03.01 95後的就業觀為什麼被稱為“迷之就業觀”?

段寶君


迷之就業觀總結起來,就是四個不:不將就、不差錢、不順從、不著急。

作為90後的一員,我來談一談我的感受吧!

相比於以前,社會變了,95後在更加開放包容的社會下長大,有了更大的職業選擇空間和就業機會,因此,不太會受到“鐵飯碗”思想的制約。

1、95後價值觀已經變了

如今的年輕人越來越崇尚自由和平等、嘗試和探索。因為95後大部分都是獨身子女,從小在更富裕的家庭和更寬容的教育環境下長大,再加上網絡媒體的影響,價值觀和傳統職業觀已經發生了巨大的變化。

原來看過一個採訪,一個學生說,他更偏向從事創新型的工作,自由靈活。而看起來沉穩一些的工作,諸如政府、事業單位、國企等工作,他們可能需要經過一段時間工作的沉澱,才會更加適合。

所以,很多95後畢業生,選擇了“漂”在北上廣。

2、新興職業的產生,讓95後有了更多的選擇

這個扇形圖,反應了許多新興行業已嶄露頭角,隨著網絡已經成了我們生活工作不可或缺的一部分,95後也越來越有能力,去依靠新興職業賺錢,而且這些職業門檻低,娛樂性強,比“鐵飯碗”更容易讓他們願意接受。

3、95後應該留個間隔年

95後的生活水平提高了,家裡面也不急需孩子畢業後就找工作養家餬口,所以很多人並不著急找工作。

所以現在的95後畢業生,有的繼續求學、考研;有的希望創業;還有一種情況就是,畢業後不急著找工作,休整一段時間再考慮未來的方向。哈佛大學就一直推薦學生給自己一段“間隔年”,甚至在它的錄取通知書中都有明確建議。

所以,我覺得95後畢業後留出時間做自己想做的事情,這是值得的。

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