用戶5061221494971
現在各省市都在陸續出臺一些復工的規定，確保大家早日回到工作崗位。疫情過去，大家復工後只要是繼續在工作崗位上好好工作，為企業和單位創造效益。工資還是會根據國家政策和個人工齡、績效考核等按時足額髮放。至於會不會漲工資，還要看大家在工作中創造的價值。
秀水環青山
疫情過去，社工應該適當發些補助，該表彰，物質方面、榮譽方面都必須！我是贊成根據各個地方的財政、工資水平等等來參照，把社工人員待遇標準提高。
還有，必須建立健全的社會志願者體系，讓出力者得到保障、認同！
錦江渡人
能。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 960, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fc7400007ff423695a38\
印象定州
不用，這是我們社工應該乾的！
李鈞874
幹嘛要漲工資，工資比命重要嗎，不要感覺付出了就要回報，中國多少人在抗疫。難道他們都是為了漲工資嗎。現在是上升到了國際形式。不把控好別說工資國際地位都降低。社工漲工資，那農民那，你們看看那些農民兄弟。你們好意思提漲工資嗎，那些逝去的醫護人員，他們為了什麼。
糊塗蛋250250250
這個估計只有機關領導才知道。
去留無意472
疫情過去就要求漲工資是不是也有點要功勞的意思？
山東老馬哥
漲工資後牽涉到很多因素，疫情期間不但社工在抗擊疫情一線，醫療系統、民警、各單位都在投入這場狙擊戰中，再說國家經歷這場疫情，百業待興，國好家才好！提什麼漲工資呢！[祈禱]
萬像色影
工資是勞動力供求關係決定的
小綜看世界
這次疫情過後，社區等等一線員工應該適當發些補助。社工人員待遇標準提高，還需考慮一個地方的財政實力，工資水平等等因素。
分享到:
