迴歸8940
國外也有勞務派遣制度。但是傳到中國來就完全變了味道！當今社會勞務派遣盛行的根本動因在於：雖然我國經過四十年的經濟建設，整個社會經濟已經取得了巨大成就。但是企業領導尤其是國有企業領導的思想意識仍然停留在原始積累階段。也就是說仍然處在嗜血的一味追求財富的階段！排斥社會責任，逃避社會責任在道德上和法律上均未能形成人人喊打的局面！嚴重缺乏人權意識，違法成本低的出奇！什麼時候思想意識上的病痾徹底被剷除，什麼時候勞務派遣制度才能得以正常發展！
應有香如故2
我就是一家勞務公司的員工，從08年開始，一直到19年11月份辭職，我們公司只有兩個管理人員，包括老闆一名，另一個就是我了，我是會計兼勞資員兼安全員兼經辦員兼檔案保管員兼一切職務。神奇的是，我們管理著（應該說我管理著）四百多名勞務工。實在是受不了了所以辭職了。我真佩服我自己竟然忍了那麼多年[捂臉]
結局瞳話
勞務派遣，實際上就是企業、為了躲避員工社保、清退保障、持續教育、安全事故規避風險的腌臢手段！
我天天與勞務打交道，我有資格如此說。
而那些搞勞務公司的老闆們，可以查一下大家就會發現，他們有很多勞務公司，為什麼一個勞務公司用了一兩年，有了業績、有了資源卻不用了呢？是因為他們要經常更換公司，來躲避逃稅、無社保等一系列的政策風險……
我叫八戒不是豬八戒
[社會教育]
勞務派遣，確實遍地開花！
公家單位，私營企業都有使用。
最主要原因是節省用工和管理成本。
勞動力價格低是工資方面，並且人事檔案工作不需要管理，節省五險一金等連帶支出。
還有，解除勞動關係簡單，用工方式靈活高效，不需要凡進必考或者履行一系列手續，這些前期工作和環節都由勞務公司承擔和完成。
再者，催生勞務公司，搞活經營範圍，同時，便於用人單位和勞動者對接！找到各自需要的崗位和人員。
最後，也有不好，壓低勞動者收入。便於不法現象用臨時工甩鍋。等等！
城市教育研究員
勞務派遣，是西方資本主義國家剝削工人的一種手段。非人道的一種用工制度。
太陽雨70862386
應當以法取消勞務派遣，那是上世紀八十年代的產物，與現行的國家勞動法是相背的，這勞務派遣裡面有大量的腐敗行為，這就是現在好多國企喜歡用勞務派遣的真正原因！
鄰山近海
吃人不吐骨頭！
臨沂市白沙埠鎮天真黑
什麼勞務派遣，說的那麼好聽，不就是介紹長工嗎
用戶4068922061979
就是為了避免用工十年後轉為正式工的變通處理的辦法
紫氣東來219487533
無解除勞動關係後遺症，不同工同酬還要比正式工多幹活！
