白开水521

不知未来这种茫然，就是没有人生目标的体现。

先说一下普遍存在的现象。当年事业编考试用现在的话说是千军万马过独木桥，而你就是当时的一位幸运儿，你过去了，你比没过的人兴奋的多，高兴的多，也幸福的多，得到的大家的认同，特别是邻里之间和家里人的赞扬，肯定是收获满满。但是当你涉入其中，你才发现，其实生活并不是想象中的美好，除了天天无休止的加班，还有准备各种资料、接待来访和考察、上报各种报表等等，使得你没有闲暇去考虑一下未来，当初的目标已然实现又没有定好下一个目标，浑浑噩噩一片茫然，好似一叶扁舟在大海中失去了方向，不知何去何从。

我觉得你可以先做好一下几点：

首先应当找回自我，给自己订立新目标。在无休止的工作中，在被默认的潜规则中，我们当前别无选择，但是我们可以保持最真实的自我，不要忘记我们初心，更不要放弃继续努力的斗志。当初考事业编可谓斗志满满，不达目的誓不罢休，如今目标达成，却没有下一个目标，这是你迷茫不知所措的原因。给自己定好下一个目标，找回曾经奋斗的自己，你就会觉得生活还是有意义的，是充实的。

其次要用知识武装自己。在工作期间，可以利用闲暇时间学习专业知识，弄懂弄透弄精，成为专业骨干。还可以考取职称，比如经济类的经济师、会计师、审计师，建筑工程类的建造师等等，都是提升自身价值的好方式。至于学历，大专学历不可怕，只要你不放弃，还可以函授本科，考在职研究生，虽然这些都是花钱就可以得到，但是这也是提升自己的一种方式，经历的多了，懂得和明白的道理当然就多了。

最后一点，也是花钱买不来的，只能靠你自己去做的就是，干好现在的工作，多总结经验。经验是听不来看不开买不来的，只有你亲身经历，才会有难忘的体会。这是最宝贵的，五年的时间你可以积累很多，比如职场的规则，为人处世的方式方法，考虑和解决问题的出发点和落脚点等等。

既然你是五年合约的事业编人员，也一定是年轻人，我们还年轻，等你学历在本，职称在手，经验在身，等五年枷锁打开之时，便是海阔凭鱼跃，天高任鸟飞之时。

加油吧年轻人！

一值奔跑的蜗牛

先说个题外话，五年服务期是个坑，服务期内一般不能调动、借调，也不能考公务员，如果是异地乡镇，真的是坑中之坑，报考这种职位真的要慎重。

以后的路怎么走

1、安心工作。楼主考上事业编，说明楼主能力还是出众的，至少在你的岗位上干掉了不少竞争者。相比现在不少大专生毕业到处抢工作，已经走在前面了。而且有五年服务期，如果不考虑辞职的话，也就是在这干了。没选择也少苦恼，抖音上很火的一个视频“为什么你每月3000块还这么开心，因为我没办法”，说来笑笑。既来之，则安之。调整好心态，不要像有些年轻人整天抱怨，对你有害无益。

2、好好学习。楼主在这提问，说明是有上进心，想追求进步的好同志。现在工作稳定，可以安心学习。1、提升学历。大专学历基本上是进入体制的最低学历要求，如果后面想进步或者考更好的岗位，能达到本科学历，选择会更多。可以通过成考、自考等，拿个本科学历；2、准备考公。事业编虽然也稳定，但是饭碗还是没有公务员铁。体制内5年的工作，能为你积累很多工作经验，对于公考申论是很有帮助的。另外，也可以抽时间加强行测等学习。我们单位今年就有个是从乡里考进来的。3、发展兴趣。技多不压身，特别是楼主现在不大确定后面要干啥，利用这5年时间，发展你的一个兴趣爱好或者学习一门技能，比如考证、PS、摄影等，能给你以后的工作提供多的选择。

3、寻找机会。虽然有5年服务期，但是也可以在本单位提拔或者破例抽调到县直单位。如果楼主表现突出，换届期间提拔为副科也是有可能的。至于抽调到县直单位，一般组织部抽调较多，如果楼主是党政口的或者办公室的，机会较大。到了组织部，虽然可能不能直接解决编制，但是对于后期在乡镇提拔任职还是大有帮助的。

体制内的90后

大学本科考上机关事业岗位，一般都有5年的服务期，服务期内，不能调动，不能调整工作岗位。如果是在基层，或者是自己不喜欢的工作岗位，或者自己有心仪的工作岗位也有机会去，那是非常痛苦的一件事情。许多人觉得自己考基层岗位，只是一个过渡性质的职业，对于5年的服务期，有非常大的抵触情绪。事实上，根据合同规定，服务期未满，不能调整工作岗位，也不能参加公务员、事业人员招考，这就是规定，即使你有能力，或者已经偷偷通过了笔试，在面试前，如果需要单位出具相关证明，或者在考试前需要提供同意报考的证明，都是被严格禁止和制约的。

在这5年服务期内，认真工作，满足考核需要，这是最基础的。其次就是利用这段时间，刚从学校出来，还有学习热情，提高自己的学历教育，或者深化专业教育，也是非常靠谱的。5年服务期满，可以有更多的选择，甚至可以去考公务员岗位。如果能力突出，最早在两年后还可以因为提拔晋升，提前改变工作岗位，也不是不可能的。如果这些都不能实现，老老实实工作，厚积而薄发，也是一种不错的选择。在机关事业单位工作，就要耐得住寂寞，守得住清贫，每一行每一业都不好干，要想工作稳定，还想收入高，在机关事业单位是不可能同时兼得的。认准自己的未来目标，做好人生规划，努力工作，总不会错的。

职言管语

我很理解在乡镇工作的难处。

第一，事业编制为何要求最低五年服务期？出于稳定人心、留住人才的需要。

一方面，不少年轻人就是将乡镇当作一个跳板、敲门砖，或者继续考公务员或者通过调动到上级单位任职。

另一方面，乡镇急需年轻干事的同志，很多偏远山区换人最频繁，三五年就全部换新面孔，这样导致基层工作难以正常稳定开展。

第二，对于个人来说，基层工作经历你人生中最宝贵的财富。

一方面，通过基层的锤炼你可以学习如何做人、做事。基层工作所带给自己的思想、工作和生活各个方面的锤炼让自己获益匪浅。 据一位已提拔到副县长岗位，谈到在基层工作的5年时表示：这是他人生的升值期。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。不在基层待过，有许多宝贵的东西是无论如何也学不来的。

另一方面，通过基层的锻炼你能够了解基层工作的运转以及基层治理的一些问题。

第三，人跟树是一样的，越是向往高处的阳光，它的根就越要伸向地底。有言道：.“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。

每一个人都有梦想，都有理想抱负。这犹如高处的阳光，时刻指引着我们不断向上向前。同时，每一个人还要脚踏实地，苦干实干，犹如尖毛草的根，伸向地底，越扎越深，汲取更多的水和养分。一棵茁壮成长的树，一株不服输的小草，不但要使劲拔高自己，还要努力在根上发力。

所以说基层锻炼人，绝不是一句空话。希望对你有所帮助。

拙笔写文章

个人建议：利用这五年好好积累工作经验、人生阅历、人脉资源，然后再提高一下学历，争取提拔，或者调到更好的单位，甚至参加考试考到更高的平台

在乡镇干事业编，如果不是本地人，干得会非常难受。一是远在外地，不能经常回家对家人亏欠；二是工作忙碌，又没什么提拔机会，没有归属感和成就感；三是工资比较低，忙也忙了，奉献也奉献了，收入还不高，付出和回报不成比例，有时候让人比较心寒。因此在乡镇干的，但凡有点能耐的，都想办法考走了或者调离了，走不了的，看不到前途，多数是在有一搭没一搭地混日子。乡镇机关事业单位的干事创业氛围，客观来说不是很好。

题主在服务期内就产生了迷茫，应该是看到了乡镇工作的现实和弊端。有比诘问，说明你还想做事，有所作为，或者说还想追求点前途。这值得鼓励。那么，到底该如何寻找突破口？

三条路子：

一、寻求提拔。在服务期内不能调离，但可以重用。如果你够有本事，能得到领导青睐，可以在乡镇直接一步到位提拔或利用换届机会选举为副乡镇长，不仅可以实现事业编制到公务员身份的跨越，也成功走上了领导岗位，再往下走，晋升渠道会畅通很多。这是比较理想的一种方法，不过难度比较高。

二、想办法调离。如果你有人脉，服务期满后，可以借助关系调到县城甚至市里，直接跳出乡镇。先到事业单位过渡，有机会再想办法转公务员。不过从你的描述来看，显然你不具备这种关系，否则你也不会有此一问。此路不通。

三、参加考试跳出乡镇。比如考省市两级的公务员或者事业编，鲤鱼跃龙门。这是你改变现状最直接也是最有效的方式。

无论走哪一条路，当务之急你最需要做的是提升学历，想办法修个本科学历，现在市级以上机关事业单位很多都要求本科学历，你只有具备了这个条件，才能有资格报考。而且，这对你上岸后的工资定级是有直接帮助的。除此之外，踏实工作，努力修炼好内功，积累人脉和资源，对自己今后的发展有好处，其他的想也没用，不如不想。

80后小公

我也是五年服务期的乡镇公务员。今年最后一年，还没离开乡镇，给你一些建议。

1.首要任务是拿学历。说实话，专科学历在编制内已经很不占优势了，先拿学历，顺利的话话，一鼓作气上完。虽然以后的遴选会有很多要求是必须全日制本科毕业，但拿到学历总归比大专学历要好用。

2.如果你是男士，那踏实工作吧。乡镇提拔重用机会还是比较多的，既然进了编制，那就一步步上升，进步吧。你所干的活，领导都看得见。

3.如果你是女士，又不醉心于仕途，那干好手头工作，如果有关系，调到市直单位吧。在乡镇真的对老人孩子亏欠的太多了。

4.我也还没离开乡镇，盼望着有一天能离开，给孩子更多的陪伴，替老人多分担一些。

虎燕1

不想泼凉水，但还是要说实话，当做一份普通工作就好。

首先，题主是大专学历，能成为事业编身份应该是很不错了，殊不知现在很多部门招考的学历门槛都是本科以上，也就是乡镇事业编对学历的要求低一点，所以题主成为了乡镇事业编也是预料之外；

其次，题主成为乡镇事业编后解决了生存的问题，但是要生活的更好，就不是乡镇事业编这个工作能提供的了。题主清楚自己作为乡镇公职人员有五年服务期限，不能调动，又觉得自己局限于乡镇这个平台没有出头之日，所以迷茫以后的路很正常；

最后，题主应该站在现实的角度上，分析自己的处境，能成为事业编，是大专学历自己的庆幸，但也就是如此了，放平心态，一份普通工作罢了。

我的建议：一、题主虽然不能调动，但是可以借调，只要题主本身有两刷子或者有关系是可以去其他部门借调的，等服务期满后还可以进行编制的转换；二、题主应该提升自己，事业编身份的自己可以通过努力提高自己的职称；三、题主更应该着眼于工作之外，在工作之外开拓自己的第二事业。

总之，树挪死，人挪活，办法总比困难多。加油。

晋卿

乡镇事业编制还在五年服务期内，如果不计划辞去体制内工作的话，就要在目前工作中寻求突破，争取服务期过后能有更好发展。

先说一下最低服务期年限的要求

当前各地招录基层公务员和事业编制都有最低5年服务期的要求，录用时都要签订服务协议。一般要求是五年之内不能调动、借调，公务员服务期内不能参加遴选考试，事业编制服务期内也不能考公务员，但是如果在本单位提拔一般不受限制。

建议题主当前和今后一个时期从以下几个方面努力

一、要尽早将学历提升到本科。不管将来怎么发展，都应该尽早修个本科学历，成考、自考、函授都可以，人社部门都是承认的。本科比专科评高一级职称的时间要求要短，所以拿到本科学历可能更早评高一级职称。要注意的是本科学历的专业最好跟目前评的职称，或者将来想走的职称序列相同或相近，也是利于将来评职称。小众所在地区目前就要求评职称时，所学专业要相同或相近，比如评农艺师，要求得是农业相关专业，法律专业的就不行。

二、要尽快晋升中高级职称。不管是现在单位，还是服务期满能调动到县直单位，都要尽快争取机会评聘职称，越早评聘高一级越好，因为这个直接关系到工资待遇，涨工资总是最实在的追求。一定要争取尽早评尽早聘，将来职称改革方向是评聘结合，高级的职称将会越来越难评。

三、了解自己所在地区事业编制提拔副科级的条件，并向其努力。乡镇事业编制在乡镇政府换届时，符合一定条件的可以提拔为副科级，这个是题主最应该努力的方向。虽然比较难，但也有机会。小众所在地区事业编制提拔的副镇长并不在少数。这个具体的条件每个地区可能不太一样，我们这里的条件是45周岁以下，乡镇工作5年以上，任股级3年以上。题主要了解自己地区的政策，并努力争取达到基本条件，再争取机会提拔。

四、如果可能的话，好好学习写材料。现在体制内单位都缺少写材料的笔杆子，如果能比较好的写材料，虽然会辛苦些，但是对你将来发展是最有好处的能力。

一是有利于在现在单位的提拔重用；二是能有更多机会调动到县直单位。如果目前工作涉及不到写大材料，就从写政务信息开始。小众刚工作时就认真学习写政务信息，一段时间后，在各级报纸和媒体上发表的多了，就有很多机会县直单位主动想调过去用。所以写材料是体制内机关单位最需要的能力。

以上就是小众结合工作经历和人事工作了解的一些建议，希望题主能尽早找到清晰的努力方向。

独善者众也

生米已经煮成熟饭的情况下，五年肯定是在原岗位不能动了。

两条大方向你可以选择：

继续走体制内的路

1. 在体制内向下埋头工作，向上抬头看路。既然决定留在体制内，不妨放下漂浮着的心，沉下去做好基层的工作，把这五年当做对自己人生阶段的锻炼。基层单位不仅会碰到形形色色的领导，也会碰到素质各式的同事，向外还得帮群众处理各式各样的问题，如果你在这种环境下能锻造自己，把各种人际关系，利益瓜葛处理的游刃有余，那么以后你不管去了哪个单位，遇到任何同事领导，相信你都能处理的游刃有余。其次，在乡镇工作，要以SJ、XZ长指示为主，做好他们身边的贤内助，不轻易站队，建立工作之外的信任，虽然不能掉动到其他的单位，但是他们至少能在乡镇里给你安排一个劳动力不大，经济收入不差的岗位。
2. 想办法调动。虽然这五年人事档案在乡镇府没办法变动，但是可以跟班、借调，从事与乡镇无关的工作，例如乡镇财政所的人员借调到财政局工作，党政办公室人员借调到县委办、政府办、组织部跟班学习，这对全局工作的把握以及以后的提拔都是很有帮助的，打造周边领导同事良好的口碑，自我多宣传让上边注意到，以及找关系协调，每年这种跟班、借调的机会还是比较多的。
3. 着手准备考试。事业编始终不及行政编在从政方面有优势，决定了在体制内发展，五年服务期限之后就要想办法去更高的平台，例如参加省市两级的公务员考试，鲤鱼跃龙门。那么在乡镇的这五年，你就要对自己的每年的工作有复盘、有总结，对经手自己的材料要当做公务员考试中得申论一样认真对待，特别是在党政办等经常需要执笔写材料的地方，写得多了熟能生巧，以后考试申论成绩也多分保障。

想去外面的世界看看

1. 辞职要趁早。如果决心不走仕途，想去外面的世界看看，那就跟组织申请辞职，体制外的确比体制内的机会更多，发展方向更多元，但是也是需要专业能力和工作经验的，深思熟虑之后趁早辞职，对自己的转型更有帮助。
2. 分析自身的优劣势。作为一名大专毕业生，在外面找工作的确优势不大，你要做的是结合自己的专业能力以及在学校单位获得的奖励来提升自己的入职“筹码”，再加上这几年经济条件不太好，能正常发工资的企业就算好企业了，所以做好入职前的心理建设也很重要。

总之，公务员这份职业就想一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来一趟究竟，不管你选择哪条路，都要修炼自己内功。没有一成不变的稳定，只有掌握适应变化的能力，才能在起起伏伏的人生路上平稳前行。

映南说

各个地区，每年都会有所变化。别说事业编，我们这里，行政编制，以大专学历考进去的都不给调动。（办理入职手续时注明）甚至，以后在职专升本学历也不行）

要说怎么办？两条路：

第一条：努力工作，钻研业务，将自己打造成未来被“破格提拔”的对象。

第二条：看看自己的“资源”，腰板子硬，领导说你行不行也行。

当然，你也可以任性一次，不走出这一步，谁也不知道这堵墙的背后到底有什么。

關鍵字: 人生目标 大专 事业