江門日前出臺的《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持企業復工復產的若干措施》提出，要進一步降低企業用工成本。對此，市人社局表示，圍繞企業繳納的社會保險費，該局將從“緩、降、返、補”四個方面來降低企業用工成本，預計全年可為全市企業減負超過2.85億元。
位於高新區（江海區）的江門江益磁材有限公司目前已經順利復工，但因受新冠肺炎疫情影響，企業在用工等方面還是遇到了困難。
該公司行政部經理葛斌說：“按正常情況，現在應該是滿產的狀態，而且春節後肯定是一個小高峰。但因疫情影響，目前開工率只有45%-50%，產能恢復特別是員工返回都受到了影響。”
市人社局介紹，為進一步減輕企業負擔，幫助企業穩定崗位，促進職工就業，將從“緩、降、返、補”四個方面來降低企業用工成本。其中“緩”的方面，我市企業因疫情影響，暫時不能繳納社會保險費的，可以在疫情結束後三個月內補繳社會保險費。
江門市人社局副局長曹志明說：“降的方面，我們今年繼續降低失業保險和工傷保險的繳費比例，其中失業保險一年預計可以減收企業費用5300萬元，工傷保險預計可以為企業減收7600萬元。”
同時，今年年底前我市繼續保持企業養老保險單位繳費比例為13%，暫不上調至全省統一標準14%，預計這一項可為我市企業減少職工養老保險費1.56億元。根據測算，我市降低養老、工傷、失業三項社保費繳費比例，預計今年可為全市企業減負2.85億元。
“返”方面的舉措主要是“對不裁員、少裁員的企業給予其上年度繳納的失業保險費總額的50%返回失業保險費”。
曹志明表示，“補”的方面主要提供了四項補貼。“第一是工資待遇補貼，就是受疫情影響，接受治療或因醫療觀察隔離期間企業正常發放工資和繳納社會保險費的，我們按照不超過職工養老保險繳費基數的50%給予補貼；第二是延遲復工補貼，對湖北籍員工暫時未能回來上崗，但企業也是正常發放待遇以及繳納社會保險費的，按照江門最低工資標準的80%給予這個企業補貼。”
同時市人社局還出臺了招工補貼和培訓補貼，助力企業輕裝上陣，正常投入復工復產。有企業表示，在政府的有力支持下，對完成今年的各項工作目標充滿信心。
江門江益磁材有限公司行政部經理葛斌說：“今年我們有增資擴產計劃，信心還是有，只要我們防疫工作做好，渡過難關，開足馬力，克服困難， 把技改向前推，今年產值將有30%增加。”
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