所有的努力都不會說謊，春天在不遠的未來。
出品/馬孔多跑步研究室
熱鬧的中國馬拉松還在等待重啟。在等待的這段時間，也終於有時間梳理一番這個熱鬧市場裡很多有趣的、吸引人的話題了。
一個馬拉松選手能賺多少錢？
這從來都是一個極其吸引人的話題。畢竟，在中國馬拉松看似熱鬧的這幾年，有些圈內人嚐到甜頭，賺了不少。有些人靠著辛苦也把自己養活得不錯。
那真正靠雙腳參與這項運動的主角們呢？他們的收入如何？是從心底裡感謝中國馬拉松這幾年的熱鬧，改善了他們的生活，還是苦苦掙扎，奔跑在路上，為生計，為生活。
獎金只是收入一部分
跑者公會馬拉松市場研究室最近接連發布了重磅榜單《2019中國馬拉松市場運動員創富榜（中國籍男子/女子）》。馬拉松參賽選手向來是極其龐大的群體，即使專業選手也是如此。因此，榜單針對的入圍門檻設定在三線以上城市參加過馬拉松，且取得過國內前三名的選手。
不管男生，還是女生，在這份榜單上，佔據頭名一個是體制外的自由人，一個是從體制外被收編的女將。而且，梁晶和姚妙其實都更專注于越野賽。而倆人之所以能佔據鰲頭，一個重要的原因就是都是中國赤水河谷超級長跑黃金大獎賽的1公斤金磚的擁有者。
因為獎金收入都是稅前，所以梁晶的37萬和姚妙的50.9萬都要扣掉20%的稅。梁晶的獎金收入約為30萬左右。姚妙則接近40萬，自給自足。
對梁晶、管油勝這些體制外選手大多支出，都要從自己腰包裡出。路費、住宿各種明細…一旦沒有比賽，就意味著徹底斷掉了收入來源。這是他們為何會狠狠地逼自己參賽的原因。不是誰都有魄力辭掉安穩、按時發薪水的工作。靠獎金養活自己的現實就是，“不敢有半刻鬆懈，不敢有絲毫的偷懶”。
對這些參賽個體戶而言，最要命的不是所有支出要自己來負擔，而是“拖欠”。在去年，梁晶就曾在各大平臺曝光某賽事公司拖欠其獎金一年之久。
也許有人會問，如果一年光有獎金十萬餘元入賬，怎麼維持生活？要說明的是，《2019中國馬拉松市場運動員創富榜（中國籍男子/女選手）》只是統計選手的全年獎金收入。這並非運動員的全部收入。而這些榜單上的選手，由於成績還不錯，在熱鬧的中國馬拉松市場大多都不僅僅一份收入。
提升黑人參賽門檻並非最佳設想
過去大大小小的馬拉松賽事中，跑在最前面的幾乎都是清一色的非洲軍團。非洲軍團有著不可比擬的天賦，有著不停奔跑的習慣，也有著靠跑步獲取獎金來維持生計的強烈願望。因此，在中國大大小小的比賽中，他們才會出發後就甩開大部隊，在內戰中算計著名次，算計著獎金。
有些人會嘀咕，中國自己的比賽，為何喊一幫非洲人來搶風頭。也有些人為中國馬拉松選手抱不平：我們是否該提高黑人選手的參賽門檻，來給更多的中國馬拉松選手創造更好的參賽環境？
畢竟，中國人費勁巴拉搭臺，別人熱熱鬧鬧唱戲，並不是我們搞活中國馬拉松市場的初衷。我們的最終目的還是讓這個舞臺湧現更多的”國人”，讓他們在競速中整體提升中國馬拉松的水平。
吳向東，此次男榜排名第十五。
將此設想拋給吳向東時，這位體制內的選手卻是有著自己的看法，他並不十分認同要提升黑人選手的參賽門檻，也覺得跟他們同場競技並不存在“不公平”，“一樣的賽道，只要不用興奮劑，沒什麼不公平的。現在技不如人也沒辦法，日本也從來不限制非籍運動員參賽的吧。如果限制國外運動員參賽，給國內運動員創造完美環境，天天泡在蜜罐裡，更成長不了。”
有人從市場的角度看，有人從競爭的角度看，有人從推動中國馬拉松長遠發展的角度看。每個人帶著不同的出發點，有著不同的構想，於是就有了不同的聲音。市場大浪淘金，適者生存。我們當然不願意看到只有一眾黑旋風從我們面前刮過。
當然，還有一點不得不提，那就是提高黑人選手的參賽門檻，並不是能讓中國馬拉松選手創造更好成績的充分條件。沒有了非洲軍團的排頭兵，中國選手未必就一定能在內戰中迅速提升成績和積累信心。也許反而會讓他們在一片吹捧中忘卻了該加倍努力的使命。
很多圈內人收入多元化
圖片來自賈俄仁加微博，他近幾年都是勞模。
多元化的市場，有實力的都是多棲發展。單靠一份收入續命略單薄。奇葩說的辯手接起了廣告，最紅的主持人邊出書，邊走穴。而馬拉松圈子也是如此。
雖然作為選手來說，多棲的空間還略小。而對馬拉松教練來說，收入就要相對多元化了。
今年廈馬期間，筆者偶遇一位馬拉松教練，在廈馬開跑前客串下訓練營的指導。閒暇之餘聊起了收入，這個讓人好奇的話題。
平日裡，在兩個省份的地方田協負責馬拉松隊伍的培訓。這可不是全部工作。閒暇之餘，“還做點經紀”。年收入？教練雲淡風輕道，50萬還是有的。
這就說明熱鬧的馬拉松市場還終究是讓一部分人富了起來。放在以前，如果沒有這塊蛋糕，大夥也只能靠著當教練賺份工資。但如今，賺錢的渠道多了。
對體制內的運動員來說，就沒這麼幸運了。之前採訪今年的廈馬國內男子組亞軍吳向東時，他就曾透露，自己的收入一部分靠工資補貼，一部分靠獎金，還有些贊助收入等等。橫向對比，其實已經比熱鬧起來的前幾年收入翻了好幾倍，但比起那些賺得流油的大拿，隊員還是小蝦米。
不過，也有成功的。比如李子成，在告別了2018年的巔峰後，2019年看似只有15.8萬的稅前獎金。但作為361°的品牌代言人，以及“李子成享跑營”和“李子成田徑俱樂部”的主理人，這位被看做是“國內轉型最成功的馬拉松運動員”的“體制外一哥”已算靠馬拉松改變了自己的命運的那一小撥人士。
重賞之下願有勇夫
中國馬拉松競技水平低迷了很多年。儘管2019年董國建在柏林跑出中國選手歷史第二好成績，但還不足以讓人驕傲。畢竟，跟鄰國日本比，中國馬拉松始終難逃追趕者的角色。
始終在有人想各種辦法來激勵中國選手，比如廈門馬拉松自2018年開始設立的“中國籍運動員特別獎”，比如無錫馬拉松也是在那一年，開出針對國內選手的好成績獎勵6萬元，這個數目和那一年的無錫馬拉松冠軍獎金持平。
比如去年特步正式啟動的“國人競速”戰略計劃：在2020年內，無論男女運動員，只要打破馬拉松全國紀錄，獎勵100萬元；男子運動員跑進2小時10分以內，獎勵10萬元，女子運動員跑進2小時26分，同樣獎勵10萬元……
很顯然，用口號、用精神的刺激，遠不如真金白銀對運動員的刺激更強烈。作為中國田協的好夥伴，特步的這項獎勵不僅僅是針對備戰奧運會的專業馬拉松跑者，而是整個中國跑圈。
接連的重拳，只為中國馬拉松能在奧運年真正揚國威，爭口氣。重賞之下，是否會有勇士讓中國馬拉松跑進一個新時代？但願，所有的努力都不會說謊，春天在不遠的未來。
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