天等訊 今年以來，天等縣進遠鄉把好駐村扶貧執紀關，著力解決駐村幹部“駐不下、駐不實、作用發揮不好”等問題，促進了駐村幹部作風的轉變。
該鄉實行週一學習例會制度，例會的內容包括對全縣駐村工作的新要求進行傳達學習、瞭解駐村幹部工作中存在的困難和問題等。以此提醒各駐村工作隊員時刻記住自己的使命，並主動擔起責任，不斷提高自己落實政策的工作能力。
加強監督管理。該鄉制定出臺了《進遠鄉駐村幹部管理辦法（暫行）》，進一步明確駐村幹部工作職責、日常管理、考核激勵及問責、組織保障等制度，並定期組織相關人員對駐村幹部的考勤記錄、簽到情況，駐村期間的工作紀實留痕情況，留存駐村時的相關佐證材料及影像資料等進行檢查。對發現有無故脫崗、工作不認真負責等情況的，及時對相關人員給予批評、教育；對履職不到位、長期不在崗的駐村幹部進行問責。同時，該鄉還設置了駐村工作隊員監督崗，向群眾公開駐村幹部的聯繫方式、相片，公佈駐村工作隊員的駐村公開承諾書，主動接受群眾的監督。目前，全鄉四個村已全部完成了駐村公開承諾書、監督崗上牆工作，起到了很好的監督作用。
此外，該鄉加強了駐村幹部的駐夜管理，制定了駐村幹部駐夜制度，確保駐村幹部五天四夜的駐村工作。駐村期間，駐村幹部晚上九點半要到村委進行指紋打卡簽到。在週一至週四晚，每位駐村幹部都要通過手機定位的方式向群裡發送定位圖片，由分隊長監督駐村幹部的駐夜情況。在檢查中如發現不按規定駐夜的駐村幹部則進行約談教育，對屢教不改的幹部將通報到派出單位，由派出單位責成其限時整改。據瞭解，目前該鄉全體駐村幹部均能遵守駐村駐夜制度。
（楊正樂 張天鵬）
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