无谓的豆豆
这确实是非常难的一个问题，说实话，没有郎导的话，中国女排的成绩肯定会遭遇下滑，到目前为止，国内的教练里面没有谁能够赶上郎导，不出意外在今年东京奥运之后，郎导铁定退役，那么谁来接手中国女排主教练这个位置呢？估计到时又会成为一个烫手山芋，毕竟女排的成绩摆在那里，一旦出现下滑，那么主教练绝对会成为首个被攻击的对象！
中国女排在伦敦周期可以说是处于最低谷的时期，三次换教练，而那种周期唯一亮眼的成绩就是2011年世界杯获得第三名，世锦赛和奥运会的成绩都非常惨淡。兵败伦敦之后，郎导重新出山接手中国女排，并在短短的三年内就将中国女排带到世界巅峰，奥运会，世界杯均夺得冠军，世锦赛亚军。在郎导执教的这几年中，三大赛中国女排全部登上领奖台，取得3冠1亚1季，郎导的执教能力毋庸置疑，里约奥运会可以说一人带动整支球队参赛，特别是半决赛，更是把12名队员全部换上场，如果没有魄力，中国女排能否夺冠还是未知数，呼之即来，来之即战，战之必胜，郎导用她的智慧把每一名队员的能力发挥到极致。
那么东京奥运之后，中国女排会是怎样的呢？像颜妮肯定会退役，但是她的接班人至今还未出现，所以这将会成为一个问题，朱婷到了下一届奥运，已经30岁了，体力和状态铁定下滑，而那时张常宁也29岁了，袁心玥28岁，那么李盈莹能否担当大任，丁霞到了下周期还能否坚持也很难说，所以诸多方面的因素。
当然，中国女排人才辈出，相信会有合适的人物来带领中国女排继续征战排球赛场。
排球boy
这的确是个值得思考的问题，我们常说要队员出去打球，长见识多履历，才好在世界眼光，才能提高运动水平，提高队伍成绩，可我们往往忽视了，象足、篮、排这样的集体项目，教练员在队伍中才是真正起决定作用的人。有话说一头狮子带一群羊可以打败一只羊带着的一群狮子，虽有夸张，但领头人最重要是有道理的，而集体项目领头人不是球星而是教练。
看郎平带中国队重新崛起，不断战胜强敌收获冠军的背后，是郎平退役后，在世界各地带领各国家和俱乐部队的履历，这是个不断提高、学习的过程，是一个从世界知名运动员向优秀教练员蜕变的过程。尽管国内不少教练也是由运动员转化而来，不同于郎平的是这个转化过程来自于国内，对于我们并不十分强大的项目来说，这无法让这个项目成长，反而容易一代代的衰退。从进化论角度讲，这是近亲繁殖的结果。自己水平就不够，很难带出超越自己的人。
很遗憾，由郎平带领中国女排夺冠后让国人更多关注女排时，让我们在军运会、世俱杯以及国内联赛等赛事上，看到我们各俱乐部的教练员的执教水平，与郎平的差距不是一点点，而是巨大，这差距不仅是俱乐部教练，包括跟着郎平许多年的安家杰、包壮。所以才会有球迷的担心，才有此一问。
郎导不会永远执教国家队，在郎导之后，短期看我们应该坚持郎导带给国家队的一些办法和理念，比如大国家队制度，比如较长时间的国家队集训，比如如何在比赛前分解比赛，比如让优秀的国手出国打球等等。这些只要排协坚持，赖亚文、安家杰坚持，虽不见得再创辉煌，可在朱婷这一批队员没退役前，保持住强队地位，应该还是可以做得到的。就怕来个自以为是的，另搞一套，那衰退就会很快。
长期看，教练员要出国学习，还不能只是短期去度个金，要能实实在在的带队打球，还不能是一个两个，而是一批。当然这个很难，可不出去，只当山中霸王、井底之蛙是一定带不好队伍的。郎平出去时不难吗？我们的教练员们，有郎平的勇气的太少了，满足于老婆孩子热炕头的太多了。这样可能连英语都不想学，还能学专业知识吗？
国内联赛的水平必须提高，联赛是国家队的基础，俱乐部的训练水平不抓上去，不仅不出成绩，还不出人才。男足丧失国家荣誉感的是球员，女排俱乐部中可能是教练。看看国内联赛中各队，普遍基本功不扎实，一传、防守不好，还得去国家队回炉重练，这就是各地方队、俱乐部队教练失职的最直接表现。天才型运动员不一定遇见，可基本功不练好，发球无攻击性，这是说不过去的。
如果国内无合适教练，只好请国际教练，那只能乞求国内除了排球技战术之外，那些复杂的人事、利益关系，不要使绊就好，中国的一些劣根性问题，可是无处不在的！
净月暖阳
郎平指导不可能永远执教，即使本届奥运会之后不退出那下届奥运会之后也铁定会退出，毕竟她已经为中国排球事业奉献了自己的一切，那么郎平指导之后中国女排怎样才能保持长盛不衰呢？
1、思路要正确。郎平指导将中国女排重新带回巅峰很重要的一条就是思路，她从2013年接手国家队然后提出了大国家队思路，广泛吸纳地方优秀人才，经过国家队的训练和打磨成才，比如朱婷、张常宁、袁心玥、李盈莹等，她们都是通过国家队的训练体系和培养一步步成为中坚力量成为超黄金一代。
我觉得郎平指导之后这样的思路还必须继续，毕竟我们现在的联赛和俱乐部在培养球员能力上和国家队有差距，比如朱婷刚进国家队也就是会扣球的大个子，而她的六轮一传能力都是在国家队磨砺出来的，她的心智也是国家队磨砺出来的，袁心玥起初的“零”拦网到拦攻俱佳都是在国家队的训练体系中逐渐提升的。
2、善于发掘年轻球员。没有新鲜血液的涌入就没有长久竞争力，郎平指导这些年已经有了非常好的典范作用每年都会发掘一名有潜力的年轻球员，包括本届奥运会集训其依然将梅笑寒召集进入国家队，这种年轻球员的培养是必须长久做下去的工作。
3、联赛的改革力度要加强。我觉得联赛是国家队的基础，联赛竞争激烈程度要提高，而且相应力度要加强，待遇稳步提升，通过联赛吸引越来越多的苗子加入女排队伍。
4、青训体系要更加完善，通过各种渠道抓苗子的培养，这是女排队伍循序渐进的基础。
醉眼观球
1、年轻教练员要提升自己的执教水平;
2、中国女排运动员梯队建设要更合理;
3、大胆启用培养年轻运动员;
4、中国女排联赛要大胆改革;
5、大国家队，不放弃任何一个优秀运动员;
6、鼓励更多优秀中国运动员出国打球，引进高水平外援加入中国排超联赛;
7、基本功从娃娃抓起，球感培养，球商挖掘，球技提升，从细节做起;
8、全民排球，排球普及。
旭升WANG体坛追风
对于郎导之后中国女排如何保持长盛不衰？
郎导之后要保持中国女排的长盛不衰，必须要有一个好的主教练+一个好的教练团队+一批优秀的运动员。
其中最为重要的是接替郎平的主教练！就当下的形势看很难找到郎平的合适的接棒者。几经培养的安某，实话实说，进步不小，但差距明显。陈中和曾担任过女排主教练且比赛成绩不错，但年龄大了，是否愿出山要看本人及各方意见。其他的国内女排教练缺乏国际比赛的经验，过去也有几位试过，都差强人意。
是否可以尝试请外教，如古德蒂之类的？也是一种方法。但要想中国女排长盛不衰，培养自己的主教练是根本的途径。
天马198266876
太难了。
郎指导的执教能力是无法复制的，这对于中国女排来说是要面对的现实问题。
以前也曾有过其他人选的尝试但效果大家都看得很清楚。
一名伟大的教练无论从思想还是行为都应是该专业领域的经验总结者、创新实践者以及战场上的领袖人物。
目前能替代郎平教练的人放眼世界还真的是找不到。只能顺其自然，期待下一个排坛领袖的诞生或者寄希望于其它国家的“郎平”指导晚些出现。
发黄的粉笔
郎导退役以后，中国女排主教练恐怕找一个合适的主教练，不可乐观。
中国女排虽然还是中国女排，但已经不值得国外女排敬畏了！长盛不衰也只是一句口号罢了！
当然，现在女排还是一支实力强劲的队伍，队员也是相当有实力，象朱婷这样实力强大的队员也不会退役，就是找一个经验丰富的主教练不易啊！
所以，一旦郎导退役，我们就是在赌，会不会有一个象陈忠和这样的教练能顺利接班，现在看来概率很小啊！
南雷霆峰
现在的中国女排群星荟萃，但不可否认，还是朱婷一枝独秀 这样的天才球员不是想有就有的。如果朱婷退役，并且随着和她年龄相仿的一批球员退役，中国女排大概率还会跌出世界顶级，不过保持在前六名还是很有希望，毕竟国外也如此，影响最大的是塞尔维亚，随着博斯科维奇米，哈伊洛维奇，奥杰年诺维奇，拉西奇这些球星的退出，塞尔维亚队更是会跌落谷底
半梦半醒1900
郎平之后王宝泉任主教练，天津女排全员转为国家队，由天才李盈莹任队长，可保中国女排长盛不衰至少三十年。
Si乚Si乚U
我认为要想女排保持长盛不衰，最主要的应该办好联赛，使联赛真正的红火起来，增加联赛的观赏性。观赏性提高了，激烈程度提高了，一方面可以把大批的观众吸引到比赛馆，开拓了排球市场，也就增加了运动员的收入，也能使更多有潜质的运动员投身到排运动中来;另一方面也可以使比赛的技术含量更高，运动员的投入程度更高，从而让运动员得到更好的锻炼和提高。办好各级梯队的比赛和培训也很重要，多和优秀的国际球队交流，保持自我，兼收并蓄。培养优秀的教练员也很重要。现在就应该物色郎导后能够接班的德、智、体全能的优秀的教练员。女排是三大球中少有的真正能拿得出手的运动项目，国人骄傲之所在，国家体委应该加大对女排扶持力度，想方设法改善运动员比赛训练条件和收入。
