冻柠茶多冰
可能性不大。我一直在做仓库。
第1：我还是现身说法吧，我的职位就是仓库主管，做了大约10多年的仓库工作，只有一个字可言：累！如果再扩展几个字，就是：体力要累，脑力要累，心累！我的性别：纯爷们！😊😂
第2：说一下理由吧！这个职位的管理有几大难点：1、仓库物料管理，庞大的物资。以及由此带来的收发及时率和库存准确 率。2、事无巨细的流程，单据，报表，系统管理，出错一样，后患无穷。3、意想不到的人员管理，特别是岁末，人员跑起来很快。4、不定期盘点，年中盘点，年终盘点，要全力以赴，责任重大 。
第3：然后说一下我是怎么做的。到任何一家公司都要先生存，就得出活。仓库想要出活，就得物料摆好，账务一致。仓库有庞大的物料，有一段时间，整理工作，为了重新准确定位，1米多长的布匹，我搬了好几个月，接着弄账；这样才把自己的“江湖地位”摆正。可能有人会问，安排下去啊？但是人有限，他们也有自己的活，自己上。而且你刚入职，不能提太多要求，但又要有所作为。你说，难嘛！
第4：体力上累，我先不说了！还有就是螺丝钉问题，所有的仓管及账务都归你管，都是一个个螺丝钉，如果这个螺丝钉不太管用，那就要命了！每天啊，一会这有问题，一会那有问题……最后，上面领导都认为是你的问题。你委屈吧！😂😂有时候，你想改，你能把人都换了？换上去人的人就一定管用？要知道，新仓管对物料的认识就需要至少3个月以上，不同于流水线。
第5：说了这么多，我还是挺热爱我的工作的！庞大的物资在你的手底下那么听话，有点飘扬吧！😇好多工厂有文控，或者ERP专员这类的职务，工资也不低。至少这类的工作不需要有那么多实体要管理，会省很多心。而且，不管人，少管人，少一些下属，也是一种福啊！😀
好了，我主要还是从体力上来考虑的，女性管理仓库的实体，还是挺难的！工作，还是要自己选的！😃
悠优闲语
可能性大啊，主要就是作为仓库主管，思路要清晰，要善于统筹协调和布局规划，了解仓库管理原则，也就是门禁、日清月结、先进先出、见单发料等。所谓仓库管理的精髓无非六个字“账、物、卡、收、管、发”。还要就是善于人的管理，也就是知人善任，工作分配，绩效考核。掌握库存周转，呆滞提报与处理。有这些你就可以做一个仓库主管了。
长江孤鸿
做仓库管理工作男女都有
1.主要是看你应聘的公司做的什么产品，有的需要搬运货物，所以女性就少，但是在广东这边也有很多公司仓管只招女性，比如电子厂等
2.看自己对仓库管里这方面的知识的了解，如果是熟手有经验，在面试或者刚工作时就比较顺利。
M晶晶
以下是我的分享
我觉得可能性是大的，因为我之前的工作就是在仓库的，我所经历的
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/0b2fa8e55e2f4297958f9fa795db8b33\
黎大大在此
女性一般比男性更细心些，我想是可以胜任这个职位的
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/2598b404cbfc4b1c9d8bdbf0b017cf29\
旋转的木馬
女仓管也不少，看你能力了，现在工作不分男女
今天晴天儿
取决于三个因素，
第一是行业
第2次跟应聘者合不合
第三取决于你的综合实力。
但现在的女性我觉得都比过去的女性来说都厉害了很多加油。
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/b7b34c006b394984898bb64e53bb68a8\
粟玉说点啥
仓库主管没有性别限制，我们公司就是女性。
精英人力资源管理
很大，主管主要是组织调配能力，体力劳动次要
