真职职友：刘亚琪
一位姑娘休年假回来后发现大家对她的态度发生了变化，开始她还没放在心上，后来却发现领导也不再把重要工作交给她，同事渐渐跟自己疏远了。
经过了解，她才知道，正是因为自己休年假，导致很多工作都落在同事身上，为了不耽误进度，同事们不得不加班加点。而她却在这个时候到香港悠闲的度假。大家对她自然怨气很大。上级虽然批了假(她有休假的权利)，但是也给她贴上一个关键时刻顶不上用的标签。所以慢慢不把重要工作交给她了。
通过这个案例，我们应该能够学到一招对付经常请假的人的办法：那就是不再跟他合作。因为，我们不知道你什么时候又要请假了、这次又要请多久。为了不耽误工作，我们自然不敢把工作交给你啦！
那作为个人，即使没有权利分配他的工作，但是我们有权利拒绝跟没有责任心的人合作。所以你完全可以把以上情况跟上级反应，请上级帮你解决这个问题。
这种情况很常见，上述情况是最好的结局，但是现实中，同事一请假，然后工作都推到自己这边，做了没奖励，做错还要被处罚，但老板和同事都觉得这是理所应当的。
真职职友：为好优姐
保护自己的权益，是一个系统的任务。
第一，建议和领导保持密切的沟通，让领导知道你承担了一些他的工作。默默奉献要不得，首先要
第二，当他又请假请你帮忙时，你要当面说清楚，比如我现在手里有两个着急的任务，都是咱们领导等着要的，恐怕帮不了你。
我自己的技巧，帮助同事，本着拒绝一次，答应一次的节奏，让自己游刃有余。在任何情况下都不要来者不拒，让别人认为好欺负，做好本职工作，该帮助的还要帮助，但是不要难为自己，不要打肿脸充胖子。
当然，如果你的同事人比较刻薄，可能会因为你的拒绝而生气，那也不用在意，那正好说明你拒绝对对了，否则他会更加赖上你。
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