最近剛剛和幾個大學同學碰了碰面，一晃好幾年過去了，出社會好幾年了，他們有的當職於國企，當人事助理，有的在世界500強做個小管理者，還有的自己搞了個人事中介，一方面給公司招人，另一方面把公司介紹給人。男的嘛。幾杯酒下肚，就開始各種吹水，不過我還真的總結出幾個如何能在公司多賺錢的方法。
1.在國企做人事助理的同學的說法是，在國企，七不看八不看，先看你的學歷，人家招人真就是非985或者211不收，就是這樣，這些招進來的重點大學的本科生，很多都是進來打雜或者做一些很機械式的工作，沒有什麼前途的，因為在這裡，本科學歷是基礎，人家內部那真的是博士遍地走，碩士多如狗。所以說真的想要混的好，騷年們還是好好的去爭取更好的學歷吧。
2.在外企的同學談到，學好英語這個技能是在外企生存最基本的條件、要求。外企不同於國企，把學歷看的很重要，在外企，能力才是賺錢吃飯的資本。所以，在外企，有能力才是重點，你要是有能力，就算你是個中專生也比博士拿的工資高，他就說他們公司有個別BOSS就是中專畢業的。當然你的能力還要顯露出來才行，你要是沒有表現出來，誰會去花心思去挖你的能力呢，這個時候你要是有一口流利的英語，或者其他語種的話，你的能力就有了一定的體現。所以去外企，你可以什麼都不會，但是你必須掌握一口很流利的外語。
3.自己做人力資源的老同學就跟我說，讓我去多考點證書，說我大學讀的是電力的專業的，雖然電力公司是不要想了，但是可能還有更好的出路，他說你們這個專業要說能手握一本註冊給排水工程師證書，你就舒舒服服躺著拿錢，之前那這個證去掛靠，好的地方，三年都可以拿個60多萬，雖然現在不讓掛靠了，可是你要是去想想，你不掛靠，自己去，那不是拿的更多。
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