的看法，不然會活得很擰巴的。
一個獨獨獨
當一個環境下很多人橫行霸道，一直橫行霸道的時候，就是管理出問題了。中國太多這樣的問題了，有時候是因為管理和員工是老鄉，有時候是同一利益團體，有時候是更齷齪的原因，總之，端正的人在這個社會是被邊緣化的，因為你不會編瞎話害別人，你不會設套路坑別人，你有底線，別人沒有，等等，無非就這樣。你工作能力強，學歷又比她們高些，她們就會通過各種人為操作整的你產量沒產量，質量沒質量，常常把你晾在那裡，什麼都不給你幹，同時有的同事卻累的都想辭職了，你要是敢說什麼，管理就會反咬一口。如果工作又比較複雜，又很少給你安排活幹，你問上司又總是摔摔打打的口氣，你就很難熟練，然後人家又說你工作效率低。曾經我一盒產品，被上司找了兩個同事挑毛病，從上班一直退，八九個小時內退了很多次，退到快下班，就說有灰塵，請問你如何快起來？你又如何做出質量？再好的質量也頂不住人家針對你，會巴結的管理就幫著掩蓋，底層的管理在工作中操作的空間太大了，硬生生的能把一個優秀員工整成一個差級員工，你要是敢投訴或分辨下，她們會瘋狂的反撲，舉個例子，因為有同事搶物料，搶幾盒後打瞌睡，睡夠了再看，或者把好幾盒物料每盒看一點，這叫佔坑，讓別人產量超不過她，管理吃人家東西就一直偏心，我投訴了下，結果被一個班的老員工們圍罵了三個月，你說我該如何是好？中國的管理水平普遍停留在初級階段，很多底層的正直人活的太累。
微笑而行CN
有時候別人不喜歡你，不是因為你性格不好，也不是因為你脾氣不好，更不是你做了壞事，錯事！而是你被人家看不起了！年輕的朋友們。勿要再提這種低智商的問題！當你住著豪宅！開著豪車！出手大方闊綽！請客吃飯統統大酒店！喜歡你的人可以來自五湖四海！
婚禮攝影師真瑜
這是一個多層面的問題，主要要看這個人人品如何，如果這個人是一個急功好利，而又目空一切之人，那麼一定會被眾人排斥和歧視，儘管做得很對；如果這個人友愛團結，並且樂於助人，那麼，無論這個人做對什麼事…都會被眾人接受和尊重；還有一種愛出風頭和愛拍馬屁的人，無論做對什事…都會被眾人嫌棄；你們都怎麼看哪？……
幸福來敲門59191
其實別人喜不喜歡自己，真的不要太在意，不管是朋友或是點頭之交。
我感覺人都有第一印象，如果他看你這個人順眼了，符合他心裡交朋友的某個點，那就不管你做事對或錯，他都會喜歡。如果不是那個點，就算你再好，他也無感。
所以不要讓自己的心情受別人影響，誰也不可能做到讓所有人都喜歡，做好自己，做自己認為對的事就好。
