06.22 銀行遠超公務員的通過率，原因都有哪些？

很多小夥伴都有這樣的疑慮，為什麼銀行要比公務員通過率要高啊?是不是銀行發展不好啊?今天弘新小編就和大家說說為什麼銀行通過率遠超公務員。

銀行通過率與公務員通過率

先說公務員，2017年國考比例約為36:1，有些地區的熱門職位競爭比例甚至達到上千比1，相對來說銀行競爭比公務員小很多，競爭比例基本維持在10:1左右，部分偏遠地區的競爭比例會更低。

銀行通過率為什麼會高於公務員

1、報考要求限制

銀行分為銀行校園招聘和社會招聘，其中校園招聘的規模較大，不過校園招聘一般會要求應屆生，即使辦理了延緩派遣也最多寬限兩年。公務員的報考條件相對寬鬆，年齡要求35週歲以下即可，其中碩士、博士的年齡可放寬到40週歲。所以我們經常能聽說誰一直在參加公務員考試。

2、傳統觀念束縛

除了報考要求外，很多小夥伴其實在上學的時候，都或多或少的聽過公務員考試，但是對銀行校園招聘考試知道的較少，或者知道有銀行招聘考試但是以為只有金融相關專業的才能報考或者有優勢，其實銀行對於專業的限制並不是很嚴格，所以即使是應屆生，報考銀行的也相對較少。

3、可選範圍差異

銀行和公務員的最大差別就是，公務員有國考和省考，且國考時間統一，參加一個不能再參加另外一個。而銀行則不同，首先種類就有五大行、股份制商業銀行、地方性銀行等，並且每個銀行的考試時間不同，可以參加報考的銀行會有很多，間接的提高了通過率。

4、考試難度不同

公務員考試科目主要是行測和申論，銀行為行測、綜合知識和英語。不過要大家注意的是，雖然二者都含有行測部分，但銀行的行測更偏重金融類，總體難度要低於公務員。而綜合知識考察的較為全面，不過全面也意味著會相對簡單。

以上就是弘新小編整理的有關銀行為什麼會比公務員好考一些的原因，關於個人發展這一方面小編沒辦法給定論，每個人的職業規劃各有不同，具體就要看自己的想法了。