10月18日，中国企业管理能力建设论坛在北京海淀区成功举办，薪税云经过层层筛选，入选大会委员单位。现场高朋满座，共有300余家企业参会，这是一次思想的交汇，这是一场智慧的盛宴，更多的理念、实践、方法与经验在这里交流碰撞。下午，本次论坛在大家的掌声与祝福声中圆满落幕。
中国企业管理能力建设论坛由中国中小商业企业协会主办，中国中小商业企业协会人力资本分会协办。中国企业管理能力建设论坛旨在为中小企业打造多元化服务平台，依托核心会员、协会旗下机构、战略合作机构等，逐步探索出新常态下中小企业服务和实践指导、运营管理咨询、投融资支持、权益保护、知识产权服务、税费规划等多方面的服务方法和自身生存发展壮大的板块和基本方向。
本届论坛以“拥抱时代，持续推进企业管理能力建设”为主题，总结探讨中小企业运营经验，在经济新常态、发展新形势的大背景下，提升中小企业管理水平，为中国企业转型升级贡献力量。
薪税云作为有温度的灵活用工智能平台，近年来一直在“赋能新经济、助力新组织、连接新用工”的企业使命下持续发力。在2018年，薪税云在第七届人本中国论坛中荣获“2018年度企业人力资源开发与管理优秀服务机构”，秉承着“坚持奋斗、自利利他、相信伙伴、连接力量、突破创新、止于至善”的企业价值观，薪税云目前已为超过1000家企业提供“灵活用工”优质服务。
目前我国中小企业有4000万家，占企业总数的99%，贡献了中国60%的GDP、50%的税收和80%的城镇就业。但数据显示，目前向中小企业行政事业性收费的部门有18个，项目有69大类，使企业不堪重负，平均寿命仅2.9岁。
薪税云顺应市场需求，结合目前的税收、社保新政变化，推出灵活用工的SaaS平台，为各种灵活用工的企业和各行的专才搭建一座彩虹之桥。让企业改变原有用工模式，由传统的雇佣关系转变为灵活用工模式。全方位整合人才的碎片时间，匹配市场的弹性需求，助力企业降低成本，让管理更高效。借于此，薪税云成功入选中国中小商业企业协会人力资本分会委员单位。
与此同时，薪税云还积极与业内专家合作，创立了薪税研究院，探讨交流未来人力资源发展趋势的价值观点，提供税务筹划、用工风险与成本平衡、用工风险防控、人工成本优化、薪税培训等服务，从市场、政策、财务、税务等多个维度输出价值判断，对于新经济、新时代、新趋势下的灵活用工走向倾注更多思考，助力企业高效的人力管理，探索实现互联网灵活用工之路。截至目前，薪税研究院已创办多场活动，覆盖城市逾100家，培训学员超过5000人。
本次大会共增补了10家会员单位，薪税云作为会员单位之一，会牢记服务社会的初心和使命，认真修炼内功，激发组织活力，发挥自己智力密集、人才荟萃、联系广泛的组织特点，依靠人才优势和专业精神，为中国企业转型升级贡献自己的力量。
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