李家二公子666
新肺炎已經持續了好久，大家在家都憋壞了，或許好多人從未對工作有過如此強烈額渴望，畢竟有好多實際情況擺在眼前，即便不能出門，家庭也有好多支出的。
- 本次肺炎對工作的影響，應該分行業來說，比如旅遊，酒店之類的行業影響較大，或許一時半會兒還難以恢復，對於這些行業來說，行業洗牌是肯定的，小企業支持不住會倒閉，找工作壓力肯定不小。
- 對於一些高科技企業，製造業之類的企業影響應該比較小，雖說也會有小企業因資金壓力倒閉，但產能可能會被分配到規模較大的企業，畢竟有需求總要有企業來生產，不會因為小企業倒閉，本應小企業生產的那部分需求就沒了。產能向大企業的傾斜必然會帶來他們招工的需求。另外，由於訂單的積累，勢必加快消化訂單，加大產能，也需擴大招工。但是當這些積壓訂單消化完後還需不需要那麼多工人？所以，我認為擴大招工不會太多，企業可能採取兩班倒或三班倒的方式，用時間來換取生產速度的加快。
- 綜上所述，肺炎過後，短期內可能會出現工作難找的狀況，但我們也要看到，有倒閉的企業也會有新開的企業，而且國家也會出臺各種措施來促進復工復產，相信用不了多久，一切會走回正規，麵包會有的，牛奶也會有的，堅持一下，艱苦一下，撥開雲霧見日出的日子回來到的。
- 我是誰？我是小小蘿蔔愛生活！
小小蘿蔔愛生活
在疫情徹底結束之前，找工作會比較難。至少比往年有過之無不及。
找工作、招聘，本質上說就是供需關係的平衡。因為疫情，平衡會被打破，需要形成新的平衡。
01
上半年找工作的人會不會多不好判斷，但企業的需求是真的會減少
先來說說企業：
受疫情影響，企業的人員需求會縮減。很簡單，沒有產出收入，就會縮衣節食，減少人員編制。
我們公司比較大，工資等方面不受到疫情影響，但招聘明顯受影響了。很多部門已經通知暫時不再招人了。
再來說求職者：
求職者的整體動態，不好預測。
因為，垮掉、縮減的企業，會釋放出庫存人力。但那些原本打算離職的人，可能就不再選擇離職了。
這種疫情帶來的非常規穩定性，對整體的勞動力市場會造成影響。
並且我們需要考慮到的是，那些被釋放出來的，大多數都是小企業或大企業的沉餘人員，整體的能力水平層次或許不高，這就給找工作增加了難度。
所以整體來說，找工作不會太好找。
02
下半年會出現找工作高峰期，競爭壓力大
等到疫情徹底接觸，差不多也就到年中了，下半年就會迎來新的招聘高峰期。
在上半年人員需求縮編的情況下，剩餘人力全部被擠到了下半年。
加上本就想換工作而沒有換的人，就在等下半年。下半年無疑是一個萬人過獨木橋的招聘時期。
不論是不是能力好，都會在找工作的問題上出現難度。尤其是能力不見得那麼好的群體。
整體來說，求職是不會一帆風順的。在這種時候，或許給大家最深刻的教訓就是：
個人能力，是面對動盪環境的唯一法寶。
我是@次等大叔，豆瓣讀書認證作者。著有《從零開始學招聘》，合著《HR軟實力》，頭條等多平臺簽約作者。10年人力資源管理工作經驗，擅長生涯諮詢、職業規劃與心理輔導。歡迎關注，為您解惑！次等大叔
疫情過後一段時間內找工作會比較難，很多中小企業資金緊張難以為繼。人們消費觀念也會發生一些變化，駕校、汽車行業會爆發一波，買臺車關鍵時候能逃命用，手機行業前景不看好。年青人工作再不好找也不要去做騎手送外賣了，得學個一技之長。
塞納河畔的西瓜
對於今年年後想要求職跳槽的職場人來說，不可避免的，要做好打持久戰的準備。先不論企業的復工時間拉長，受衝擊的企業修復也需要一定的時間週期，在求職的過程中，切忌心態崩壞！做好自己可以做好的，努力提升技能，增強競爭力，才是等待期中最為正確的打開方式。疫情持續，對求職的影響一定是暫時的，不要慌更不要亂，只要平穩度過這個關鍵時期，一切恢復正常運轉指日可待。2020註定是一個不平凡的年份，每一位中國人都期望著疫情結束。疫情不可怕，疫情帶來的影響也只是暫時的。相信風雨過後，勝利就在眼前。
永遠不會玩
說容易也容易。說不容易也不容易。
對本來就有技術，有學歷的人來說，找工作本來就不難。和疫情關係不大，他們關心的是薪酬及待遇能不能滿意。
而本來就找工作比較難的人難說，還是很難找，苦的累的好找到的不想幹，想要輕鬆的要求又多，所以我覺得工作好找不好找和疫情沒關係。和自身的資歷有關係。
在秒
所以我的最終觀點是，疫情過後好的職業或崗位，更讓“鐵飯碗”的思想觀念深入人心了，這類崗位更是求職者眼中的“香餑餑”，自然就不好找這類工作了。而底層打工一類的崗位需求也會出現暴漲的趨勢，這類工作好找，但是能不能長期幹下去就成一個大問題了！
這僅僅是我的個人看法，大家有其他意見可在下面留言評論，不喜勿噴，謝謝！
半夏草果
相對不容易，因為疫情過後，大中小企業都在壓縮崗位，加上今年春招也延期，很多應屆生和社招同時競聘上崗，就業壓力比較大，但是像生物，醫藥行業缺口仍舊很大，相對來說比較好就業。今年應屆高校畢業生874萬，而社會招聘崗位只有一半，加上疫情的客觀因素，競爭肯定會很大
鄭瑋坤
今年的武漢疫情對中國經濟是暫時的，有可能跟2003年非典一樣，疫情過後，各地方各企業會加緊生產進度，弘補疫情時間影響，到時候會扎堆招人，也許某些行業用工慌。
紅包雨手機
新型肺炎過後，實體經濟會有一些行業分化，如果想重新找工作我認為快遞配送、餐飲配送，美容美髮這些行業影響小，需求量大，比較容易找工作！
1月31日，人民銀行下發《關於發放專項再貸款支持防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情有關事項的通知》，安排3000億元專項再貸款，支持金融機構向疫情防控重點企業提供優惠利率貸款。
2月10日，路透社一則消息引起業內廣泛關注。這則消息稱，超過300家中國企業正在尋求至少574億元（約合82億美元）的銀行貸款，以幫助緩解疫情發生帶來的影響。其中美團點評（100.600，-0.89%）計劃尋求40億元人民幣，部分目的是在疫情最嚴重的武漢為醫務人員提供免費食品和配送。
木之林的征途
這個問題我認為應該從兩方面考慮:
第一，疫情中很多小企業倒閉，人員會流出，再加入到人才市場，導致就業競爭壓力變大，從這一點來說，找工作會變得困難。
第二，也是另一方面，因為疫情而耽誤生產，產能堆積，復工後必然需要加快生產，完成堆積的訂單，那麼這時需要增加人手，所以會對外開放更多的崗位，招聘需求變大，從這個角度來說，找工作會變容易。
綜上，疫情過後，找工作並不一定會很難，謝謝！
