辽宁省无新增
新型冠状病毒肺炎确诊病例
新增2例治愈出院病例
其中沈阳市1例、锦州市1例
全省累计
报告新型冠状病毒肺炎确诊病例121例
治愈出院68例,死亡病例1例
![辽宁连续6天0新增!国务院:企业复工停用指纹打卡,宿舍每间不超6人!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
其中有50名
在沈阳、大连、锦州三个省集中救治中心治疗
(沈阳中心30人、大连中心11人、锦州中心9人)
其余2人分别
在朝阳市、葫芦岛市定点医疗机构隔离治疗
52名在治患者中
重型病例3例,危重型病例1例
截至2月23日09:16
全国各地新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例为
77041例
死亡病例2445例
累计治愈22936例
![辽宁连续6天0新增!国务院:企业复工停用指纹打卡,宿舍每间不超6人!](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
又传佳音!
1名新冠肺炎患者治愈出院
2月22日,沈阳市第六人民医院暨辽宁省新型冠状病毒肺炎集中救治沈阳中心又传来振奋人心的好消息!1名曾诊断重型新冠肺炎患者于今日出院。
截至目前,该中心已累计治愈出院患者27人,沈阳市累计治愈出院患者28人。该患者在院治疗期间,曾因氧分压显著下降及肺CT影像持续进展,诊断为新冠肺炎重型病例。但在专家多次会诊优化诊疗和六院一线医护人员不懈努力、精准施策下,症状逐渐改善,疾病分型转为普通型。该患目前体温正常超过3天,咳嗽咳痰等症状消失,肺CT影像学明显吸收,且连续两次隔日新冠病毒核酸检测阴性。
符合国家 《新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第六版)》出院标准,经专家组评估,同意其办理出院手续,并告知其出院后14天内自我健康监测等注意事项及定期随访、复诊等。
又现特殊病例!
男子确诊新冠肺炎
潜伏期长达27天
在连续16天无新增确诊病例后
2月21日
湖北神农架林区
新增一例新冠肺炎确诊病例
据神农架林区新冠肺炎防控指挥部通报,患者姜某某,男,神农架人,现年70岁。1月24日乘私家车从鄂州市华容区返回神农架松柏镇。2月19日晚出现发热(体温37.5℃)伴乏力等症状,2月20日到林区人民医院就诊,后经采集咽拭子开展新冠肺炎病毒核糖核酸检测,结果呈阳性。患者自述患有高血压、脑梗等基础性疾病,曾有2次手术史,返回后一直服药治疗。根据流行病学调查表明,该患者在鄂州的妹妹于1月25日发病,2月2日在鄂州市确诊为新冠肺炎病例。
据了解,姜某某一家人在鄂州期间,与其妹妹同吃同住3天。1月24日与子女一起返回神农架林区后,未同其他人员密切接触。同车家属4人目前身体均无异常,核糖核酸检测呈阴性,已接受隔离医学观察。
负责治疗的专家认为,该患者从鄂州返回至2月19日发病,长达27天时间,属于较长潜伏期的典型病例 。专家建议,有与武汉及周边地区旅行史和居住史的居民,要注意做好自我隔离,降低与他人接触交叉感染的可能,如有发烧、咳嗽等不适症状要及时到医院就诊。
停用指纹打卡
集体宿舍每间不超6人!
国务院复工复产官方指南来了
企事业单位复工复产疫情防控措施指南
为指导落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求,推动企事业单位稳步有序复工复产,特制定本指南。
一、加强员工健康监测
(一)做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况,按照当地要求分区分类进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。
(二)实行健康状况报告。各单位要设立可疑症状报告电话,员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向本单位如实报告。要每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施。
二、做好工作场所防控
(三)加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用,改用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温,体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入,确因工作需要的,应检测体温,并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况,符合要求方可进入。
(四)保持工作场所通风换气。各单位在条件允许情况下首选自然通风,如室温因通风有所降低,应提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。
(五)保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备,洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备,应配备免洗消毒用品。
(六)做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品,应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。
(七)减少员工聚集和集体活动。 引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。减少召开会议,需要开的会议要缩短时间、控制规模,保持会议室空气流通,提倡召开视频或电话会议。员工集体宿舍原则上每间不超过6人,人均不少于2.5平方米。根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。
(八)加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐,有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈。
(九)做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资,配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康,及时疏解心理压力。
(十)规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理,及时收集并清运。
三、指导员工个人防护
(十一)强化防控宣传教育。采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传,使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。
(十二)落实个人防护要求。员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求,正确佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。
四、做好异常情况处置
(十三)明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,要建立单位内部疫情防控组织体系,明确疫情防控应急措施和处置流程,把防控责任落实到部门和个人。
(十四)设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时,及时到该区域进行暂时隔离,并报告当地疾控部门,按照相关规范要求安排员工就近就医。
(十五)封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后,立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。
(十六)做好发现病例后的应对处置。已发现病例的单位,要实施内防扩散、外防输出的防控策略,加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。疫情播散的单位,要实施内防蔓延、外防输出的防控策略,根据疫情严重程度,暂时关闭工作场所,待疫情得到控制后再恢复生产。
近期,出现了多起特殊病例
新冠病毒的狡猾
给疫情防控带来不小挑战
但是不用过于恐慌
也不能掉以轻心
这6件事不能放松
一个月都已经熬过来了
千万别功亏一篑!
戴口罩,少聚集!
再等等!为了所有人!
来源:国家卫健委、辽宁省卫健委、中国政府网
人民日报、湖北日报、沈阳晚报
閱讀更多 朝陽網警巡查執法 的文章