3月1日下午，在聖農發展（浦城）有限公司總部門口，歷經近28小時的車程後，載有90多名貴州籍員工的4輛大巴車緩緩停下，一個個新老員工精神飽滿、安全有序地走出車外，各自拿好自己的行李。“大家東西放好跟我走，身份證帶著...”公司管理人員小李滿頭大汗，在旁邊不斷叮囑著。
據小李介紹，新到員工集中隔離觀察後將分配到各個養殖場，公司目前返崗員工已達4600餘人，返崗率95%以上，新招聘員工達400餘人。
面對疫情，浦城縣人社局主動作為，靠前服務，深入企業瞭解員工返崗和缺工情況，積極幫助企業復工復產，助力企業發展。2月25日下午，浦城縣用工規模最大的聖農發展（浦城）有限公司人力資源部負責人匆忙來到縣人社局請求援助，要求幫忙出面協調貴州省勞務人員輸出問題。
貴州省六盤水市水城縣有90多人要到浦城聖農公司就業，由於受疫情影響不能出行，需要人社部門出面協調解決，瞭解情況後，縣人社局負責人向市人社局彙報了情況。通過市人社局與省人社廳相關部門溝通，及時聯繫了貴州省六盤水市和水城縣人社部門相關人員，達成具體輸出辦法，由縣人社局出具工作聯繫函，將來浦務工人員的信息發給對方，貴州方面負責落實來浦務工人員的健康檢查並負責組織人員上車事宜。2月27日，聖農發展（浦城）有限公司派出4輛大巴車出發前往貴州，由專人跟車，採取“點對點”直通車的方式，3月1日下午安全將務工人員接到浦城。
在防控疫情的特殊時期，浦城縣人社局通過積極幫助企業開展勞務對接，一方面既滿足了浦城企業的用工需求，另一方面又解決了貴州的勞務輸出難題，實現兩地復產復工和勞務輸出的“雙贏”。
（林謀壽 周立妤）
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