老萬
對於每一個要離職的員工，都會有一些跟以往不一樣的表現。
我可以從以下幾個方面進行詳細闡述。
（1）做好離職前的工作交接
在要離職之前，他會先把自己的工作交接到自己的下一個同事。
先把自己的目前負責的工作，逐步給自己對接的同事講解，可能在這工作中可能遇到的問題，如何及時解決，如何找對應的人解決。
在工作交接的過程中，離職前的同事，都是儘量趕時間進行交接。
他希望在入職新公司之前，儘快把工作交接完畢後，儘早能夠離職後，入職下一家公司。
他會很認真負責地把工作交接出去，儘量保證自己的離職，不會對公司有太大的影響。
（2）離職前的參觀拍照留念
許多要從原公司離職的同員工，總會在公司的辦公環境或園區最後一次轉一轉。
然後，用手機進行拍照周圍的景色和曾經呆過的地方，以後便於留念。
離職的員工，一般再難以回到自己原來的公司或單位，畢竟在這裡有過一段難忘的人生經歷。
也許一起工作過的同事，在沒有機會相見。
（3）離職前的最後一頓晚餐
為了以後跟同事還能有一定的聯繫，說不定以後還有合作的機會。
請領導和同事吃最後一頓晚餐還是很有必要的，即使人不在這裡了，可是情誼還是在的。
在酒席桌上，逐一的跟每個人道別，一一的碰杯，說一說每個人對自己的幫助和成長。
也許，這最後一頓飯上，跟有的同事之間的t談話，比往日相處說得還要多。
在大家酒足飯飽之後，大家還會來一張合影，然後逐一道別，以後不見了，一定微信或電話多聯繫。
離職前的員工，有的總會在大家的祝福中，依依不捨地離開。
也有的員工，在大家不知情的情況下，偷偷地離職而去。
總之，離職的員工有多種表現，我還是希望離職的員工能夠在大家的祝福中離開。
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