11.09 鉴别人才的八种方法

#不忘初心,牢记使命#刘余莉品读《群书治要》

鉴别人才的八种方法

《群书治要360》讲座第71集07 全文1026字,阅读需3分钟

【一曰,微察问之以言,观其辞。二曰,穷之以辞,以观其变。三曰,与之间谍,以观其诚。四曰,明白显问,以观其德。五曰,使之以财,以观其贪。六曰,试之以色,以观其贞。七曰,告之以难,观其勇。八曰,醉之以酒,以观其态。八征皆备,则贤不肖别矣。】这段话出自《群书治要》卷三十一《六韬》。

鉴别人才的八种方法

这段话告诉了我们鉴别人才的八种方法。

  • 第一,“问之以言,观其辞”,就是向他提出问题,观察他的言辞是否条理分明。就像现在的考试,除了笔试之外还有面试。因为现在笔试作弊的方法有很多,也很隐蔽,但是面试的时候却不能够作弊。你向他提问,就可看出他的回答是否有逻辑性、条理分明、思路清晰,以及他的知识面是否广博、对问题认识得是否透彻等。
  • “二曰,穷之以辞,以观其变”,要向他追问到底,观察他的应变能力如何。有的人可能是就书本上的问题准备得很充分,你问他,他也能够回答得上来,但是他的应变能力可能就比较差。
鉴别人才的八种方法
  • “三曰,与之间谍,以观其诚”,“间谍”就是要秘密侦查刺探,也就是要暗中调查,观察他是否忠诚不二。
  • “四曰,明白显问,以观其德”,就是明显之事而故意询问,明确直接地提问,看看他的回答是否有隐瞒或者夸张之处,藉以观察他的品德如何。
  • “五曰,使之以财,以观其贪”,“贪”也作“廉”,就是让他支配财物,观察他是否廉洁,有没有贪心。
鉴别人才的八种方法
  • “六曰,试之以色,以观其贞”,要用女色来试探他,观察他的节操如何。可见,古人在任用一个人的时候,观察得非常全面,包括他在财色名利的诱惑面前,能否如如不动,把持住自己,都要进行预先地考察,然后才能够委以重任。
  • “七曰,告之以难,观其勇”,要把危难的情形告诉他,或者告诉他这件事很困难、不容易做成,观察他是否勇敢,是不是有勇气敢于承担。
  • “八曰,醉之以酒,以观其态”,让他喝醉酒,观察他的酒品如何。现在很多领导干部平时都是温文尔雅,说话有条不紊。但是喝了几杯酒之后,可能就失去了领导的威仪,话也多了,也不讲分寸了,还吐了一地,甚至嬉笑怒骂都来了,让人一看就对他生不起恭敬之心。所以有人说戒酒最好的办法,就是喝酒的时候自己不要喝醉,在清醒的时候,看看那些喝醉人的丑态,这样就知道自己喝醉酒之后是什么样的了,这样就很容易把酒戒掉。在《群书治要》最后一卷《抱朴子》中专门有一篇文章讲醉酒的过失,而且讲到为什么人人都知道喝酒有这么多的过患,但是却又不能够戒掉它,分析得非常到位。

“八征皆备,则贤不肖别矣”,把这八种检验的方法都用上了,一个人的贤明或者不肖就能够分辨出来了。

鉴别人才的八种方法


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