對職場中絕大多數人來說，最重要的是什麼？是錢！我們說的是大多數辛苦工作賺錢養家的普通人。
比如下面這個案例：小陳從老家來到大城市打工，進了一家公司做銷售，底薪很低，只有1800。他不介意，全心全意的跑客戶。他不像有的銷售那樣只注重嘴皮子功夫，他是真心真意為客戶著想，把客戶當朋友，從來不過度吹噓自家產品，結果慢慢積攢起了很多關係好的客戶。
他年輕最輕，銷量卻做到公司最大。加上提成，每個月能拿一萬多。然而，老闆卻說：“小陳啊你還是太年輕，容易亂花錢，攢不下，我幫你先存起來吧。這是為你好。” 所以每個月就給他發3000塊工資。
小陳心想：老闆你當我傻呢！但是錢在老闆手裡呀，能怎麼辦？為了儘可能減少損失，小陳就趕緊跳槽了，到了同行業另外一家公司。
因為之前打下的客戶基礎太好了，跟他像朋友一樣的，他再出去跑一圈，原來的客戶就跟著他到新公司了。有了這個基礎，小陳的業績很快又上來了。
原來的老闆著急上火不得了，又沒辦法，許諾了很多條件讓小陳回來工作，小陳都拒絕了。
現實中有很多這樣的老闆，不是把眼光放在外面，琢磨怎麼把公司做好做大上，而是打著小算盤，成天摳摸著員工的那點工資，最後往往跟上面這個老闆一樣，沒有太好的結局，都是賠了夫人又折兵。
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