疫情之后工作是不是真的很难找?

大蚊子的小可爱呀


疫情之后,工作是不是真的很难找?

朋友,您提出这样的问题,能够感受到您对疫情之后找一份新工作抱有比较悲观的态度。但如果疫情后,找工作对于您来说是刚需的话,那请不要过于悲观,因为这对于求职者并没有多大好处。

分析疫情过后的求职问题,我想应该从两个方面入手——工作行业和求职者本身。

三大类工作行业各有所需

1、纯脑力工作行业

纯脑力工作的职业,如行政管理、教师、律师、IT工程师等,受疫情影响并不大,毕竟现在远程办公、网络信息可以解决很多工作问题。而如果是体制内的纯脑力行业,那影响更是微乎其微了。可以说,行业结构并不会因为疫情发生太大的变化。

2、纯体力工作行业

由于无法外出务工,可能受疫情影响最大的就是纯体力工作者了,而换个角度说,疫情过后,纯体力工作的岗位又会出现明显的缺口。对于求职者来说,是一个好的机会,相信只要您掌握足够熟练的技能,找工作应该不是一个难事。我有一个做装修的朋友,虽然现在正处于歇业状态,但他对疫情过后的生意一点也不担心,他的心态就是:“装修是刚需,自己手艺好,不怕没买卖。”

3、脑力工作加体力工作行业

比如说,业务员、销售人员、导游等行业,受疫情影响也是比较大的,虽说现在有各种云办公,但对于这些行业来说,往往是需要面对面与客户开展工作的。那在疫情过后,这些行业可能也会迎来较大规模的洗牌。

另外,不可否认的是,一些受疫情影响较大的中小企业中的优秀人才可能会流向实力更为雄厚的同行业大公司,可能会加大我们的求职难度,但这是符合市场优胜劣汰的法则,我们也不必过于担心,毕竟各个行业都是需要新鲜血液的进入。

打铁还需自身硬

市场、行业发展、求职大势,不是个人能够决定的,我们能决定的只有自身的实力。挑战往往伴随着机遇,能不能抓住就看我们的储备是不是足够了。

那我们应该储备哪些实力呢?

1、对于未来的判断力

只有在正确的道路上奔跑,才能越跑越远。长远的眼光可能在当下不会给我们带来什么,但要想未来可期,我们就要锻炼、培养我们的眼光。花一些时间,去研究自己所处领域的发展过程,去留意客户需求的变化曲线,去剖析行业顶尖人才的成长历程,这些都对我们的职场发展有很大的帮助。

2、扎实过硬的职业技能

无论什么时候,在职场,我们都需要把自己武装起来,最好的武器自然就是自己的职业技能了。对于疫情之后有求职打算的朋友,不妨利用在家的这一段时间继续深耕自己的职业技能,现在网络如此发达,只要有一颗上进的心,提升方法不难找。给自己充足电、加满油,当发令枪一响,才能跑得更快、更远。

3、积极乐观的心态

找工作,难免会碰壁,进入职场,难免会有不如意。面对困难时我们的心态就起着至关重要的作用了。可能行进的路上会有曲折,但我们应该心向阳光努力奔跑。

最后,希望疫情早点过去,疫情之后,我们在职场一切顺利。

  • 欢迎大家【关注】我,与您分享更多。


声享会


找工作其实并不难,按以下几个方面去做,就不是问题了。

疫情过去,找工作可能会有的困难,但说不定也是机会。如果方法路子对了,就那么回事,不过在没有找到工作之前,都是给人非常艰难的感觉。

至于找工作的问题,一直都是大家关心的事,能不能找到好工作,合适的工作?

关于找工作的问题,首先必须明确几个问题:

一是你能做什么事?这个是我们每个人需要有一个明确的认识,你自己都不知道能够做什么?怎么去找一个合适的?针对大家找工作,还有一个重要问题,不只是我只能做什么?其实有些工作专业性非常强,比如财务,不了解会计相关的知识,不会做账,不会报税等,还真做不来。不过如果你有点基础,加上勤学善思,可以先岗位上锻炼,慢慢的提高。还有一些通用的工作,只要认真细心,基本都能够干得好。

二是工作的预期工资多少?这个也比较重要,现在找工作都非常实在,准备多少的待遇再考虑能够做什么事。现在有待遇不错的,要求也高。千万不要高不成低不就。

三是准备找什么样的工作?到底需要做什么,根据自己的能力和预期工资,就给自己先定一个预期岗位,并根据自己的实际情况,准备一份不错的个人简历。

四是重要的是最后一步。到哪里找岗位资源,哪里才能实现你适合的工作岗位?这是几乎所有找工作的最为难的事。如果真的是遇到有招工需求,且是你喜欢的,那一切都给解决了。

关于找工作是非常复杂的问题,需要有帮助可以针对性的提出方法。



军转创业指导


看什么类型的工作吧,个人预计实体经济会有一波复苏,投机的市场还会一如既往的火爆。

现在受伤最厉害的是个体户和小企业,他们是真正的开支大没收入没储存。普通百姓其实并没有太大的伤害,大家还是都悠哉悠哉的。

各行各业都在说一个疫情导致行业收入减少多少多少什么的,其实本质是从富人阶层向工薪阶层流入的钱少了,社会整体财富并没有缩减多少,当然,储存过多导致变质的物品确实是损失的较大。

因为正常春节,是底层民众回家团员,高层民众集体花钱,中层民众想办法赚钱的时候。一场疫情,导致高层民众没地方花钱,中层民众没赚到钱还得继续花钱,底层民众不赚钱花得钱也少。受损最严重的就是中层民众,就是有些人说到的白领骗局。这些人才最可怜。

所以,疫情结束之后,国家放款,头部企业轻松贷到大批量资金,又可以扩大生产,中小型企业损失惨重,难免会垮掉一批企业,造成失业,但是整体的社会需求并没有改变,人们该吃吃,该喝喝,医疗、教育、娱乐等需求依旧很旺盛,只不过会换一些老板而已。

工作并不会比2019年难找,只要你的能力还在。


装就不用修


这位条友,以下是我的建议,希望能帮助你!

2020年注定是个不平凡的一年,新型冠状病毒这只“黑天鹅”突然来袭,将每个人的生活节奏、工作计划通通打乱,给社会、国家乃至世界都带来无法估量的损失。2003年的SARS非典疫情,沉重地打击了许多传统行业的发展,电商却迎来了春天,京东和淘宝正是借着这个风口快速发展壮大!今天,同样的故事,同样的背景,会有几家欢乐几家愁呢?

大多数人看到问题就是问题,心态积极的人,看到问题全是机遇

所以我们要明白,疫情一方面是危险,一方面也是基于。

对于找工作,首先要看您从事的是什么工作

疫情影响的主要还是一些中小企业,因为这样的公司现金流一般比较紧张

大概的一些行业有

电影行业,餐饮行业,交通运输行业,零售行业,旅游行业,制造业,原油及大宗商品,出口行业,地产业,银行业

如果您是从事此类相关的行业就要注意了,一般这样的行业,疫情过后,所有的战略计划一定会推迟,原本的招聘计划可能会取消,所以建议您慎重考虑,是不是要调整工作环境。

另外一个角度,不破不立,在普遍的恐慌中新的职业机会也在悄然来临

下面这些行业将会迎来发展的春天

医生及智能诊疗从业人员,在线教育从业者,人工智能及数据分析从业人员,健身及保健类从业人员,心理医生及私人医生,短视频/线上直播,上门服务、同城跑腿、订制服务从业者。

您还可以考虑,做一份副业,在自己有本职工作的同时,获取另外一份收入

下面这些建议您可以了解一下:

1.无货源电商轻创业,无需发货压货,投入少,操作简单,不影响本职工作,利用信息差,获取利润,月入5000+都可以的;

2.短视频带货,疫情期间,短视频迎来了一个爆发,目前也是风口,短视频将会带来一个新的消费模式,可以深入了解

3.自媒体行业,练习写作,知识付费前景广阔,如得到、知乎、喜马拉雅等以及各种公众号。副业或许可以取代主业

以上属于我个人观点,欢迎批评指正,共同探讨


钴京聊电商


1、裸辞找工作本身就是看个人能力,能力强的人不仅得履历过关,还得擅长面试,提前做好用人企业的功课的话,随时可以找到工作。但你得从HR的角度了解自己的履历在行业中的认可程度如何,最简单的方法就是找猎头或者自己朋友中的HR,让他们帮忙分析一下你的简历拿出去是否能做到中等以上抢手程度。

2、现在疫情之下,整体的复工率很低,很多小公司实际上已经处于空闲的放飞状态,只有中大型企业大部分在复工或者远程办公。如果疫情持续几个月,你之后找工作基本只能看中型、大型企业,小公司就算没有倒闭,在用工上应该也拿不出你觉得满足你缺失了多年的工资增长水平。

3、如果真要裸辞,可以考虑进行一段时间的自由职业,工作了5年的人,在行业中应该也有积累一些客户人脉,可以尝试以个人工作室的身份自己去接活来做。其实疫情也是催生自由职业的一个机会,因为大部分公司远程办公或者无法复工,导致了业务推进效率低,这时候如果能提供高效又性价比高的个人服务,有机会能自己接活做起来。

4、裸辞前准备好至少半年的生活用度基础,也做好可能长期不能尘埃落定的心理准备。裸辞其实不可怕,只是现在的关头,怕你会败给疫情带来的恐慌,就怕你中途自己后悔。如果真的决定裸辞,那就做好plan b吧。





咋咋慧


首先找工作需要看工作性质。

受疫情负面影响企业:

大部分受疫带来负面影响的行业一般都会出现财政困难。这种类型的企业应该不会有太多的职位需求。

受疫情正面影响企业:

但是因为疫情而业务暴增的行业,例如快递和疫情相关物料的厂家,应该会有更多道职业需求。部分快递行业(例如顺丰)在疫情期间严重缺人,不仅业务增加,而且还有原来的职员因为工作强度大和危险性高而辞职。所以他们也会有职位空缺。

其他情况:

但是如果你是稀缺人才,在某个领域有很高的核心竞争力,那就是一句话,是金子总会发光的!


是不是要浪


第一:疫情下很多公司都选择停职,停薪的方式。这样也就加大了很多人没有收入和疫情后着急找工作的情况,所以我推定疫情后会有很多人去找工作,这样也就会增加找工作的难度。


第二,很多原本在武汉工作生活的朋友,在这种情况下,可能会选择不去湖北武汉工作生活了,选择在当地和去别的城市发展,这样也增加了找工作的难度。
第三:疫情刚过去,很多都没有正常的开工或者订单,所以很多企业也会正价招聘的计划,这样,疫情刚结束的一两月中,一定是找工作的紧张时期,但预计稳定2-3个月,一切恢复正常了,订单稳定了,招工的信息流回大幅度增加了。
大家加油(ง •̀_•́)ง

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/da65eb08e4044798a951d18aba909004\

传奇媒体人传奇


这个要分行业和城市来说。目前可以看到的,疫情对于部分只做现在的企业,现金流储备少于的中小型企业来说影响是很大的。对于一些特殊行业(比如医疗系统,医疗设备制造商,保险行业等)、电商、各种线上企业,自媒体等都是非常好的发展机会。

对于公考和一些大型国企的招聘,竞争力和往年应该没有什么变化。实体经济,竞争力应该会较大,受疫情影响,很多中小企业都面临破产,或者裁员的问题,扩招自然是不可能了,失业的人多了,找工作竞争力自然就大了。对于自媒体和特殊行业,竞争也会有,因为现在越来越多的人看到了它的商机和发展,开始转行。

但是不管是什么行业,只要你自身有能力,有才华,对你的影响都不会很大。

城市来看的话,湖北的竞争力会相对较大,湖北的管制时间会最长,对企业影响力会更大。而且湖北公务员考试以往都是参加全国统一考试,现在势必会单独招考,由于考试的时间差,外地的考生就会来参加二次考试,竞争力会猛增。所以湖北不管是公考还是普通行业竞争力都会大于省外其他城市。





哆啦Y梦


不是


Y52052088


真正难找工作的都是自己对自己不满意


分享到:


相關文章: