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霸友們好，不管在工作或者生活中，

你是否會遇到那種生活中毫不自立，不勞而獲，

理直氣壯地使喚別人，自己坐享其成，

而且還毫無感恩之心地無償索要別人勞動力成果，

或要求他人無償為自己提供幫助的人？這類人就是伸手黨。

有點繞，先說個我大學時的故事，

我大學那會每天早上都會提前起床去買早餐，

然後室友就說既然你去買早餐，

那就順便幫我們也買一下吧。

我說好呀，然後買這買著就習慣了。

有一天早上我有事急著去教室，然後沒買早餐，

結果幾個室友義正嚴辭地問：“你怎麼不給我們買早餐呀？”

當時我就生氣了，我又不是你媽，

憑什麼要我每天給你們買早餐。

這種情況就是遇上了伸手黨，

不僅不念你的好，反而還質疑他為什麼不主動幫忙買早餐。

那麼為什麼要學會拒絕伸手黨呢？

第一:你要心裡明白，越是無底線的退讓，你越得不到尊重。

你可以換位思考一下，你自己尊重職場上什麼樣的人?

是一個沒有底線和原則的人，

還是一個有底線和原則的人?

那些有求必應的老好人，

什麼都願意幫，沒有重點，

這些人你會尊重他嗎?不會的。

為什麼我的室友會把我幫他們買早餐當作是理所當然的事，

因為之前我一再退讓，沒有了原則和底線，

他們就覺得你就該做這個事兒，

你是老好人，然後根本就不用尊重你的勞動產出。

所以你要明白:越是無底線退讓，越得不到尊重，

也得不到你想要的那種關愛和友善，所以自己先得調整心態。

第二步:遇到伸手黨我們該怎麼做?

很簡單，找個理由拒絕。

拒絕不是為了報復，

只是要改善我們自己的職場人際關係。

你要有自己的原則，

有自己的底線，有自己的個人品牌。

我不是一個老好人，

我不是什麼忙都幫的，我有自己的原則和底線。

你提出的非分要求，

不好意思，我不能滿足，真的滿足不了。

好了，記住不是每個人都值得幫忙，拒絕伸手黨，

學會拒絕伸手黨是在改善我們的職場人際關係。

因為越是無底線的退讓，越得不到尊重。

也得不到你想要的那種關愛和友善，

所以我們要先得調整心態。

最好樹立自己的職場形象，

擁有自己的底線，

有自己的個人品牌，才是職場大贏家。

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