草民20655693 在部分领导心里下属工资是给予、是施舍;外包是交易现实情况是工资是长期存在的,必须支付的,而员工的工作日长期的,不太容易做到突出的效果;外包虽然高价,却是有事情才需要,是临时行为,临时行为更容易看到效果 分享到: 關鍵字: 部门经理 年薪 同事