為做好疫情期間農民工的返崗就業工作，荔波縣堅持安全有序、突出重點、精準精細的原則，在落實疫情防控措施的前提下，通過“四個一批”的形式幫助農民工外出務工（返崗）就業。
助推企業復工復產，實現就近就業一批。為幫助縣內重點企業、重點項目、工業園區、扶貧車間、扶貧龍頭企業等主體在疫情防控期間復工復產存在的困難和問題，出臺《疫情期間支持中小微企業復工復產十條措施》，按照“一企一策”要求，切實地幫助解決企業在復工復產期間的人員招聘、技能培訓等方面的問題。對符合條件的經營主體開展創業擔保貸款、一次性創業補貼、場租補貼、以工代訓補貼等政策扶持，全力支持縣內企業順利復工復產。疫情期間，我縣復工復產限上企業84家、扶貧車間4個，共為縣內企業解決用工2381人。
開展有組織勞務輸送，實現返崗就業一批。發揮基層組織力量，對急需返崗的農民工進行調查，對集中務工的省市進行統計，結合我縣客運運載能力以及荔波機場便捷的交通優勢。對我縣急需返崗復工的農民工開展“點對點、一站式”的包車、包機直達運輸服務。為減少農民工返崗複雜程序和減輕返崗復工成本，荔波縣還採取交通補貼形式，對有組織勞務輸出的農民工給與每人200元的交通補貼。疫情期間，我縣在荔波車站設立黨員服務點，對返崗農民工的信息進行統計、幫助協調發車，共有組織地向廣東東莞、深圳、廣州，浙江寧波、慈溪等地、江蘇常州“點對點、一站式”勞務輸出1052人 ，其中貧困勞動力280人、易地移民搬遷勞動力67人。返崗人員中，乘坐班機102人、義務專列30人、班車920人（其中廣東610人、浙江2858人、江蘇25人）；累計發放交通補貼8.78萬元。
發揮帶頭能人作用，實現轉移就業一批。為提高有組織勞務輸出的組織化程度，有效推動農村勞動力精準就業，助力全縣脫貧攻堅，荔波縣通過發掘培育外出務工“帶頭能人”幫助群眾實現轉移就業。疫情期間，玉屏街道帶頭能人王建經過與在職公司對接，共帶動25名勞動力赴其就職企業浙江省溫州市德賽集團就業。荔波縣與佛山市冠道人力資源服務有限公司荔波分公司、銅仁市連通人力資源開發有限公司黔南分公司、荔波縣人力資源開發服務有限公司3家人力資源公司簽訂購買有組織勞務輸出服務，在全縣94個村、12個移民安置點設置人力資源招聘部，開展勞動力進行轉移就業服務。2月27日佛山市冠道人力資源服務有限公司荔波分公司輸送15名勞動力到廣東東莞就業。
加強公益性崗位開發，實現安置就業一批。針對因疫情失業和無法返崗外出就業的就業困難貧困勞動力，通過開發就業扶貧專崗、就業援助崗位的形式兜底就業。截止目前，我縣共開發就業扶貧專崗552個、就業援助專崗1122個、村級就業援助崗位136個，兜底安置建檔立卡貧困勞動力1503人、易地移民搬遷勞動力307人。（李嫻婷）
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