家政导师
钱越多的工作并不是每个人都愿意去做，以我为例子，我家里是做装修，哪些木工、水泥工现在基本上每天平均下来都是500块一天，但是为什么很多年轻人不愿意去做呢？而且现在装修行业还是很缺年轻人的。
从工作的性质上看，一般可以分为两种：
1、体力型劳动
这种说得通俗点就是卖苦力，一般都是当你学会一门技能后，然后每天就是重复这项技能去做工作，比如月嫂的工作就是这种类型，如何带娃你学会了直接去应用即可，基本不用你去想太多，你不用管着娃吃什么奶粉用什么尿布，想清洁工也是一样类型的。这种类型的工作学习门槛低，上手快，更多考验的是你的耐心。
这类工作基本上工资都相对固定，没有上涨的空间，除非供需不足。
2、脑力型劳动
那些做办公室大部分都是出卖脑力的，但是出卖脑力也是分层级的，如果你的段位不够你的工资就很低，大部分选择这种工作的人因为有一定的只是基础，同时看到发展的方向，毕竟出卖脑力最终发展是没有上限的。
对于很多人不会去选择月嫂，其实从以上两种类型得出一个结论：
1、面子问题，很多觉得月嫂这种工作门槛低，对于有学历的大学生来说屈才了。
2、发展方向窄，做月嫂除了短期内能挣到钱之外，长期来看这是一个吃青春饭的工作，等上了一定的年纪基本就做不了。最终职业发展方向都能看的见，缺乏希望。
其实社会分工不同，工作本质上没有高低贵贱，大家都是凭本事工作，我们也没有办法去横向多维度比较，比如你不能看到那些没读书就当CEO的人就说读书没用；你更不能看到做装修挣钱就去学做工匠。
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