辩驳记忆
我之前上班的那家公司就曾经发生过这样的事情，老板白手起家，早年和老婆两个人创业，据说那些年起早贪黑的非常不容易，好在如今公司步入正轨，规模也就慢慢变大了，老板老婆就专门在家负责孩子的教育问题。
可能是因为老板一下觉得能够放飞自我了吧，再加上有钱，就有身边的人开始示好老板，俗话说得好，天底下哪有不偷腥的猫，更何况还有主动投怀送抱的，这算是我们知道的老板最开始开荤的第一件事。
那个同事是老板秘书，经常培训、洽谈都带着她，这也就成了公司里面公开的秘密了，可也就是这件事，让老板的心一发不可收回，以后开始了漫长的主动出击。
看见单位里稍微有点姿色的，最开始还是拿年轻的下手，主要的策略就是，先叫过去到他的办公室主动聊天，在漫长的聊天当中，老板总是不经意的问一些个人隐私的问题，年轻人哪能做好时刻的戒备心理，三下五除二就被老板把老底给套清楚了，当然这只是第一步。
他会在这一步经过信息筛选以后，得出自己的判断，觉得这个人能够继续下去，比如说那些性格坚强，对他没有啥兴趣，回答的问题也是中规中矩，压根就没完哪方面想的，并且在谈话试探的过程中，有明显的警告的，他就会毫不犹豫的去除掉，从而再次选择新的目标入手。
如果能够在交谈的过程当中发现对他有好感或者感觉出来愿意和他进一步深入交流的，那他就会进行下一步操作，很简单就是借机一起出去出差，说是出差，一旦是出去，老板也是非常大方的，要不有时候就想想，人家老板怎们就能成为老板呢，对于想做的事是非常下本的，该出手时就出手，毫不犹豫。
对于女同事吃喝玩乐、购物这一块非常大方，再加上老板看起来非常帅，在这种情况之下，没有几个不肯就范的，所以和老板从外地出差一趟回来，一起去的女同事面带桃花、心情快乐那是很容易就能看出来的。
不过话说回来，老板虽然在公司不断猎艳，一直以来都遵循着自己的原则，那就是从来不会强迫，都是别人自愿主动。
公司里面的人觉得虽然老板的行为很不光彩，但倒是这一点原则把握的挺好。那么这么一来，公司的其他女同事如果被老板叫过去，就可以正大光明的表态，不想不愿完全没有关系，压根不会存在被穿小鞋的情况。
说起来这也算是一件奇葩事，但回头想一想也没啥奇怪的，老板也要做生意啊，不能只顾风流而不管公司，更何况在公司上班的都是业务非常熟练的骨干，所以这笔账老板算的比较清楚，我最佩服的也是这一点，有些公司老板，不会尊重别人。换做如果别人不满足自己，那就是用工作来相逼，最后大多数的情况是，自己的公司也跟着倒霉了。
