Hi嗨陈二娃
你好我是小贱，很高兴由我来回答你这个问题！
像你这种情况你应该先跟老板谈一下 说一下你现在目前的遭遇，生活上的情况，我感觉作为一个有心有肉的老板他应该考虑一下工人如果真的不给开工资的话你可以像劳动局打电话，让他们过来协调！
希望我能的回答能够帮助到你
青岛小贱
布甘大叔
用人单位应该及时发放劳动者的工资报酬，如果遭遇经营困难，应该提前告知劳动者，并在保障劳动者最低工资的情况下再行协商延迟发放，否则就是涉嫌违法。劳动者可以申请劳动仲裁维权。最后，疫情期间导致公司不能正常开展业务，建议劳动者也要多一些理解，同时用人单位也尽可能的发放70%的工资，这样既可以缓解公司资金压力，也可以保障劳动者的生活。
济南孙立贤律师
疫情期间，老板不发工资可向有关部门如人力资源部或财务部问清情况，妥善处理，再可走法律程序，劳动仲裁。
萍235125986
理解万岁！谁都不想，也是意想不到。有一颗宽容的心，大度一点，包容一点，换位思考一下，他比你惨！时间久了那就都明白了！
秋思念1
什么公司啊，这看他们公司财务上班了没，你可以提起诉，向当地报案
苁嚸嘀做起
相互体谅吧
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