03.04 你现在有职业危机感吗?我们应该如何避免?

乔治天子


可以去学习,

虽然现在各行各业都在打着帮助别人成功做着自己发财的勾当,

只要擦亮自己的眼睛多动自己的脑袋是没有问题的,

我是社会底层的一个个体户,

也会体验人情冷暖也有世态炎凉,

都明白需要改进,

倘若有人卖人设卖成功学,

那就不要去相信了,

居安思危是好事,

坚持不懈更可贵了

虽然很多鸡汤讲 方向不对努力白费

但是自己的人生没有任何人可以去给意见的,

相信自己,坚持不懈更

尽人事听天命即可以

万事皆有因,

平淡健康也是一种财富,

不要危害社会就好,

不要过多奢求财富,

万万不可钻牛角尖,

失败了就换种方式再来就可以了!



美发小将郭少华


我曾经有过,即使调整心态,又拿起书本去努力学习,考了几个本,然后接了几个大项目,一点点从头干起,现在是画得了图,编的了程序,修得了计算机,做得了PPT,讲得了话,会设计会施工会监理会管理,谁也不惧,职业很舒坦!不过我一直在学习!


风云7000


由于每个人性格差异和经济压力的原因会导致每个人面对职业危机感的表现有所不不同。有的产生焦虑甚至抑郁,有的则是乐天派,今朝有酒今朝醉。我认为每个人都会有职业危机感,至少曾经有过职业危机感,只是有些表现的明显,有些在内心深处藏的较深。引爆职业危机感的根本原因在于经济压力的存在。

选择和努力同样重要,但是选择在先,属于决定后者效果好坏的前提条件。

女怕嫁错郎,男怕入错行

趁着年轻,努力在自身行业中有所建树,构建自己的核心竞争力

少壮不努力,老大徒伤悲

保持居安思危的意识,利用业余时间多掌握一门技能,强化自己的综合能力

台上十分钟台下十年功,机会永远是留给有准备的人

多积累人脉资源,不在多在精

智者当借力而行,站在巨人的肩膀上更容易成功

职场达人与你共话、共享、共赢事业上的这点事儿

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练就七十二变


社会在不断的进步,科技在不断的发展,仿佛一切都在变化。记得十年前在一本书里看到这样一段话:"今天你在学校里所学的知识,最多能在社会中生存七年。‘’这是十年之前,在看看十年之后的今天,假如你刚从学校毕业,进入社会不去学习,那么你将随时会被社会淘汰。尤其是从近代到现代,电子计算机的发明和广泛应用,使信息以前所未有的速度在全球流动,科技成果更新的速度超过了以往的任何时代,知识和信息成为一种重要的战略资源。在互联网高速发展的今天,知识将更新的更快。为了不被社会淘汰,我们一定要活到老学到老。

温水煮青蛙的效应告诉我们,安逸的环境最能消磨一个人的意志,当一个人意志消沉时,任何变化对他都是致命的。反观我们现实的社会中,有很多人在一个舒适的环境里呆久了,渐渐的变的懒散,那些曾经的理想和对生活的激情早已消失了,直到有一天公司要裁员,他才意识到危机来了。其实我们每一个人都应该有居安思危的意识,因为现代没有铁饭碗的工作,也没有人能提供给你一生的保障,我们唯一能靠的就是自己,我们要明白今天的生活是由我们十年前的选择所创造的,那么我们十年后想过什么样的生活取决于我们今天的选择和努力,假设我们今天还是没有危机感,不去努力,不去改变,不去提升自己,那么将来的我们总有一天会被社会淘汰。所以我们一定要有危机意识。现代讲究八小时内求生存,八小时外求发展,所以我们必须对人生做好规划,利用空闲的时间多学习,不断提升自己的核心竞争力,以便未来危机来时,可以帮助我们度过难关。

自助者天助,相信我们每一个人通过自己的不断努力,在未来的某一天一定能看到更好的自己。


renqingzhibuqing


职业危机感?非常有!

面临当前的形式,我想很多人都会有职业危机感,疫情过后,会有一些企业受损,有的可能会裁员,有的可以会破产,就业机会将会大大减少,还有那么多的大学生面临毕业、就业,所以,如果目前没有稳定的工作,稳定的事业,一定会有职业危机感!


郁郁葱葱的大树,向征着生命


我是一个自由职业者,在这段时间,深感危机,一切都暂停,业务停了,交流停了,等到疫情过后,都要重新开始,尤其是在农业的休闲旅游方面,更是需要一段时间的恢复,但是即便如此,我们也不能气馁,不能停步,要一直保持前进的姿式!


雪白的梨花,意味着丰收

那么如何避免呢?

我觉得,借这段时间来学习是最好不过的了,而且现在的学习方式和学习渠道很多,学习经营管理、学习自媒体、提升自己的技能,技多不压身嘛!唯有强大自己,才不容易轻易被打倒,待到危机过去,我们仍然可以微笑面对工作!

一起加油吧!在头条上好好学写作,是我现在做的事情,你呢?


仙姐在农村


作为一名职场中的人员,大家或多或少的都会有职业危机感。这种职业危机感,有的人表现比较明显,有些人表现的不太明显,还有的人有时候表现的明显,有时候表现的不明显。那么我们应该怎么避免这种职业危机感呢,我想应该从以下几个方面进行努力:

一是提升自己的职业能力。一个人有职业危机感,或多或少的都跟他自己感到职业能力不足有关系。在职场当中,我们会面临着各种各样的问题,会需要去解决各种各样的矛盾,有些我们曾经解决过,有些会是我们第1次遇到,有些会比较简单,而有些会非常的困难,这些都或多或少对我们的职业能力提出了挑战。哪怕是在一个行业已经从事过多年的工作,已经有非常丰富的经验的人,也不敢说自己就能解决今后所要面临的所有问题,所以说提升职业能力是我们每个人都会面临的问题。

二是调试自己的职业心态。有职业危机感,这其实是内心职业心态的一个反应,也就是对职场感到有一些焦虑,这种情绪会影响到你。所以要学会调试自己的职业心态,让自己能够比较客观的看待自己的职业,能够比较客观的看待自己在职业当中扮演的角色,能够客观的看待自己未来的职业发展路径,让自己以积极的心态去面对自己的职业,让自己以良好的状态去应对工作当中遇到的各种各样的问题和矛盾。尤其是当我们在职场当中遇到困惑和问题时,一定要注意控制自己的焦虑情绪,把各种各样的问题都看得淡一些,要相信办法总比困难多,各种各样的问题最后都会得到解决。

三是树立正确的职场导向。在职场当中,我们每个人都在扮演不同的职场角色,我们每个人都不是神,也绝不是什么事情都能够做好做到位的。对自己在职场当中的工作,千万不能够求全责备。虽然我们提倡应该精益求精的对待自己的工作,但是工作一旦做完,就不要过于纠结,不要总是感到工作当中还有遗憾,要多往前看,多往未来的工作当中看。


职场报道


🐷中年危机是真的。

很多人说中年危机是自媒体联合营销出来的虚假概念收割网民的。

就好像这是个大V们编出来的,就好像大V们自己私下不认同,故意对外宣扬的概念。

完全不是。

美国国家经济研究局研究了132个国家的居民生活状况后得出结论,人生最不幸福、最悲惨的年龄是——48岁。所以对于大多数人来说,只要你没钱,你一直在打工,你的人生一定是越来越不幸福的,而不是相反。

看看韩国就知道了,60岁退休只是你老年打工生涯的开始,中国香港也是,非常多老人退休后继续工作。

很多人说发达国家福利待遇好养老好,其实像美国,如果你一直打工,到了4、5十岁,如果你离婚了,基本上男的就净身出户了,房子都要给老婆孩子,还要给赡养费,美国很多流浪汉其实是很好的大学毕业的、曾经在很体面的公司工作的。但是只要你没有太多钱,你的人生就永远都是不安全的,没有抗风险能力。


甄琦美学小神


有危机感就证明还是有上进心的,如果想把这种危机感消除也不是完全可能的,毕竟人才年年有,而且现在都社会,年轻人比年龄大些的吃香,消除危机感就要有一种把公司里的事情当成自己的事情尽最大努力做好,首先就是把自己分内的工作做好做精,尽最大努力就多写点办公必须的软件啊,语言啊。假如说自己的英文还算可以,然后公司突然来了外国人,公司临时找不出翻译,这时候自己就可以率先和领导说,这时候不仅可以在领导面前刷一波好的存在感,而且对自己以后在工作上也有些帮助。总之老老实实做人,踏踏实实做事,有需要的话可以多学点东西提升自己,技多不压身。以上仅个人观点


庸人小李


有职业危机感是普遍现象,一般来说,人的职业方向可以分为横向和纵向,纵向很容易理解,就是不断在一个方向上升迁,从科长到处长。横向就是依靠职业经验的积累,比如咨询师和律师,是需要长期工作才能积累经验,因此无论从事哪一个行业都应该有危机感,寻求更进一步发展。如果所在岗位没有前景,则要考虑尽快转型或者寻找第二职业。


聊愈派


有句话叫做"人无远虑,必有近忧",说得就是我们做事情一定要有远见,否则就必然会有近期的烦心事找上门。

应用到职场上,这句话也是行的通的,我们常常强调职场规划,那就是一定要知道自己今后要在职场上达成什么目标,知道自己喜欢做什么并坚持下去。

然而大部分人都做不到这些,于是职场危机感就出现了。

为何要强调目标和坚持?

没有目标的人生是苍白无力的,只有随波逐流,做一天和尚撞一天钟,在日复一日的枯燥生活中褪去了生活的激情。

拥有目标后,我们做事情就有了动力,自然就能为了目标而做出与之相符的计划,同时将目标分解,并逐步实现,在实现的过程中提升我们的自信,坚定我们的意愿!

而在执行目标的过程中,坚持也是非常重要的,当遇到困难时,很多人轻易选择放弃,三分钟热度,或者容易受外在事物的诱惑而选择先享受,过后又往往非常自责,恶性循环,长期这样,出现职场危机感自然就是非常正常的事了。


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