用户5874942940741
我是野猪，我来回答
我推荐去干保险公司内勤。理由如下：
第一、银行柜员无发展空间
鉴于银行柜员的工作，技术性单一，未来人工智能发展极其容易被淘汰。
就目前而言，自动柜员机已经替代了许多柜员岗，
从工作内容上来看，也属于非常单一枯燥，缺乏创造性。
从工作责任角度而言，属于责任大，待遇低的岗位。
第二、保险内勤发展空间大
保险内勤岗非常多，有财会、运营、营销、教育培训等岗位。你可以根据你自身的优势进行选择。如果从个人发展角度来看，建议去压力比较大的营销岗，或者教育培训岗。无数保险公司的高级管理干部都是从这些岗位通过锻炼脱颖而出。
到营销岗或者教育培训岗，很多公司这两个岗位是混在一起的。既要负责营销，又要负责培训。因此也特别锻炼人。好处如下：
锻炼自己的抗压能力。保险公司很多内勤岗的压力一点儿也不比外勤岗的压力小。通过这些岗位的锻炼，可以显著提升自己的抗压能力。
锻炼自己的营销管理能力。为达到业务目标，从营销方案的策划、宣导、推动、追踪、激励反馈、总结。全流程各个环节都得参与其中。可以学到很多管理、推动、以及口头表达的技巧，特别是对于目标的那种执着追求的态度。
学习机会多。保险公司属于持续学习型公司，为了满足未来管理人才的需要，会对内勤进行持续不断的培训，以满足营销团队的管理要求。并且从中发现未来的中高级管理干部的储备。
提升机会多，空间大。在对团队的教育培训过程中，教学相长。可以学到如何掌控团队心理、调动团队积极性、形成有战斗力充满朝气的团队，这些知识在实践中都可以获得。团队管理知识学到了就是自己的，随时有机会脱颖而出，获得提拔的机会。即便未来跳槽也是很不错的资本。
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综上，我建议：放弃银行柜员的岗位，去保险公司内勤岗位工作。
我是野猪，回答完毕！
险道求生的野猪
如果是银行大厅里的柜员，个人就建议去保险公司内勤，活动鼓励多，如果是去保险公司可以私我给您细讲和建议去哪几家保险公司
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深漂老男孩VLOG
银行柜员目前都在裁人，用自助柜员机的趋势明显而且你当柜员根本学习不到东西。
大道自然166
此前我回答过这个问题。我倾向选择保险公司内勤。具体原因请搜索我以前的回答。
蒋吉泉33
精英菌恰好在这样的两个单位招人的时候，都做过面试官，应该说，这两个单位其实都是不错的。只是，其中一个单位，真的是打破了精英菌以前的固有成见。当时精英菌做面试官的公司是一家国有省级公司，记得当时和他们的HR闲聊的时候，他们就说，其实现在的保险公司待遇很不错的，和银行比应该说不低，但唯一的就是没有那么多加班。所以，谁都知道，银行加班特别多，尤其是柜员。
上面说的了银行柜员加班多，这是实话，无论是国有银行还是股份制银行，其实都是如此，就是加班特别频繁，而其中股份制银行更是如此，一周里，有4、5天要到晚上8点以后下班，甚至可能更晚，压力还是非常大，被投诉或者说业务出了差错，其实都是非常紧张的，并且，有的柜员还有任务，完不成就扣绩效，直白说，就是扣钱。所以，如果不想有太大压力，不想很累，并且自己对自己的要求又不是很高的话，保险公司内勤其实是一份不错的工作。
但是，如果自己想从事金融工作，而目前又只能从柜员这样的最基层岗位做起，那么，选择银行柜员也没有错，毕竟，慢慢的熟悉金融业务，看看有不有机会升职，或者是调到机关从事更核心一些的金融业务，对个人来说，职业发展的空间可能更大，更宽。
所以去银行还是去保险公司，其实还是要看自己对自己的期望值在哪里，自己的职业如何规划的，直白说，要结合自己的兴趣，职业规划来做最后定夺。
此问题你有什么不同的见解呢？
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无忧精英网
我现在就在保险公司内勤，从我亲身经历告诉你们，保险公司的内勤我觉得很卑微
啥是成功
选内勤，柜员迟早要被淘汰的。
