用戶8459579452239
這就不是漲工資的事，這次疫情醫務工作者應該重獎，但是漲工資誰出錢的問題，國家由錢那就全民買單這就涉及勞動分工的問題，社會平均工資是一把尺，誰該多少怎麼定價就很難定，服務業該怎麼定？現在體制內體制外怎麼定都是問題，漲工資難…
南極企鵝65040343
疫情過後醫護人員和社區這些一線人員不會漲工資，為什麼？因為我是親歷者。
2003年的非典我們一起度過，隔離衣口罩手套全副武裝的日子也經歷過，流感暴發，到新冠肺炎好象每次都會有人說防疫一線的不易，但風雨過後煙消雲散也不見得與以往不同，天還是天地還是地，疫情來時我們風雨無阻，疫情過後我們以一顆平常心面對生話。
十年飲冰x
都沒有人想過工作不分貴賤，農民工和最基層的環衛工人漲漲工資，他們沒有五險一金做著最髒最累的活，拿著最低最低的工資，俺們一個小縣城護士工資帶績效補貼一個月有4000多，還有五險一金我個人覺得不低了。不要噴我
O169636672
要說這次肺炎疫情防控最大的貢獻者是誰，全國人民會毫不猶豫地說出是一線的醫護人員。
雖然知道新型冠狀病毒傳染的危險性，但是很多一線醫護工作人員仍然在一線衝鋒陷陣，甚至有些醫院在沒有防護服的情況下，有一些醫生只能拿塑料袋當做防護服繼續投入到工作當中，還有個別醫生因為在參與疫情防控的過程當中不幸染上了新型冠狀病毒而去世的。
所以可以毫無疑問的說一線醫護工作人員是本次肺炎疫情防控的首要功臣，對這些肺炎疫情防控功臣，我們應該給予獎勵。
至於在這次肺炎疫情發生之後，醫護人員的薪酬待遇會不會有得到提升，我覺得要看具體情況吧。
首先從整體來說，相對社會工資水平來說，目前醫護人員工資水平已經是比較高的，所以出現大幅調整的可能性不會太大。
一直以來醫護人員的工資水平在整個社會當中都算是比較高的，比如在一些大城市，一個醫生一個月的薪水達到兩三萬塊錢都不是什麼問題，即便是在一些小縣城，那些執證醫生一個月的工資水平也可以達到七八千以上，部分主任級別的醫生月薪達到2萬塊錢以上也是並非不可能。
所以從整體來說，疾病肺炎疫情過後，醫護人員的工資水平調整的可能性也不會太大。
其次、對於一線醫護人員來說，部分人的薪酬有可能會得到調整。
雖然從整體來說醫院的薪酬水平比較高，但是醫院內部不同的人薪資差距是比較大的。比如那些科室負責人，一個月工資有可能就可以頂上三四個護士的工資。而這些在一線工作的護士，很多人工資都有可能只有幾千塊錢，但是他們卻是跟病人接觸最密切的人，也是醫療過程當中實際的執行者。
所以不排除在這次肺炎疫情之後，醫院內部的薪酬結構可能會出現一些調整，比如薪資向那些一線醫護人員傾斜。
最後、醫護人員的工資實際上主要看醫院的業績表現，如果片面的增加醫護人員的工資，同樣會增加患者的醫療負擔。
目前很多醫院的薪酬結構都是基本工資加績效工資，基本工資可能由政府部門發放，而績效工資多少就要看醫院的實際表現。
所以在現實當中，我們經常看有一些醫院為了片面的追求績效，提高工資水平而亂開藥的情況。比如普通一個感冒，明明開兩副藥就可以治好，很多醫生偏偏要開出很多檢查單，讓患者去檢查，這無形當中會增加患者的醫療負擔。
因此社會不能片面的為了提高醫護工作人員的工資待遇而增加病人的負擔，在醫院績效和病人負擔之間必須尋找一個平衡點，畢竟醫院的本質是治療而不是賺錢。
遺憾的是目前很多醫院都出現了本末倒置的情況，很多醫院的首要目標是賺錢，而不是治療病人，所以我們看到很多醫院就把業績分到個人的頭上，比如某個醫生一年要完成多少任務，這看起來是挺可悲的一個事情。
總之，我們不否認醫護人員對於維護國家健康以及參與疫情防控等各方面做出的積極貢獻，所以他們能夠獲得較高的薪酬沒有人會反對。但是醫護工作人員的薪酬水平也要考慮社會薪酬的總體情況，特別考慮病人的負擔情況。
尋你and奔跑
我個人認為，這次疫情衝在戰鬥一線的是我們的醫護人員以及一些社區的工作人員，等疫情全面結束後，我認為國家以及政府的有關部門一定優先重點考慮醫院的醫護人員和社區的工作人員的工資上漲的問題，一定要給這些在國家危難之際衝在前線的醫護人員和社區工作人員上漲工資。我相信這也是廣大朋友們所期望看到的。是名實至名歸的。 在這裡我謹代表我個人向時刻奮鬥在一線的醫護人員以及社區的各階層的工作人員，向你們表示誠摯問候，向你們表示致敬。
悟空身體健康
疫情過後會不會漲工資，我不知道，但我知道現在在武漢一線的醫務人員家裡的父母孩子，我這邊當地政府部門已經特殊對待了，免費提供蔬菜糧油米麵，孩子教育也特殊優待，免費贈送課外輔導課程，通信部門免費贈送話費流量等等，這也算是變相漲工資吧！
祥祥在農村
不該漲救死扶死是醫生本職工作，進入了這行業就有思想準備。不止是醫生還有各行各業後勤人員奮鬥在一線。在這期間可給高額補貼。
冰兒165101544
從最近的2次疫情來看你說的這個問題。
還記得幾個月前北京一醫院發生的醫患糾紛事件嗎？在這場疫情發生之前，大家口中的醫生是這樣的，“無德、吃回扣、庸醫等”，在患者眼中，似乎沒有一位“以人為本、誠信服務”的醫生。2020年2月，這場突如其來的災難，替我們搭起那道“堅硬的圍牆”的，是醫生。
今天小編無意間看到一個很熱的話題，2013年的非典過後很多人鼓勵提高醫務人員的待遇，可是直到現在也沒有做到，今年的這場疫情過後，你們覺得還會提高嗎？大部分的觀點都持反方：不會。
醫務人員的待遇不會提高，這些都是他們應該做的
反方1：
因為這種深入人們基因的東西，無法也不可能改變，只會用道德綁架醫生。縱觀歷史，扁鵲死於誰手，近代，魯迅先生早已下定論，還記得2003年sars疫情，也是醫務人員衝鋒在前，5.12大地震，全國馳援。然而，大家也看到了傷醫殺醫此起彼伏。傷心透了。所以，大家不要抱有很大希望，從上到下都如此，需要時，你們是天使。不需要時，查你們個底朝天。
反方2：
口頭的偉大，高尚並沒有什麼用，什麼時候真正尊重，待遇提高了再說，反觀衛生經費每年都在縮減，而且這些都不知道哪裡去了，用在哪裡，真正到手的應該沒多少了。去年10.1周慶，當說出“我們用最少得投入取得最大的醫學奇蹟”的時候，我就知道當初赤腳醫生的可憐，到現在我在一些文章上零零散散看到他們的退休費用現在900或者1000的樣子（看來他們貢獻應該輕於鴻毛），唯一他們慶幸的就是那時候真的對醫生尊重，反觀現在，殺醫傷醫的還少麼？別說地位，官老爺不說，就連平常刁民，你都可能退避三分，老百姓眼裡，他們就是弱勢群體，需要保護，什麼vvip級別待遇更別說。各種腐敗多的是。
反方3：
不會提高，醫療行業不像其他行業，老百姓更多是把它放在一個很高的位置，期盼很大，但同時，少部分人他心裡也有一個很低的位置叫坑蒙拐騙，當他們的期盼不能達到的時候，就會覺得你們在坑蒙拐騙，心裡的天平一旦失衡，各種傷醫事件就出現了。非典的時候醫務人員在前線衝鋒陷陣，但是過了那段時間以後呢，呵呵，最近幾年看看有多少傷醫事件發生就懂了。不期盼大富大貴，只盼人身安全得到保障。
正方：
可能會改變，因為這次疫情反響很大，很多行業停工停產，今時不同往日，通過這次疫情大家也會發現醫務人員的緊缺。
那麼在疫情過後，醫務人員的待遇和地位會不會有所提高呢？
有人認為疫情過後，抗疫醫務人員的犧牲付出有目共睹，一線的醫務人員的待遇福利肯定會有所提高。
有人覺得不會提高的，因為民眾是沒有記憶的，疫情過後，很多人可能就會忘記醫務人員所做的犧牲和貢獻，社會依舊。
這個問題，你怎麼看？
星火影音
個人認為漲的可能性不大，但獎勵和享受一些優先政策肯定是會有的。因為疫情過後，所有的工作人員都進入了正常的生活和工作狀態，因此，工資相應也會回到正常的標準，變化不會太大。但疫情期間，他們冒著極大的風險，面對傳染性極強的病毒仍然衝鋒在一線，有的甚至為此付出了寶貴的生命，特殊時期待遇再高也不為過。所以，得到獎勵和以後享受一些國家的優先政策是絕對是無可厚非的。
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雨天沒傘
醫務工作者哪個掙錢都不少，這次疫情對突出貢獻者國家必須獎勵。疫情第一線也是必須給予獎勵的。但不應該只給醫務工作者普漲，因為所有人在疫情期間都做出了應有的貢獻，在自己的崗位上都盡心盡力。我們的安保人員都是24小時的安防守護。各負其責！所以都應該漲工資。要漲大家都漲！突出貢獻者多漲！
