律新社
我相信大家不是歧视患有新型冠状病毒肺炎的人，主要是害怕被病毒传染，如果患者的病治了好了，大家会相亲相爱，携起手来，共创我们美好的未来！
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患有新型冠状病毒肺炎的人员受到就业歧视怎么办？这个问题我来回答一下，首先呢，患有这种病的人真的不建议去工作，为什么呢？因为只要涉及到工作了，就不可能接触不到人，到了这里我们可能就得提到几个场景，比如说服务生，服务生在为客人服务的过程中是百分百会近距离或远距离的接触，再比如工厂工人或工厂高管，再进行工作或进行工作管理与工作交接的时候难免会有近距离接触的情况，再比如业务员、销售员、厨师等等提到的这几大类工作都会有传染风险。当然，如果有过冠状肺炎的病例，可以通过医疗证明、出院证明与痊愈证明来完成就业的前提。这是我的一些意见，希望可以帮到你！
小筒的日常
近日，人力资源社会保障部办公厅印发通知，对做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间人力资源市场管理服务有关工作提出要求。近日，人力资源社会保障部办公厅印发通知，对做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间人力资源市场管理服务有关工作提出要求。通知强调，各地要密切结合疫情影响和防控情况，做好人力资源市场供求信息统计分析，为受疫情防控影响的劳动者以及相关用工单位提供市场信息，确保就业大局稳定和促进人才有序流动配置。要加大市场监管力度，积极发挥行业协会作用，优先将为疫情防控一线企业和单位提供服务的人力资源服务机构纳入诚信示范典型。要依法严厉打击哄抬服务价格、就业歧视、发布虚假就业信息等违法违规行为，发挥人力资源市场“稳就业”的积极作用。
九久云
患有新型冠状病毒肺炎的人员受到就业歧视怎么办？这个问题我来回答一下，首先呢，患有这种病的人真的不建议去工作，为什么呢？因为只要涉及到工作了，就不可能接触不到人，到了这里我们可能就得提到几个场景，比如说服务生，服务生在为客人服务的过程中是百分百会近距离或远距离的接触，再比如工厂工人或工厂高管，再进行工作或进行工作管理与工作交接的时候难免会有近距离接触的情况，再比如业务员、销售员、厨师等等提到的这几大类工作都会有传染风险。当然，如果有过冠状肺炎的病例，可以通过医疗证明、出院证明与痊愈证明来完成就业的前提。这是我的一些意见，希望可以帮到你！
我叫王大俊
不可能受到企业歧视！应为在疫情中人人自危，在自己家也要注意一些，你不知道家人出去接触了什么人，自觉注意一些为好，你没病不戴口罩，别人也会离你远一点儿，谈不上歧视，谈歧视，这话有点儿大了，明知不对故意有抵住情绪的人，真会被别人歧视，看看小区门卡有些人的不良行为，极个别人也证明了本人的人品，太不像话，有的的一般领导耍官威，都会被人歧视。在疫情中大家团结一致，互相帮助，互相理解，互相包容，这应该是我们中国人的美德。
东坡故里独行
患有新型冠状病毒肺炎的人不应该受到就业歧视。这种病毒的危害虽然让人谈其色变，但只要根愈做好预防，不危及他人就应该平等对待。企业主在接纳他们的时候，应该积极鼓励他们，让他们身心愉悦，宣传病毒知识也让其他员工了解认知做好预防，搞好员工关系。
童叟行健康
每个人做到防御冠状病毒，有病早投医治疗何谈歧视，每个人在这次疫情中只有前进没有退路。
棒棒摄影
首先你要考虑的是先去国家定点医院把病治好，在考虑工作的事情。个人建议现在毕竟是非常时期，每个人内心都非常害怕的，但是这种情况只是暂时的，疫情总会过去的。祝你早日康复，可以的话麻烦你为疫情贡献一份你的力量，康复的人血浆事特效药。我们一起为中国加油，武汉加油。
薄情痞子尹
好生恶死 人之本性 其实不必要过于担心 古人说大难不死必是贵人 给大家个建议 疫情过来的人只要守护阳气百日 便能比原来体质更好 免疫成倍提高了 若还疑 我愿为疫情肺炎过来人提供简易的健康方法与市场
然空45
首先患有新型冠状病毒肺炎患者也是这次疫情的受害者，他们是中国人，是我们的同胞，他们应当受到保护，尊重以及特殊政策的维护，国难面前，人人有责。建议国家出台相关条例政策保护这些特殊群体的合法权益，让他们真切感受到我们伟大祖国的强大与温暖！
