针对公务员和事业单位，大家总有这样一个印象：不管是哪个方面，比如政治待遇、经济待遇还是整体的影响方面，都觉得事业单位不如公务员。特别是在工资待遇方面，总觉得事业单位要比公务员的收入低很多。其实这是很大的一个误解，在基层，确实由于事业单位工作比较单一，没有其他的补贴收入，确实有部分事业单位收入会少于公务员，但是在上层，事业单位的收入往往都高于公务员，月收入轻松过万，甚至在基层都是如此。不信？大家来看看这几个职业。
这里的医生是指公立医院的医生。大家都知道，医院在我国属于差额拨款的事业单位，也就是国家会拨款一部分，而另外一部分需要医院自己去找。所以医生虽然属于事业单位人员，但他的工资结构和其他事业单位有一定的区别。在绩效工资的确定上更具有自主性，只要医院盈利比较好，那医生的绩效工资是可以发放的比较高，不像其他事业单位有钱也不能发，所以，医生的收入普遍比较高，即使是在县级以上医院，医生月收入也能轻松过万。随着公立医院的改革，医生打破事业单位的编制束缚后，工资待遇可能还会带来更大幅度的上涨，因为医生是靠技术吃饭的职业，只要技术过硬，是不愁找不到高薪工作的。
第二，科研人员。
很多人之前调侃过一句话，说在我国，造原子弹的不如卖茶叶蛋的。其实这根本就是个玩笑话，确实相关的科研机构都属于事业单位，但大家可不要以为他们和基层的事业单位工资结构一样，是固定不变的。虽然是事业单位，但是他们有很多其他的补贴收入，比如说科研补贴、课题奖金等，这个的收入占他们总收入很大的比例，而工资只占很小的一部分。所以其实科研人员的收入是非常高的，并不是大家想象的那种事业单位拿死工资的工作。
第三，大学教师。
大学教师在我国的事业单位中，工资收入应该也算是比较高的一类人员。大学虽然同样是事业单位，实行的是事业单位的绩效工资制度。但是由于大学教师都属于高层次的人才、高学历的人才，很多都在承办具体的科研事项，也有科研方面的收入。而且很多学校甚至有这样的规定，教师用一半的时间来教学，而用一半的时间是来搞科研。在这一半的时间里面，很多教师除了搞科研，还有其他的兼职。加之大学教师在评聘职称方面也比基层的事业单位好太多，所以大学教师月收入也能轻松过万。
所以，大家不要总是以为事业单位的工资都比公务员低。相对来说，其实公务员的工资是确定的，没有太多可变的因素，而事业单位往往是可变的，往往能获得更高的收入。
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