正能量金刚
疫情期间，晚上值班不发工资连盒饭也没有，当然不合适了，在这个疫情防控期间，我们的卡点工作人员或各个企业工厂的值班人员都在二十四小时轮流值班中，他们面对每天来往的人员和车辆信息查验和体温测量，都在辛苦工作，在后勤保障方面也希望相关部门或各企业工厂重视一下我们这些战斗在疫情防控一线的相关人员。
云上清风
特殊时期，我认为可以从两个方面来看待这个问题。
第一：从生产经营、劳资关系来看，晚上值班没有加班费是不合理的，该单位或企业有可能涉嫌侵犯个人权益、违犯劳动法。建议你通过正当途径与你的雇方沟通解决。
第二：如果换位思考，从国家、社会这样一个大的需求面来看，我觉得应该先撇开个人利益，以大局为重，发扬舍“小家”、顾“大家”的团结精神！毕竟疫情是我们共同的敌人，抗击疫情人人有责，只有大家团结一致、万众一心才能战胜疫情！
最后希望我的回答能够化解您心中的矛盾，大家一起努力战胜疫情，中国加油！
爱闹的老南孩
疫情期间，晚上值班不发工资盒饭也没有，合适吗？
你好，我是柒柒，很高兴回答你的问题
我认为，疫情期间晚上值班不发工资是不合理的，但是不给盒饭这一点，这样说吧，现在吃的东西还是自己解决吧，毕竟，就算给盒饭咱也不敢吃啊！
- 首先疫情期间晚上值班不发工资是不合理的，因为员工在为企业创造价值，加班给补助是劳动法的规定，这一点与疫情没有冲突，既然复工了，就要一切按照规章制度做事。
- 其次，不给盒饭这件事，我觉得没必要计较的，现在疫情这样严峻的情况下，就算给盒饭吃，为了安全，还是不要吃为好，自己带饭吃，或者弄个小锅自己做比较安全，况且，现在好多公司，怕人员交叉感染，原有的食堂都已经关闭了。所以，还是安全第一。
最后，在工作中一定要注意安全，总是加夜班，长期会导致免疫力低下，也会遭到病毒的攻击，注意安全。
以上仅代表个人观点，希望对您有所帮助。
柒柒的vlog
确实不合适，没有人情味，付出没有回报，这个公司有点冷血，寒了员工的心，估计也不会留住人，让员工死心塌地的为企业付出，企业文化太差。疫情期间，做为公司加班人员，公司更应该好好体贴，好好鼓励一直坚守岗位的员工，才能营造好的工作氛围，有个好的企业文化，才能让员工感受即使疫情期间不在家也能觉得温暖，对公司充满感激的心。
heikity
肯定不合适，盒饭有没有无所谓，但是工资必须有吧！不说疫情期间，就算是平常时间上夜班不发工资也是非常不合理的哦！仅代表个人观点！
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杰杰日常生活
当然不合适！也不合理！
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桂圆妹Vlog
自己的观点，不喜勿喷，谢谢
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望见小陈
当下，新冠肺炎防控工作形势依然严峻，我们举国上下正在打一场疫情防控的人民战争，整体战，狙击战。我们需要众志成城，共克时艰，这是讲奉献，回报祖国社会的时候，期间肯定有不尽如人意的地方，我们要调整好心态，避免消极心理。
小大夫对你说
晋沙
我觉得做人不能光为了自己的利益，或者说只为了眼前的利益，当然人性都是自私的，这一点无可厚非，但是我们要看是什么事情，什么情况，想想那些战斗在一线的医务人员，冒着被感染的风险，难道都是为了钱吗？提起韩红，相信没有不知道，她难道也是为了自身的利益才去的一线吗？最后我想说的是，利益固然需要，但是我们是一个拥有上下五千年文化的名族，我们应该团结一致，早日战胜这一场突如其来，没有硝烟的战争！
