健康62424876
疫情过后，暂时性的用工困难肯定会出现，因为大部分工人未到岗，且工地赶工期，而且现在年轻人从事建筑行业的太少！
但是疫情过后稳定期，会恢复到之前的状态，因为工人基本上都还是回到之前的工地，建筑行业的工人的一般都还是随信得过的包工头走！
无所畏惧的站起来
我是建筑工地的一名从业人员！一名班组长！我觉得缺人的地方还是会很缺的，不缺人的地方还是照旧！比如我所在的新疆，从16年开始没有一个工地不缺人的！流动人口少，加上工资和内地相差悬殊不大！导致人员上缺的不是一点半点！而内地流动人口和常住人口都非常多！从业人员相对比例大！只要建筑单位和劳务老板人品不是很差，应该还是没有问题的！
最近几年工地上的从业人员为什么越来越少？我本人周围从事建筑工地的朋友都很多改行的！为什么工地会找不到人呢？我们先来分析分析！
第一.环保问题
前几年国家主要在针对环保检查！对所有企业都造成了巨大影响！建筑行业内的:建材生产，建筑机械租赁，建筑施工工地一样经常停工整顿！建筑工人挣不上钱而不去工地改行的很多！疫情解除之后，会很大程度放开环保检查这项目吧！
第二.欠薪问题
众所周知，工程领域欠薪问题是这些年来的一个顽疾！无法根治，而欠薪的根源是什么呢？主要是没钱！建设单位甲方根本没有适量的资金就强行开工的！建筑企业也没有钱！导致拖欠农民工工资而得不到解决！这个是最大的问题！本人每年都腊月二十多都还在劳动监察大队！
目前国家和地方已经出台了支持房地产行业的政策，给房地产行业很大力度的贷款！建筑行业属于房地产的一个分支！房地产业是个高负债的行业，一旦注入了很多流动资金！会转的很快的，带动的经济发展不是一点半点！可以说没有一个行业和建筑业没有一点关系的！我觉得下半年经济会腾飞！参照汶川地震之后，各行各业飞速发展到2015年！
一旦工地不停工，工地老板随时都有钱，杜绝了欠薪这顽疾！你觉得会没有人去工地吗？毕竟工地上工资是超过很多行业的，小工都200一天了！大工300以上！每天工作9小时！包工一天能挣1000的大有人在！只是今年开工的工资可能要向上翻20到50！去年挣300今年最低得320吧！
希望疫情早点过去，大家都能出门挣钱！毕竟这样坐吃山空的日子我等坚持不了多久！还有车贷房贷信用卡网贷要还呢！目前我们唯一能做的就是听国家号召，听政府的话乖乖的等待！我们一定会战胜疫情的！
加油中国！加油武汉！加油吧建筑工人！
没那么重要
就我个人观点，新型肺炎过后乃至长期建筑工地用人会紧缺，其它行业如保洁、保安、餐饮只要需要用农民工都会逐年减少。其涉及用农民工的领域用工量都会因紧缺导致紧张
其原因是新型肺炎疫情出现以后，有一部分家庭条件稍好的年龄大的观念会改变，由于长时间的劳累身体情况都不是乐观，将更注意身体，不能拿生命赌注，担心身体出了情况接受不了高昂的药费和给子女增加负担
再者随着老龄逐年增加，有一些年岁长的不光用人单位制约，单就身体健康也不容再继续做工了。以我亲身经历就能说明，18年我在村里翻建楼房做主体，承包我的建房老板（我只是其中一家）当年用民工有25个人，19年我的楼房做装修，我知道给我建房老板用的民工减少好几个又增加几个，但是有的因工资要的多利润不景气不能接受，还有18年有一个心梗死亡、一个血栓、两个岁数大了不能来，种种原因建筑队伍人员减少，导致活量增加，因环保建房原材料成本增加，老板大包钱少包不上，钱多利润小，给民工工资相对少些，民工怨气大，情绪低落，用工更不好找
几束光亮
疫情过后，建筑工地应该不会缺人。但人工费应该会涨。
因疫情影响，疫情期间，各地建筑工地未按照正常时间开工。开发商年前安排的房产销售计划被搁置，要往后延期。现在，开发商为保正常销售，都要抢工。如果要抢工，工人数量是必须要保证的。从这方面讲，企业对工人是刚需。
另一方面，疫情也导致工人闲赋在家。工人也需要挣钱养家糊口，这也是刚需。企业和工人双方都有需求，合作关系达成。
但按照目前的形式（新型肺炎还未完全控制），各地区政府都要求企业复工复产。本地工人不足以满足生产，外省工人不似往年全都出来务工，应该会形成工地抢工人情况。人工工资会上浮。
疫情过后，这种“抢人”情况应该会有所好转。一切恢复正常。但上涨的工资，估计不会往下调了。
我是一直坚持码字的工程人，如果我的回答对你有帮助，烦请点个关注，点个赞。欢迎在评论区讨论。
工程人在线
这个应该要分为两个时间段，而不同的时间段，情况也是不一样：
现阶段：因为疫情还没有彻底结束，很多地方需要外地来的人员进行14天的隔离或者出具身体健康证明，这样一些农民工朋友也不太愿意现在就出来，而且很多农民工比较保守，所以在没有完全把握的情况小不会冒然出来，所以现阶段会有一定的用人紧缺，而且这段时间用工成本也会增加，这个是不可避免的，也是一些建筑工地老板需要有思想准备的。
疫情结束：现在疫情防控工作已经有了很大的好转，各项数据都向好的方向去发展，也让我们看到了好的兆头，只要疫情彻底结束，农民工朋友肯定会出来务工，因为毕竟他们还要生活吃饭，所以只要农民工朋友都出来，建筑工地用人紧缺的情况肯定会好转，但是能不能彻底解决用人紧张，这个还真的不好说，因为这个还牵扯区域问题，薪金问题等各方面的原因。
但是只要疫情结束，一切恢复往常，这些问题根本就不是问题，一切都会迎刃而解，这些都需要我们共同努力，尽快战胜疫情。
曲折人生重新开始
大家好我是连辉，非常荣幸能够回答你的问题。
现在每一个打工的都已经到了坐吃山空的地步，在之前的购房潮中百有分之七十以上的年轻人都有房贷，甚至还车贷要还。只有在不断的工作中才能勉强维持开销。
我个人认为目前找工作是所有人的目标。建筑工地也不例外。原因我们可以通过以下方面来分析？
第一：没有固定的收入
在工地工作的人，现在大多数四十岁以上的人群。虽然有的人工资一天能够赚到200到300百听着是不少。但是一年当中去除了所有支出根本剩不下多少钱。
第二：物价的上涨
物价的上涨已经到了收入和消费不成正比的尴尬局面，我们就拿一件普通的衣服来说，一件不起眼的衣服最少也要100元以上吧，更不用说冬天的衣服那我们买一件就是好几天的工资。我没有说瞎话吧，在这个时期我们哪里还敢在家待着，只能每天的工作着。
第三：养老问题
现在人们通常想的比较长远，都不想把养老压力交到孩子手里，只有自己不断的工作来积累养老的资本。所以不会迎来工地缺人的。
总结：在压力的催动下没有人会放弃工作，就算是在疫情期间也不例外。请相信打工者对自己家庭的责任。
有家有幸福
今年用工会整体出现紧缺，建筑行业中政府重点项目已经开始复工了，这部分都是基建项目。为了保证今年经济形势平稳，基建必须不能有丝毫滞后。能返程务工的人员优先被吸纳到这个圈子。随后会逐渐开工一些房地产项目，这些项目受管控程度较大，所以开工会在大基建工程全部开工后开工，那时候市场上人员会非常紧张。疫情后，农民工出城工作的意愿整体是下降的，春节后在家呆上三个月，基本就不愿意出来了。
西海岸情调
先回答第一个问题：会紧缺。
为何？
这几年流入建筑行业年轻劳动力越来越少，因为年轻人不愿意去又苦又累工地。而老一辈无产阶级农民工因为年纪越来越大，心有余力不足！工地劳动强度又大，很多工地本身也不愿意用50岁以上工人，他们只能回农村再次拿起锄头种田。这就导致这几年建筑用工一直处于紧缺状态，工价也是越来越高。还好这几年基础建设逐渐饱和，否则用工真是极度短缺，即便这样还有部分地区时不时出现用工荒，一些突击队兴起，车接车送，工钱一天一结，一些技术工种木工、架子工真的很吃香，一天四五百日结（大家不要羡慕，人家那可是靠出苦力挣的，很辛苦）。
新型肺炎疫情期间，建筑行业几乎处于停滞状态，我们都知道建筑行业（房地产）是国民经济重要支柱行业，行业关联度大，能带动其它很多产业发展。但是因为疫情影响，建筑业停滞了，其它关联产业也几乎停滞了，这对经济影响很大。我想疫情过后，国家可能会再次投资基础设施建设，来刺激经济发展，所以说疫情过后建筑工地用工会紧缺，会很紧缺。
最后，盼望疫情赶紧过去！同时向我们建筑一线农民工兄弟表示致敬！你们是城市脊梁，是美丽城市建设者，最伟大奉献者！
建造师桥水
短时间会缺，长期看劳动力充足。当务之急是坚持一下，安全第一！
防疫：响应钟南山，再撑14天。
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近日，钟南山院士说，从1月23日封城开始到2月6日(正月十三)为第一个14天。
从2月7日(正月十四)开始再过14天，要到2月20日(正月二十七)，如果没新增上升，疫情才算是控制了。一个14天不能解决问题，请大家配合，做好第2个14天的防护，很重要。
看过今天确诊病例破6万、新增病例仍然3千以上的情况，我们还需要做好第二个14天的防疫工作。
对每个人来说，工作，生意都可以再来，但生命和家人只有一次，希望每个人配合国家的工作再坚持14天!
行百里者半九十。第二个14天很重要，很重要，让我们再坚持14天。每一个中国人，都是这场瘟疫狙击战的战士。加油，每个人!
经济信息速递
首先肯定不会用人紧缺，为什么这么说呢。
1.疫情是在过年期间，所有人在家，根本没有出去，所以疫情过后会有大批工人外出就业，因而不可能紧缺
2.建筑工人工资不低，相对于行政事业单位，而且目前我国大部分人因为学历结构等关系大部分还是建筑工人
3.大部分建筑工地离家比较近，而且许多人选择工作时会考虑距离层面，所以也不会导致建筑工人紧缺
