2018-08-03 20:33 | 浙江新闻客户端 | 记者 孟琳 通讯员 杨晓燕
8月3日下午，由德清县人才办等部门组成的“招才小分队”早早地抵达了武汉市光谷资本大厦。一场“擂台赛”即将在此打响，来自武汉、上海、厦门等地的18个优秀创业项目现场路演，决出入围莫干山第二届全球高层次人才创新创业大赛的决赛权。
下午1点30分，湖州莫干山高新技术产业开发区的创业环境在大屏幕上亮相，地理信息、人工智能等领域的各路精英早已跃跃欲试。“使用我们的铁路隧道智能检测装备与系统，检测工人就不用半夜拿着电筒、锤头，辛苦地给隧道做‘体检’了。”武汉精视遥测科技有限公司总经理、参赛选手谢俊率先上台介绍起新产品。高铁隧道内0.2毫米以内的裂缝一般靠人工难以发现，他们研发的装备与系统，可以通过高分辨率相机进行自动化数据采集和处理，轻轻松松就能看到高铁隧道哪里渗水，哪里有裂缝。
台上，每个团队都全方位介绍、展示着自己的项目。台下，由深圳创新投资公司华中区总监吴中柱、武汉大学技术转移中心副主任王建彤等7位专家组成的评委团从团队创业能力、技术先进性、市场前景等多方面对项目进行评估，并现场打分、提出评审意见。成功晋级的项目将于10月到德清参加总决赛。
据悉，本次大赛设置北京、武汉、美国硅谷、亚欧四个赛区选拔赛。晋级总决赛的项目可获得最高30万的奖金，落户德清的可获得最高600万元的创业启动资金。自今年6月启动以来，该大赛已吸引了来自美国、新加坡、德国等国家和地区共90多个优质项目报名。
“这样定位全球招揽人才的‘双创’大赛，德清已经连续举办两年。”湖州莫干山高新区科技局局长、浙江千人计划德清产业园主任许哲锋介绍。近年来，德清以高端人才项目为抓手，服务经济发展。去年，该县自主培育的国家“千人计划”人才就有5名，入选数量在全省县域中居首位。今年以来，该县在杭州众创小镇建立人才飞地，多次出台大力度的人才政策，创新实施“研究院+”引才新模式，招才引智效果显著。今年上半年已经引进高层次人才558人，新引进外地院士5名、国家级领军人才9名、省级领军人才7名。
“通过这次大赛，我们有信心吸引海内外优秀人才创业项目200个以上，为德清引进一批符合产业发展导向的‘高精尖’人才创业团队。”德清县委人才办主任吴尧说。
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